マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

opzt株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階

opzt株式会社の過去求人・中途採用情報

opzt株式会社の 募集が終了した求人

事務・カスタマーサポート(リーダー候補)/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験大歓迎!】電話での問い合わせ対応・契約内容の確認・データ入力などの事務・受付業務をお任せ!
具体的な仕事内容
大手通信キャリアのサポート業務として勤務していただきます。

★具体的なお仕事内容は★
・契約内容の確認、変更、データ入力
・紛失時・故障時の対応
・操作案内
・光回線のお問い合わせ など
適性やスキルに合わせて、各部署に配属します!

----ある1日の流れ(例) ----
▼8:45 出社 / 駅から近く通勤も便利です♪
 
▼9:00 業務開始
お客様のお問い合わせに対応!

▼12:00 ランチ
リフレッシュルームもあり、しっかり休憩できます!

▼13:00 業務再開

▼17:15 業務終了♪
残業はほとんどありません◎

----研修について ----

<座学1>
電話の取り方、案内端末の操作方法

<座学2>
サービス内容の学習、ロールプレイング

<実務研修>
インストラクターとマンツーマンで実務!実際のお客様対応を実施します。
また、インストラクターからのフィードバックもあり、スキルUPしやすい実務研修です!

★★業績絶好調!前年比の売上平均は、「297%」を誇ります!
コールセンター事業は今後、主要部署として成長していく事業です!そこで更なる強化も含めて、新しい人材を募集します!

チーム/組織構成
約30~40名のスタッフが在籍しているカスタマーサポートセンターです。
年齢は20~30代の若手が多く、
分からない事があれば丁寧に教えてくれる先輩ばかりです!

元々接客や販売などの異業種から転職したスタッフも在籍しています!
違うお仕事ではありますが、それぞれの経験を活かして働いています。

対象となる方

<35歳以下の方>経験や学歴不問!人材育成にも力を入れています♪未経験歓迎!
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■学歴不問
■第二新卒、社会人デビューも歓迎!

《こんな方大歓迎!》
人と関わる仕事がしたい方
相手のことを思いやれる方
相手が求めていることをくみ取れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

▼関西・関東のコールセンターで募集!▼

【関西】
◆大阪府大阪市北区堂島/JR東西線「北新地」駅より地下道直結徒歩5分(各線「梅田」駅、「西梅田」駅、「東梅田」駅、「大阪」駅、「大阪梅田」駅から徒歩10分程度)

【関東】
◆東京新宿区新宿/各線「新宿」駅より直結 徒歩3分
◆東京都渋谷区千駄ヶ谷/JR各線「代々木」駅より徒歩3分
◆東京都豊島区南池袋/JR各線「池袋」駅より徒歩5分
◆東京都港区赤坂/東京メトロ各線「溜池山王」駅より直結
◆神奈川県横浜市/横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分

※勤務地は希望を考慮
※転勤なし!
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:45 ~ 20:15(実働8時間/シフト制)
※勤務地により異なります
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

【関西】月給24万円 ~ + 諸手当 + 賞与(年2回)
※基本給21万円+固定残業代3万円(20時間分)
※固定残業代/超過分は別途支給

【関東】月給23万円 ~ + 別途残業代 + 諸手当 + 賞与(年2回)

※上記は最低保証金額!
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

\待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!/

試用期間あり(6ヶ月)
【関西】月給20万円+固定残業代1万円(8時間分)
※固定残業代/超過分は別途支給
【関東】月給22万円

■賞与
年2回
(7月、12月)

■入社時の想定年収
年収270万円
以上(最低保証金額での場合)

■社員の年収例
年収315万円 / 23歳 /入社1年
年収400万円 / 27歳 /入社3年
年収500万円 / 34歳 /入社6年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(5000円~/月)
■無料定期健康診断
■インセンティブ制度(皆勤賞など)
■紹介制度あり
■社内分煙
■服装・ネイル自由
■ドリンク無料

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月8~9日/シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有休取得率ほぼ100%
※希望休の提出も可能です!
※研修期間中は土日祝休み
※5日以上の連続休暇の取得も可能♪

考える力が付く!自立した仕事が可能!

しっかりした評価制度で、貴方の評価をお給料でお返しします。

いきなりお仕事をお任せしていくというよりは、出来る事を1つずつ取り組み成長していきましょう。
将来はスタッフの悩みを解決したり、指導をしたり、と一緒に働くスタッフを引っ張っていけるような、リーダーやマネージャにステップアップすることも可能です。

ある程度自由がある職場ですので、「こうしたい!」という意見を発言しやすい”風通しの良さ”もあります。

<半年に一回昇給査定あり>
査定により1万円づつ上がっているスタッフもいます。
ボーナスも基準のKPI評価により決まっていきますので、頑張りがしっかりお給料にお返ってきます。


出典:doda求人情報(2021/4/29〜2021/6/30)

opzt株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。