ミサワホーム不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

入居募集や空室対策などの物件管理、賃貸オーナー様への修繕提案、管理受託営業
具体的な仕事内容
新規開拓・リーシング・物件管理からいずれか得意分野をお任せします。

具体的な仕事内容
新規開拓・リーシング・物件管理と専門分野に分かれて業務を行っています。あなたには、得意分野に応じた業務をお任せします。
もちろん、業務に慣れるまではしっかりフォローいたします！

【　具体的には　】
●管理物件の受託営業（賃貸オーナー様の開拓）
●当社が管理する物件の入居者募集業務
●仲介業者への情報発信・訪問
●市場調査（賃料設定）
●WEB登録・反響対応・図面作成
●入居審査・契約管理業務
●入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応）
●物件修繕の改善提案　ほか

☆現在、グループ会社からの紹介、顧客からのご紹介、取引先（金融会社・建築関連会社など）で管理物件を拡大中です。今後も新規物件開拓に注力していくため、この分野のご経験がある方は特に歓迎します！


＜　直行や直帰などもOK。　＞
シーンに応じて直行や直帰を推奨。また、分業制やWEB書類の活用により、月の残業時間は、大体20時間以内に抑えられています。メリハリをつけて働ける職場環境ですので、効率的な業務改善に意欲的な方は歓迎します！


＜　新しいアイデアは大歓迎！　＞
部署では不動産テックを積極的に取り込み、書類の電子化、VRでの物件紹介などに取り組んでいます。今後も、さらなる業務効率化・顧客満足度向上に向け、積極的に新しい意見を取り入れていきたいと考えています。


＜充実の研修制度＞
階層別研修の実施や、資格取得のためのサポートなど、社員のスキルアップや意識改革に積極的に取り組んでいます。
（例）宅建未取得の社員に向けて独自の合格サポートプログラムを策定し、受講費用の援助や勉強会の実施など、合格までをきめ細かくフォロー　など。

チーム／組織構成
賃貸管理事業部は70名です。30代から40代が多く、上は60代まで活躍中。半数が中途社員で構成されています。

■組織名称：賃貸管理部
■男女比：4:3

賃貸管理業務の実務経験者　★安定した環境で長く働きたい方、歓迎
【必須】
◎賃貸業界でのご経験をお持ちの方

【歓迎】
◎賃貸管理の実務経験者

【こんな方におすすめです】
◎経験を活かして、より働きやすい環境に移りたい方
◎転職にあたって、今までの経験がきちんと評価された収入を得たいと考えている方
◎大手グループのネームバリューを新たな武器として得て、営業活動の幅を広げたい方
◎リフォームなどを含めた、包括的な提案をするためのリソースが欲しいと考えている方

◇転勤なし◇新宿駅・都庁前駅より徒歩5分◇

9：30～18：30（実働8時間）
※月平均の残業時間は20時間。残業時間のさらなる削減を目指して、業務効率UPを図っています。

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万円～38万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
430万円（入社2年目／28歳）
550万円（入社3年目／35歳）

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績4.8ヶ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円
年収340万円
～550万円（※入社のタイミングにより、初回賞与が支給対象外となった場合）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援制度
■リゾート施設利用制度

＜各種手当＞
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家賃補助制度
■報奨金
■公的資格合格祝金

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日、または火水／※担当業務による）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★最大で年24日付与／★時間単位の取得も可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。
大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加が見込まれており、また新規事業への注力を図るため、新たに増員募集することになりました。

現在、月20時間の残業をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともに、より働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。