株式会社アリガの過去求人・中途採用情報

課長候補として経理やマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
・月次、年次決算(本社、子会社)
・支払業務
・買掛金管理
・請求書、領収書の発行やチェック
・税理士対応
・資金繰り、資金調達　など

★基本的には個人の裁量にお任せしているため、
　自由にプランを組み立てて業務に取り組めます。

■入社後の流れ
OJT研修も取り入れつつ、まずはご経験に合わせて慣れ親しんだ業務からお任せします。
社員とコミュニケーションをとりながら、当社の雰囲気やルールの理解を深めていってください。
その後は適性やスキル、状況を見極めたうえで
月次、年次決算など責任のある業務にも携わっていただきます。
将来的には資金繰り等の財務業務を担当しながら、課長としてチームを引っ張っていってください。

チーム／組織構成
管理本部管理部財務課にて勤務となります。
現在課長含め5名の社員が所属しており、課長が決算や財務、他社員4名が支払業務や買掛金管理、領収書の発行・チェックなどを担当しています。
普段から意識してコミュニケーションをとりあっているため、分からないことや困ったことがあればすぐに気軽に相談できる環境です。
★1年以内の定着率は95%！長期的に働く社員がほとんどです。

【何らかの財務経理経験をお持ちの方】人物面重視の採用/報連相ができる方はスグに環境に馴染めます◎
【必須条件】
事業会社での何らかのの財務経理実務経験(2年以上)

【歓迎する事務系資格】
日商簿記2級、建築業経理士、中小企業診断士など
※給与優遇あり

＜専門スキルや実務経験以上に、人物面重視で採用しています＞
■礼節を大切にできる
■周囲への気配りができる
■自発的に行動できる
■柔軟な対応ができる
■愉しく働きたい
■腰を据えて長く安定して働きたい

株式会社アリガ(本社)
東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル
★転居を伴う転勤なし！
※週2～3日の在宅勤務も可能(応相談)

9:00～17:45(実働8時間/休憩45分)
★平均残業時間…月10時間程度
※決算月などの繁忙期は20時間程度
※オフピーク通勤や在宅勤務も可能(応相談)
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヶ月/条件変動なし

月給25万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。

《社員の月給例》
■32歳/主任/入社3年目　月給27万円
■40歳/課長/入社8年目　月給33万円
■45歳/部長/入社15年目　月給42万円

■賞与
年2回
(7月・12月)
※年間計8.0ヶ月分(2020年度実績)

■昇給
年1回
(5月)
※人事評価による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■各種手当あり(技能資格、通勤、役職、勤務地、家族など)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与※実績あり(過去5年継続)
■退職金制度(算定期間は65歳まで)
■定年65歳
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■携帯電話(iPhone)・パソコン・作業服貸与
■自社保養所(草津)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日祝休み(年9回程度土曜日出勤あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■年末年始休暇(7～9日)
■創業者記念日
■慶弔休暇
■介護休暇
■通年休暇(有給休暇とは別途最大6日付与)

社長の玉井からのコメントをご紹介！
「アリガの良さである『社員ファースト』が失われないために
　当社がとっている経営スタイルは『非上場』。
　上場すれば株主を無視できません。だから上場せず、社員に利益をしっかり還元できる経営を行っています。
　また時代の変化に合わせて就業規則の見直しや新しい制度の制定などもしており、
　社員の働きやすい環境づくりに努めています。」

当社は、時代の流れに沿った規則や制度の確立に奮闘しております。
1.まず、オフピーク通勤や在宅勤務です。
　既にこれらの制度は就業規則で定めておりますので、コロナ禍終息後もこのような働き方を継続できます。
2.次に、ワクチン接種です。
　接種後、特別有給休暇を取得できるルールも構築しました。