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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
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5G/IoT時代を創るPM(事業企画・推進)
- 正社員
- 5名以上採用
PMとしてIoT/5G、ローカル5Gなどの次世代通信に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
具体的な仕事内容
当社は大手通信キャリアをメインクライアントに、『ビジネスインテグレーター』として、
課題解決のためのコンサルティングから企画立案、運用設計、進捗管理まで、様々なプロジェクトを一気通貫で行うことをコアビジネスとしています。
中でも近年は大手通信キャリアや通信事業者のパートナー企業として、IoTやそれに紐づく、5G/ローカル5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築、といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。
今回、皆さんにはプロジェクトマネージャーとしてこのようなプロジェクトを推進、マネジメントをして頂きたいと考えています。優秀なコンサルタントチーム、経験豊富なバックヤードチーム、そして全国を網羅する強力な営業部隊、施工保守部隊など、様々なプロジェクトを実現可能にする強力な体制、武器は既に整っていますが、重要なのはその武器をどう組み合わせて、どうアウトプットを生み出すかということ。
当社の武器に皆さんの個性や経験、工夫というスパイスを加え、プロジェクトを成功に導いてほしいと考えています。
【バディネットの取り組み】
『IT/ICT、テクノロジーの力でIoT/5G時代を切り拓いていく。』
我々は「通信建設テック」を武器に掲げ、旧態依然とした、アナログな通信建設の変革に挑戦しています。
【プロジェクト例】
■大手通信キャリア 5G基地局への自社特許技術【ポリマテリアル】工法による導入工事
■大手通信事業者 ローカル5G立上げプロジェクト
■自治体向け危機管理型 水位センサー設置工事/保守
■ギガスクール構想でのICT機器導入工事/保守
■山間部への害獣捕獲検知センサー設置工事/保守
チーム/組織構成
■フラットで風通しの良い社風と、上場グループの財務的安定基盤と働く環境が共存。
■年齢問わず、意欲と実力次第で評価される環境。若手の管理職も活躍中。
■5G/IoTという最先端の成長市場において、圧倒的な優位性のあるポジションを確立。
■名だたる大手企業とのプロジェクトに上流工程から参画することが可能。
■組織名称:エンジニアリング事業部
■男女比:5:5
■年齢構成:20代、30代の方が多く活躍
【業界経験不問】成長市場で活躍したい方/マネジメント経験を積みたい方/新しいビジネスを創出したい方
管理職も含め、年齢も学歴も職歴もバラバラですが、『成長意欲が高い』『仕事を楽しんでいる』『常に思考を止めない』という共通点があります。また、私たちが目指すIoT社会の実現のためには、多種多様な業界における知識やノウハウが必要不可欠です。そのため、業界経験を問わず、多くの方とお会いしたいと考えています。
【必須条件】
■成長意欲の高い方
■仕事を楽しみたい方
■思考的ハードワークのできる方
【歓迎条件】
■コンサルティングやプロジェクトマネージャーの経験(業界や経験年数不問)
■プロジェクトや企画の進捗管理経験(業界や経験年数、規模は不問)
■通信業界、または通信キャリアなどでの業務経験
上場グループという安定基盤に加え、様々なことにチャレンジできる風土です。加えて、年齢問わず実力で評価される環境があります。当社の今後を共に牽引していくメンバーを募集しています。
【本社】
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
★6/5より新オフィスに移転しました!とてもキレイでおしゃれなオフィスです♪
★社内の雰囲気は下記ページをご覧ください
https://www.buddynet.jp/recruit
【本社アクセス】 京葉線、日比谷線「八丁堀駅」A2出口徒歩3分
有楽町線「新富町駅」出口5徒歩4分
日比谷線「築地駅」出口4徒歩6分
都営浅草線 「宝町駅」A1出口徒歩7分
10:00-19:00(休憩1時間)
【残業時間】
月平均15~45時間程度。担当プロジェクトの繁忙に左右されることはありますが、極端に長い残業はありません。グループ全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。
正社員
試用期間(3カ月)
月給30万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間相当額(31,000円~81,000円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
実例として賞与6カ月分(夏/冬/決算の合計)など、正当な評価・報酬を受け取っている社員が数多くいます。
■賞与
年2回 ※別途、会社業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収410万円
~1100万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待あり
<年間休日>
125日
(2021年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■コロナワクチン接種 特別休暇
まずは進行中のプロジェクトに参画頂き、OJTで全体の流れや各パートの役割、実務内容について覚えていただきます。また、自社のことを理解し活躍いただけるようになるまでは、管理職メンバーのみならず、社長含めてサポートします!
バディネットが社会の中でどのような存在を目指し、どのような価値を提供していくのかを明文化しました。これに共感し、ともに挑戦していただける仲間を求めています。私たちは、目指す社会とありたい姿に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けます。
■VISION ~わたしたちが事業で目指す姿~
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。
■MISSION ~わたしたちの社会的使命~
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。
■VALUE ~わたしたちが大切にする価値観~
・創造力
既成概念にとらわれず、創意工夫で新しい価値を生み出すことに挑戦し続ける。
・企画力
目指すべきあるべき姿を明確に、こだわりと利益のバランスの取れたソリューションを生み出す。
・実行力
実現すべき目標に向け、仲間と共に思考的ハードワークで万難を排しても必ずやり切る。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)