ＮＰＡ製造株式会社の過去求人・中途採用情報

ＮＰＡ製造株式会社の募集が終了した求人

自動車専用塗料の製造スタッフ（約6割が未経験／経験者歓迎）

正社員

仕事内容

自動車専用（ボディやバンパー、アルミホイール、ダッシュボード等）の塗料の製造業務全般。
具体的な仕事内容
【塗料製造の基本的な流れ】
顧客から注文を受け、効率よく作る順番を決め(生産管理）、レシピ(手順書)通りに作り(仕込み)、
味を調え(調色)、最後に盛り付ける(充填)、美味しい料理を作るようなイメージです！

【具体的には…】
■仕込み
指示書に従い、製造用の容器に原料を投入。正確に手順通りに行うことが重要なポイントです。

■調色
顧客から求められる色の微妙な差異は、大抵の人の肉眼で識別するのは困難なレベル。
（長く経験を積めば判別できるように！）
ですので、製造した塗料を板に吹き付け、色差計と呼ばれる検査機器で測定・判定を行います。
仕上がりが規格外の場合、再度、機械で混ぜ合わせ、再び測定・判定を実施。
微調整を繰り返し、最終的には調色者の目で判断します。

■充填
出来上がった塗料を、専用の容器に充填設備を使って充填します。

■業務
お客様からの受注を元に、工場の生産効率と納期を加味し、それぞれ調整を行いながら製造工程を管理します。
また、コンピューターシステムを操作し、お客様と電話メール等で調整しながら塗料製造に必要な原料手配も行います。

■配膳
指示書に従い、その日に使用する原材料を倉庫から運び出し準備を行います。
フォークリフト等を使った運搬作業や原料の荷受け、倉庫収納等の作業もあります。

■品質管理
色相は塗料の中でも重要な管理項目ですが、それ以外にも色んな工程検査項目があり、
どれかひとつでも規格から外れていたら出荷できません。
それを調整していくのが品質管理の仕事。不具合が発生した場合、原料にまで遡って調査します。

※各工程担当間で配置転換あり(例：仕込み→調色、充填→配膳、など)
※未経験の方は基本的に仕込み・充填への配置からのスタート

【各勤務地の業務内容】
[a]埼玉工場…入荷配膳・仕込・調色
[b]愛知武豊工場…入荷配膳・仕込・調色・分散・充填・業務

チーム／組織構成
【実務未経験OK】
現在活躍中の先輩も大半が未経験からのスタート。
前職も営業や物流、飲食など様々ですので、異業種からの転職も問題ありません！

■組織名称：製造

対象となる方

未経験歓迎！既卒・第二新卒ＯＫ！社会人未経験大歓迎！
※35歳以下の募集(長期勤務によるキャリア形成を図るため)

■高卒以上
■大学(工学部）、高専、工業高校卒者歓迎

勤務地

【埼玉・愛知の２工場で同時募集】
◎希望勤務地を考慮
◎車通勤可

[a]埼玉工場／埼玉県加須市豊野台1-563-8（豊野台テクノタウン）
　◆「花崎」駅（東武）、「栗橋」駅（JR）～バス
[b]愛知武豊工場／愛知県知多郡武豊町冨貴中田1-21(冨貴工業団地)

勤務時間

[a]埼玉工場／8：30～17：00
[b]武豊工場／8：30～17：00 または 2交代 7：00～15：30、15：30～24：00

※各、休憩60分有

雇用形態

正社員

給与

基本給：月給18万300円～
＋職能給：800円～3万6000円／月
＋その他手当

◆年齢・経験・能力に応じて優遇します！
・月給20万600円～（26歳・未経験の場合）
・月給19万4200円～（22歳・未経験の場合）など

◆試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長の可能性有)
月給18万円～20万円
※福利厚生サービス、時間外手当以外のその他手当はなし
※試用期間中は契約社員での雇用となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報奨金
・各種手当（時間外、出張、役職、職能）
・家族手当（子：月7500円／1人）
・住宅手当（月1万5000円～2万円）
・準備手当（月5000円）

【例】子供3人(持ち家)のＡさん
手当だけで毎月＜4万2500円＞を支給！

■賞与
年2回
※昨年度実績／基本給5月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円　※時間外含む

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
報奨金
各種手当（時間外、出張、役職、職能）
家族手当（子：月7500円／1人）
住宅手当（月1万5000円～2万円）
福利厚生サービス加入(リロクラブ)
コミュニケーション費用／年2万円、社内交流会の費用支給
社員持株
退職金
社員食堂
制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土、日　※祝日は会社カレンダー準ずる
＜休暇＞
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(9日)
・ＧＷ(9日)
・有給休暇
・特別有給休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期・連続休暇

★年間休日125日

上位ポストも目指せます！

当社は設立7年目のまだ比較的新しい会社ですが、
今のうちから経験を重ねる事で、上位ポストに就けるチャンスも多数！

■ステップアップの一例（役職手当）
指導員補（月5000円）→指導員（月1万円）→班長（月2万円）→係長（月3万円）

年齢や社歴、学歴、そして新卒or中途入社などは一切関係ナシ。
チャンス溢れる会社づくりを進めていますので、
やる気次第では20代で班長・係長も十分に目指せます！

■実績
・新卒入社、28歳で班長
・新卒入社、29歳で係長