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北海道興部町役場

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道紋別郡興部町字興部710

北海道興部町役場の過去求人・中途採用情報

北海道興部町役場の 募集が終了した求人

教育現場におけるICT支援員・学校支援員/公務員採用

  • 契約社員
仕事内容

興部町内の小中学校を中心としたICT支援及び、ICT環境の充実を目的とした学校支援をお任せします。
具体的な仕事内容
文部科学省は小中学校の新学習指導要領において
プログラミング教育の必須化など、
学習活動における積極的なICT活用、環境整備を推進してきました。

こうした教育環境の大きな変革に伴い、
「興部町」では、ICT環境の充実に向けた取り組みとして
小中学校に電子黒板や、タブレット機器などの導入を行います。

町内の小中高校のICT環境の充実を図り、
子どもたちの可能性を広げる学習環境の整備に向け、
"ICT支援"を中心に興部町の教育現場をサポートする
学校支援員を募集します。

【具体的な業務内容】
●町内の小中学校のICT支援
・各学校での授業支援(授業計画の作成支援、ICT機器の準備、操作支援等)
・校務支援(校務支援システムの操作支援、HPの作成・更新、メール一斉送信等の情報発信の支援等)
・環境整備(各学校の日常的なICT機器メンテナンス等)
・校内研修(教職員に向けた研修の企画支援、準備、実施支援等)

学校や教育委員会と協力し、ICTを活用した教育環境の構築を行いながら、
実際のICT授業やタブレット等を使用した授業のサポート等を行います。
児童に向けたサポートだけではなく、教員を対象にした研修の実施。
必要に応じて、ICTを活用した校務の最適化の提案にも取り組んでいただきます。

●学校支援
・町内小・中・高の連携を推進するための連絡調整等

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※基本となる事業計画や活動内容は教育委員会をはじめ
教員とも話し合いながら進めていただきますので、
ICTの基本的な知識があれば、問題なく活躍が可能です!

チーム/組織構成
「地域おこし協力隊」とは、都市地域から過疎地域等に移住して、
地域ブランドや地場産品の開発・販売・PR等の地域おこし支援や、農林水産業への従事、
住民支援などの「地域協力活動」を行いながら、その地域への定住・定着を図る取組です。

今回の募集では興部町の"教育支援"を通して、
興部町職員、各学校の教員や児童と関わりながら
「興部町」の活性化・地域づくり活動に取り組んでいただきます。

対象となる方

■PCやタブレット端末を日常から使用しており、ICTの基本知識を持っている方
≪専門資格等不問/業種未経験歓迎!≫

【必須】
・興部町外に居住している方で、採用後
 興部町内に居住拠点を移し住民票の異動が出来る方
・PCやタブレット端末を日常から使用しており、ICTの基本知識を持っている方
・普通自動車運転免許を所持し、実際に運転できる方

【歓迎】
・自ら情報を収集・分析し、企画立案・実践活動ができる方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、協力し合える方
・地域の活動やイベントに積極的に参加できる方
・教育に興味のある方
・地域復興に興味のある方

※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方

勤務地

【マイカー通勤OK!/U・Iターン歓迎!】
興部町内の小・中学校及び興部高等学校

■車輌に要したガソリン代支給(月額最大10,000円)
■赴任経費(最大50,000円)

※住居は町が用意するものに居住していただきます。
なお、住居費は月額10,000円を上限として支給します。

勤務時間

8:00~16:45(1日7時間45分勤務)

※上記の範囲内で活動していただきますが、
イベント等で休日出勤や、時間外の活動をお願いすることがあります。(振替や手当対応)

雇用形態

契約社員
契約更新あり/最長3年間

給与

月給20万1,000円+各種手当+賞与

■賞与
年2回
前年度実績:3.15ヶ月分支給

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
■車輌に要したガソリン代(月額最大10,000円)
■冬期間の暖房料(11月~3月、月額最大10,000円)
■情報発信経費(月額最大5,000円)
■居住費(月額最大10,000円)
■赴任経費(最大50,000円)
■研修費等の活動にかかる経費は予算の範囲内で支給します。

■社会保険完備
※2年目以降は市町村職員共済組合の保険に加入
■退職金制度あり(2年目以降)
■居住完備
■車通勤可(駐車場完備)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上 ※基本は土日祝+学校閉庁日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日+学校閉庁日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
(最大7日)
■有給休暇 
(採用6ヶ月後から最大10日付与)
■産前・産後休暇
※規定あり
■育児休暇
※規定あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2021/4/29〜2021/6/30)

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