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【20代全員面接◆新規事業立ち上げメンバー募集】国内シェア1位！ウォーターサーバーのPR◎残業ほぼ無
具体的な仕事内容
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■お任せする仕事内容
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関西エリアを中心とした全国の商業施設にて、ウォーターサーバー（PREMIUM WATER）のPRをお任せします。お客様に対してどのように接すればいいか、どんな内容をお話しすればいいかなどをまとめたマニュアルをご用意しているため、初心者でも安心して業務をスタートしていただけます。

＼POINT1／
【★受賞歴多数の商材！だから売れる】
当社がPRするウォーターサーバー（PREMIUM WATER）は、国内シェアNO.1！
基本的には、お客様が手持ち無沙汰のタイミングでお声がけするのでお話を聞いてもらいやすく、商品力の高さから成約にも繋がりやすい商材です。

＜見て納得！高い商品力＞
◎国内実績No.1(※1) & 国内外の受賞
◎受賞歴多数(※2、3)の商品力の高い商材
※1 ウォーターサーバーの利用に関する調査（2019年7月 マイボイスコム調べ）
※2 モンドセレクション「優秀品質金賞」7年連続受賞
※3 International Taste Institute（国際味覚審査機構）「優秀味覚賞」7年連続受賞


＼POINT2／
【★明確なインセンティブ制度】
31件目以降、1件の成約ごとに5000円をお渡しする明朗会計で、年功序列は一切なし。
月に60件成約した実績もあり、インセンティブは月15万円（＋役職級で月収70万円も可能！）。スタッフ同士切磋琢磨しながら、全員で収入を上げるべく頑張っています！


＼POINT3／
【★全員面接＆もれなく幹部候補】
29歳以下の方は全員面接！しかも、入社後はもれなく幹部候補としてお迎えします。少数精鋭体制だからこそ、ともに会社を大きくする意欲ある仲間をお待ちしています。ぜひ一緒に、ワクワクできる仕事をしましょう！

チーム／組織構成
【★間違いなく、仲良くなれます（By 代表）】
基本的に2～3名のチームとなり、ショッピングモールやイベント会場に向かいます。
社員は20代のみで、上下関係は一切なし。楽しみながら、かつメリハリをつけて業務に取り組む抜群のチームワークが自慢です！

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代のみのメンバーで構成されています！

【学歴・経歴一切不問】29歳以下 ◎応募者全員面接　★楽しく働きたい・同年代とともに頑張りたい方歓迎
★★29歳以下限定★★
応募者全員面接！今後のactcleをともに大きくしていける、ともに成長していける「仲間」を募集！
学歴や経歴は一切不問で、ご応募いただけた29歳以下の方とは全員面接いたします。ぜひ肩の力を抜いておしゃべりしましょう！

【下記に該当する方はより歓迎します】
□向上心がある方
□煩わしい上下関係に縛られたくない方
□年功序列ではなく、成果に応じた公平な評価を求める方
□同年代とともに頑張りたい方
□ともに会社を大きくする意欲がある方
□ビジネス感覚を身に付けたい方

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした全国のショッピングモールやイベント会場

本社：大阪府大阪市中央区博労町4丁目7-3 T3 SHINSAIBASHI

★交通費全額支給。遠方で宿泊を伴う場合は、宿泊費も全額負担。ちょっとした旅行気分で楽しんでいます♪

※現在はアクリルパーテーションやアルコールの設置、手袋の着用など、新型コロナウイルス対策を徹底してブースを運営しています。

10:00～19:00（休憩1時間）
10:00～20:00（休憩2時間）
※出店先の営業時間に応じて異なります。
■平均残業時間
10時間

以下（店舗の営業時間に合わせた業務なので、残業はほぼありません！）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給21万円～＋インセンティブ＋結果に応じてランキング報奨金あり
※上記月給には、8時間分の固定残業代（8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて随時加給していきます。

【★インセンティブについて】
月31件目以降、1件売上ごとに5000円のインセンティブが支給されます。月60件を売り上げた実績もあるなど、15万円の支給実績もあり。役職手当と合わせて＜月収70万円も可能＞です！成果に応じて明確な評価制度が定められているため、納得感も大きく持っていただけるはず。

【★社員の年収例】
年収400万円（月給21万円＋インセンティブ）／21歳
年収600万円（月給21万円＋インセンティブ＋役職給）／23歳・課長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（主任：3万円、課長：5万円、部長：10万円）

■賞与
あり（チームの売上に応じて変動）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給＋インセンティブの場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■各種研修制度
■社内表彰制度
■出張交通費・宿泊費全額支給
■決起会（月1回／費用会社負担）
■社員旅行（年1回／費用会社負担）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

成約件数やマネジメントスキルに応じて「主任→課長→部長」へと役職が上がっていきます。
もちろん役職が上がるごとに役職手当が支給され、期待される成果も大きくなりますが、全員が同年代のスタッフなので、役職に応じて上下関係が生まれることはありません。

20代で役職がつけられるのは、若いスタッフのみで構成されている当社だからこそ！早い段階でチームに対する責任感を持つことで、成長スピードも加速できる環境です。
ともに自分たちで、「自分たちが働きたい会社」を作っていきましょう！

おうち時間の増加により、ニーズが増しているウォーターサーバー。シェアNO.1の商品力も相まって、お客様の興味を惹きやすい市況感があり、ショッピングモールの来場者数回復に比例して、売り上げも見込めるそう。特に家族連れの方からの興味が高まっています。

また「社員全員で一丸となって収入を上げる」「日本で1番のトップセールスプロモーション会社にする」といったひとつのチームのような雰囲気があるため、手ごたえを感じたプロモーション手法については全員で共有するなど、成約率を上げるノウハウを着実に蓄積。業績も上向きに推移しています。