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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社For A‐careerの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社For A‐careerの 募集が終了した求人
人材コーディネーター
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
20代特化の転職支援サービス。やりがいやキャリアアップを求める20代の新しい道を切り開くお仕事です!
具体的な仕事内容
人材サービス事業において、法人営業(リクルートアドバイザー)、もしくはキャリアカウンセラーとして、業務にご対応いただきます。
【リクルートアドバイザー】
未経験の20代を採用したい企業人事部へ営業していくお仕事です。
顧客の採用基準や人物像をヒアリングしながら、
その企業に合った転職希望者を紹介していきます。
単なる人材紹介にとどまらず、業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、
人物像のブラッシュアップなど、人事の相談役を務めるお仕事です。
【キャリアカウンセラー】
求職者から就職相談を受けるカウンセラーのお仕事です。
就職するにあたって、
「何をすれば良いかわからない」
「一社目をすぐ退職してしまったから不安」
「地方だから中々就職ができない」
「結婚を予定していて年収を上げたい」
など、様々な悩みを持って相談に来られる方がいらっしゃいます。
悩みを一つ一つひも解きながら、その条件を満たす、
求職者が今まで考えもしなかった選択肢を探し出すのがお仕事になります。
【その他】
法人営業およびカウンセラーの募集ではありますが、
新規事業や新規拠点の進捗によって新たな仕事に変更する可能性や、
同時に幾つかの業務を行っていただく場合もございます。
幅広い視点でスキルアップを目指していただきたいと考えています。
※会社から強制的に辞令を渡すことはございません。
チーム/組織構成
大阪支店 フカメル事業部
■男女比:6名(男女比5:1)
■年齢構成:30代前半1名。20代5名。
未経験OK 異業種・異業界からのご応募歓迎!
★業界未経験OK。営業にチャレンジしたい方。
■高専、専門学校以上
【あると望ましい経験・能力】
--《こんな方なら歓迎です》―
■営業経験もしくは接客経験のある方
■市場価値を高めたい方
■同世代の中でのびのび働きたい方
■成長と挑戦を続けていきたい方
■何事も前向きに取り組むことのできる方
営業職になるため、結果にこだわる性格、経験をしているかは重要視致します。
また、まだ少人数の支店なため、メンバーと性格が合うかどうかも大切にします。
大阪支店
〒 530-0027
大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田
10:00~19:00(1時間休憩含む)
■平均残業時間
25時間
~30時間
正社員
(最初の半年間は契約社員)
月給250,000円~400,000円(経験、能力等を考慮し決定)
【月給の内訳】
・基本給:190,000円~300,000円
・固定残業手当:月45時間分、60,000~100,000円
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
【給与例】
・25歳中途社員:月給 250,000円 前職:大手企業の広報業務代行
・28歳中途社員:月給 320,000円 前職:外資系生命保険営業
■賞与
年1回
年1回年度末に会社の業績と個人の業績に応じて算出します。
■昇給
年2回
(4,10月)
■入社時の想定年収
年収307万円
~500万円
■社員の年収例
25歳 中途社員:年収340万:月給 250,000円+インセンティブ+賞与
28歳 中途社員:年収470万:月給 320,000円+インセンティブ+賞与
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
交通費(全額支給)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)