株式会社リーズンの過去求人・中途採用情報

お客様に心から寄り添える新築分譲マンションの営業　◎完全反響営業◎ノルマなし◎将来の幹部候補
具体的な仕事内容
―――――――――――――
　募集背景
―――――――――――――
株式会社リーズン大分支店は、上下関係のない組織体制をとっています。今後、その風通しの良さはそのままに、社長の右腕となってマネジメント業務にあたってくださる【将来の幹部候補】を募集します。

―――――――――――――
　具体的な業務内容
―――――――――――――
＜営業業務＞
・新築分譲マンションのモデルルームでの、お客さまのご案内からご入居までの業務

＜将来的にお任せする業務（例）＞
・契約後のお客様の対応（銀行対応、登記等）
・営業スタッフに対する教育
・アルバイト・パートスタッフのシフト管理
・売り主様との販売計画策定
・ゼネコン、設計会社との折衝
・イベント企画、広告物（チラシ等）作成　※広告物のデザインは、デザイナーが担当します

※上記は想定される仕事内容の一覧です。業務幅が広いため、あなたにできる業務からお任せしていきたいと考えています。

―――――――――――――
　リーズンの営業の特徴
―――――――――――――
ズバリ、リーズンの営業職は「お客様のマンション選びのパートナー」。
新築分譲マンションのモデルルームにいらっしゃった、すでにマンション購入をご検討しているお客様のご相談相手となります。

自社物件はあくまでお客様の候補の一つ。ご要望を引き出すために丁寧なヒアリングを行い、自社物件が合わない場合は他社をご紹介することもあります。

売り込むことを第一に考えるのではなく、数あるマンションの中から選んでいただくために、お客さまに寄り添うことを第一に考えています。

チーム／組織構成
現在、大分支店のスタッフは約10名。

＜全員が「さん付け」で呼び合うフラットな組織＞
上下関係がないため、社員全員がフランクに話せる風通しの良い環境です。

＜仕事の成果は、社長が直接評価＞
社歴や年齢に関係なく、仕事の成果は社長が適性に評価。
相談・面談の機会も頻繁にあり、仕事に関する質問をどんどんぶつけられる一方、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばすことも大切にしています。
また、営業成績に応じた歩合給の割合が高いと強引な営業になってしまうため、営業成績だけでなく仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価する会社です。

不動産業界での営業経験をお持ちの方　◎入社時の管理職経験は不問です！
＜必須条件＞
◆不動産業界での営業経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（宅建手当3万円あり）

＜あれば活かせるスキル＞
◎チームリーダー、マネジメント経験

＜こんな方を歓迎＞
◎出世はしたいが、今の会社でキャリアを積むことに迷いがある方
◎納得できる営業スタイルで、お客様と向き合いたい方
◎不動産営業として、幅広いスキルを身に付けていきたい方
◎とにかく稼ぐことに集中したい方

＜大分駅から徒歩4分＞大分支店：大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル5F

※転勤なし
※大分市内モデルルームでの勤務が中心となります。

9：30～19：00（実働8.5時間／休憩1時間）

※上記勤務時間には、残業時間（平均1.5時間）を含みます。
※火曜日は18：00までの勤務です。
※水曜日は毎週定休日となります。

正社員
※試用期間1カ月（本採用と給与等の条件変更なし）

月給35万円以上（宅建をお持ちの方は＋3万円支給）＋インセンティブ

※スキルや経験に応じて、優遇いたします
※上記に加え、役職手当（月1万円～3万円）も支給します。

【月収例】
32才（入社6年目）／月収50万円（月給40万円＋インセンティブ・宅建あり）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収650万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限非課税範囲内）
■赴任手当（2万円）
■宅建手当（3万円）
■役職手当（1～3万円）
■報奨金制度
■社宅制度（通勤が困難な場合／上限、期限あり）
■研修制度（新人研修、ロープレ、同席など）
■引越し補助制度（上限あり）

＜休日・休暇＞
月6日～7日休み（水曜＋隔週1日）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連休取得OK