株式会社ビズライフエージェントの過去求人・中途採用情報

【安心の教育体制だから未経験から始められる】オフィスビル移転専門の法人向けコンサルティング営業
具体的な仕事内容
【オフィスを借りたい企業様】と【オフィスを貸したいオーナー様】を仲介して、オフィス移転サポートを行います。「100人入れるオフィスに移転したい」「新たな試みとして、駅近にサテライトオフィスを作りたい！」など、お客様の事業計画にも関わることができます。

《入社後の流れは？》
入社後3カ月は、ビルの名前や特長を覚え、先輩に同行して少しずつ仕事を覚えていきます。心配なときは必ず上司や先輩が同行するので未経験でも安心です。

《提案先は？》
経営者などの重役ポジションの方がメイン。多くの企業が3～5年毎に移転を検討するため、売上の61％がリピートと紹介で構成されています。

《提案エリアは？》
名古屋・大阪を中心に、全国の物件を取り扱っています。
※オンライン商談なども活用。出張はあまりありません。

《今後の成長計画は？》
お陰様で、最近オフィス移転ニーズは増えており、業績好調。来年には関東への新規出店を計画しており、新たにオフィス内装・インテリア専門の部署も社内で立ちあげる予定です。

《頑張りは還元される？》
年2回の賞与＋年4回のインセンティブを用意しており、売上の一部を還元するため、稼げる金額は青天井です。

～仕事の流れ～

【1】＜アポイント取得＞
お客様からの紹介や、テレアポインターのサポートもあります。
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【2】＜商談・物件案内＞
オーナー様へ新たな空室がないかを確認。商談・物件案内は、1日平均1～2件です。
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【3】＜提案・見積もり作成＞
物件の空き情報が出たら、入所をご希望のお客様に提案して、見積もりを作成。業務をサポートしてくれる事務スタッフもいます。
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【4】＜成約＞
成約までの期間は約1カ月程度です。
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【5】＜業者手配＞
引っ越しや内装の専門業者を手配します。

チーム／組織構成
《営業》
【人数】名古屋：7名、大阪：5名
【年齢層】名古屋：27～39歳（平均年齢32歳）、大阪：23～40歳（平均年齢29歳）
【前職】飲食店やコールセンターや鉄道職員など

＼社内コミュニケーションが活発！／
話すことが好きな社員が多いので、職場はいつも活気に溢れています。また、どんなことも常に共有しあい、ひとりの問題を全員の問題として捉えて、一体感を持って働いています。

＜稼ぎたいけど、土日祝はしっかり休みたい方歓迎！＞＜未経験大歓迎！営業経験も活かせます！＞
《応募条件》
■高卒以上
※営業経験不問、不動産業界経験不問の募集です。第二新卒の方も歓迎します！

＼活かせる経験／
□営業経験（業種不問）
※オフィス内装の営業経験者は、当社の新部門「オフィス内装・インテリア」の即戦力として優遇採用いたします。

-----こんな方にピッタリ！-----
◆頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい
◆土日休める仕事で、プライベートも大切にしたい
◆名古屋に腰を据えて働きたい
◆福利厚生がしっかり整備されている会社で働きたい
◆成長している会社で、自分も成長したい

意欲のある方など、人物重視の採用を行っております！内定に至るまでの面接2回のうち、必ず1回は社長とお話しいただけるので、ぜひ色々お話しましょう。より多くの方とお会いしたいと思っています。

【名古屋本社／伏見駅徒歩６分】or【大阪支店／本町駅徒歩5分】いずれか希望勤務地
※転勤なし
※直行・直帰OK！

＜名古屋本社＞
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 2階

＜大阪支店＞
大阪府大阪市西区靭本町1-5-15 第二富士ビル 7階

【アクセス】
■名古屋本社：
ヒルトン名古屋のすぐ近く、１Ｆのオタフクソースが目印です！
地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩6分
各線「名古屋駅」からも徒歩圏内です

■大阪支店：
１Ｆのシモンズギャラリーが目印です！
地下鉄御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

◎希望以外での転勤はありません

9:30～18:30 （所定労働時間８時間 休憩60分）
※水・金曜日はノー残業デー
※直行・直帰ＯＫ

＼フレックスタイム制度を導入しました！／
５営業日ある週の【水曜】【金曜】は8時～21時の間でフレックス勤務OKです。
予定がある方はスパッと帰宅してください！
《フレックスタイム制》
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／8:00～21:00（コアタイムなし）

～1日のスケジュール例～
09:30／始業・朝礼
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10:00／テナント様との商談
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12:00／お昼休憩
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13:00／オーナーさんとの面談など
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17:00／事務作業（資料作成など）
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20:00／帰宅
■平均残業時間
30時間

※水・金曜日はノー残業デー

正社員
試用期間：最大3カ月
試用期間中は月給20万円＋各種手当
※上記金額には固定残業代として月20時間分（2万5000円）が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。

月給25万円以上＋各種手当
※上記金額には固定残業代として月32時間分（4万円以上）が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。

※２年目以降は、月給21万5000万円以上＋【歩合給】＋各種手当　となります。
※上記金額には固定残業代として月32時間分（4万円以上）が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。

※年齢・能力を考慮して話し合いの上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
年2回の賞与とは別に、目標達成に応じて歩合給（インセンティブ）が年4回有ります。
歩合のパーセントは、業界平均より高めに設定しており、中には1回で100万円以上もらっている社員もいます。

【その他の手当】
■交通費（上限月３万円　※上限を超える場合もご相談ください）
■家賃補助制度（上限有）
■残業手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5000円）
■資格支援手当
■研修手当

■賞与
年2回（9月・3月）　※入社2年目以降が対象

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～　※年齢・経験等を考慮して社内規定により決定します。

■社員の年収例
年収900万円／入社８年目（営業課長職）
年収600万円／入社５年目（営業主任職）
年収480万円／入社２年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種制度】
■育児・介護休業制度
■各種懇親会
■社用携帯貸与
■退職金
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■研修制度（Web会議で名古屋と大阪を繋ぎ業界勉強会を実施）
ベテラン社員が講師として、
「仲介手数料とは」「不動産に関わる法律」「売れる営業とは」といった講義を行なっています。

＼社員旅行もお楽しみに！／
昨年度はコロナウイルスの影響で、社員旅行には行けていません（泣）
…が、基本的には毎年行っており、2017年度は淡路島、2018年度は金沢へ行きました。
また、業績にもよっては、海外研修（という名の旅行（笑））もあります！
2017年度はカンボジアへ、2018年度は香港マカオを満喫しました♪

＼「社員の家族」まで幸せに！／
社員想いの社長は、社員自身はもちろん、社員の家族のことも幸せにしたいと思い、会社の設立日である10月1日には毎年食事会を開催。ご家族の方も招いて、美味しいご飯やゲームなど、みなさんに楽しんでもらえる場を用意しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日※2020年度実績）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
（年次有給とは別に付与※社内規定あり）
■有給休暇　
（法令通り）
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後の姿をイメージしていただくために、当社では職場見学を実施しています。

面接後に、実際に営業担当に同行いただき商談の現場を見学したり、社内の雰囲気を体感いただいたりすることができるため、とても好評です！
疑問点はゼロにする！という気持ちで、営業からたくさん話を聞いてくださいね。
不動産業界や営業のお仕事が初めてという方も、入社前に仕事現場を肌で感じることができるため、安心してご入社いただけると思います。