有限会社カズコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社カズコーポレーションの過去求人・中途採用情報
有限会社カズコーポレーションの 募集が終了した求人
反響営業/全員面接/未経験でも年収1000万円目指せる
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み営業・訪問販売・押し売り一切なし】物件の購入や売却の提案をお任せします。<未経験歓迎>
具体的な仕事内容
お問い合わせをいただいたお客様に、物件の購入や売却について提案を行います。
当社は、売上を求める前にまずは、1組1組のお客様の信頼を得ることを方針としています。そのため、飛び込み営業や訪問販売、押し売りなどは一切なく、お客様に寄り添った営業をお願いしております。
【★具体的には】
▼お問い合わせ
当社が管理する物件に対して「興味があるから案内して欲しい」「買い替えを考えている」といったお問い合わせが入ります。
▼物件の紹介
お問い合わせをいただいたお客様に対して、理想とするライフスタイルやご予算などをヒアリングしお客様にピッタリの物件を紹介します。実際に現地をご案内しながら物件の魅力を伝えてください。
▼成約・フォロー
契約が決まったら書類の説明や鍵の受け渡しなどを行います。ご入居後も「お困りごとは無いですか?」といったアフターフォローを続けていきます。
<入社後は>
先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。書類の作成やお客様への簡単なご案内などできる事からスタートしましょう。営業同行を通して提案のコツやお客様との接し方などもお教えします。未経験でも問題ないのでご安心ください。
【★POINT】
◆お客様からの問い合わせ多数
1店舗で毎月100件以上のお問い合わせをいただいております。反響があるので提案先に困ることはなくスムーズに成約まで繋げていただけます。
◆人気物件の在庫が豊富
「買いたい!」と多くの反響をいただく新築の自社物件。オシャレで住みやすい間取りの物件なので、お客様に自信を持って紹介することができます。
◆インセンティブで収入アップ
・年収370万円/入社2年目(22歳)
・年収1200万円/入社2年目(34歳/主任)
上記の年収例は決して難しいことではありません。お客様の希望に合わせて仲介、買取再販、新築分譲、リフォームなど自社で可能な提案の幅が広く成約率も高水準です。お客様の希望とあなたの得意を掛け合わせて力を発揮できるので、成果が出しやすく稼げる環境です。
チーム/組織構成
ホテルスタッフや自動車整備スタッフなど未経験からスタートした社員も活躍しています。
【35歳以下の方/要普免】人と話すことが好き・お客様のために行動することにやりがいを感じる方
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【◆お人柄重視の採用です】
学歴や業種、職種の経験は不問です。
未経験の方、第二新卒の方も歓迎!
【◆こんな方を求めています】
◎人と話すことが好きな方
◎お客様に寄り添える仕事がしたい方
◎頑張った分だけの収入を得たい方
◎しっかり評価を受けたい方
◎イチからスタートしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/駅チカ徒歩5分/車通勤OK】
兵庫県尼崎市立花町1-14-17
◆アクセス
JR線『立花駅』より徒歩5分
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
3ヶ月間の試用期間あり(その間の給与、待遇に変更なし)
月給25万円~+インセンティブ
◎経験・スキルを考慮し決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収2200万円/入社4年目(経験者)・43歳・店長
年収1200万円/入社2年目(経験者)・34歳・主任
年収370万円/入社2年目(未経験入社)・22歳・営業メンバー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内旅行(直近は北海道/1年に1回ほど)
■社内レクリエーション
■自家用車の持ち込みができる方歓迎(別途社用車貸し出しあり)
■交通費支給
■車通勤OK(ガソリン代支給)
<年間休日>
100日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日/第1・3・5火曜日)
■年末年始休暇
(7~10日)
■GW休暇
(7~10日)
■夏季休暇
(7~10日)