株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

＜総合職採用＞お客様に喜ばれる売り場作り（接客・仕入れ・値付け）をお任せします。
具体的な仕事内容
＜選考を通じて、ご希望の部署をおうかがいします！＞
店舗ごとに、商品の仕入れから値付け、売り方まで違うオオゼキ。
大切にしているのは、「お客様に喜んでいただく」ために、
一人ひとりが工夫し、毎日いらしても飽きない売り場を作ること。
それでは、オオゼキのヒットを生み出す【仕事術】を紹介します。


◆◇◆精肉部門
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店舗で実際にお肉を加工しており、新人でも仕入れに携わることができます。
時には数百キロ単位の肉を発注するなど、ダイナミックな仕入れも可能。
一方でミリ単位で肉の厚さを変えたり、切り方も自分で決められるなど、
それぞれの考えでさばく楽しさがあります。


◆◇◆青果部門
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常時250～300種類の野菜や果物を並べており、トマトだけでも約40種近くある店舗も！
だから幅広い知識が身につく上、多彩な商品を扱える面白さがあります。
お客様から、お問合せやお声掛けをたくさんいただけるのも嬉しいポイントです。


◆◇◆鮮魚部門
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年末は国産マグロを一匹まるまる買付け！ 50キロの大物の解体ショーを店頭で行いました。
多くのお客様にご来店いただき、身を切り分けるそばから、飛ぶように売れたのは嬉しかったですね！


◆◇◆チェッカー部門
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お店の顔とも言えるチェッカーの仕事は、明るい笑顔と幅広い対応力、
そして自由な発想で取り組めるやりがいが魅力です。

チーム／組織構成
オオゼキは「正社員比率が約70％」と非常に高めです。
（通常のスーパーは、正社員比率25％前後）
社員が仕入れ・発注・価格設定・販売など責任のある仕事を任されているため、
売り場はアイデアがあふれ、お客様に喜んでいただける空間になっています。

※定着率の高い当社は、一人ひとりが休みをとりやすくし、お互いがサポートし合えるよう、
1店舗あたりの正社員数を増やすなど、さらに働きやすい環境作りに注力しています。
※細やかな心配りを活かし、精肉・鮮魚・青果部門で活躍する女性社員も増えています。
※さらなる出店・組織強化に向けて、積極的に採用中！

■組織名称：売り場担当

【未経験大歓迎】★人物重視！ ★第二新卒歓迎　＝学歴・ブランク不問＝
◎職種・業種経験不問／お人柄と意欲を重視した採用です。
「おいしい食に興味がある」
「アイデアを出して売り場作りがしたい」
「フリーターから正社員になりたい」
「仕入れも担当し、本当にいいものをお届けしたい」
　……など、あなたの前向きな気持ちを応援いたします！

★人と接する仕事経験（アルバイト可）をお持ちの方、歓迎。
★食材の加工経験をお持ちの方、優遇します。

＜地方への転勤なし＞東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗）

★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！

【東京】
◎新宿区／高田馬場店
◎台東区／浅草雷門店
◎墨田区／菊川店
◎江東区／門仲牡丹店
◎品川区／戸越銀座店、戸越公園店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
◎目黒区／碑文谷店、祐天寺店
◎大田区／池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
◎世田谷区／池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、経堂店、下北沢店、祖師谷大蔵店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店
※経堂駅前店オープン！（今年4月6日）

◎杉並区／杉並和田店、高井戸店、東高円寺店
◎板橋区／ときわ台店
◎練馬区／練馬店
◎江戸川区／南小岩店
◎三鷹市／三鷹店
◎府中市／府中店
◎調布市／つつじヶ丘店

【神奈川】
◎相模原市／矢部店
◎大和市／中央林間店

【千葉】
◎市川市／市川店

8：00～22：00の中で実働8時間、休憩90分　※シフト制。

★店舗の営業時間は全店21時まで。深夜営業は一切ありません！
★ほぼ定時上がりを目指して、ワークスタイル改革に取り組んでいます。

正社員
試用期間3～6ヵ月（試用期間中は時給制1100円～1500円）

■月給23万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与有 ＋ 各種手当

※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）＋業績賞与年1回（2月）※年度業績により支給を決定。設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年1回（4～5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収例700万円（32歳・入社8年目・店長）
年収例500万円（32歳・入社5年目・チーフ）
年収例400万円（27歳・入社2年目・サブチーフ）

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（選択制）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

＜諸手当＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）
■賞与加算金（世帯主：1年間36万円、世帯主以外：1年間18万円）

＜その他＞
■独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）
■保養所（箱根仙石原）
■自主健康保険（健康診断・インフルエンザ予防接種無料）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
（シフト制）◎希望日を考慮し、連休取得も可能です！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★3勤1休、5勤2連休など希望を反映したシフトを組みます。月9日休みを下回ることは一切なし！
★正社員比率が約7割だから、土曜・日曜・祝日の休みがとりやすい点も、当社ならではの特長です。
★引き継ぎしやすいようにシフトが組まれるため、休日に急な呼び出しはありません。
★連休を取得し旅行へ出かけるなど、家族との時間も大切に過ごせます。

■パターン1【店舗経営にチャレンジ】
　メンバー → チーフ → 店長 → ゼネラルマネージャー
■パターン2【部門のスペシャリストへ】
　メンバー → チーフ → エリアマネージャー → 部門統括
★入社4年で店長、部門長になった人も。やりたいことを追求し、理想のキャリアを叶えています！