株式会社東名グリーンエナジーの過去求人・中途採用情報

住宅設備の提案・企画営業（蓄電池・太陽光発電システム・その他住宅設備全般）※飛び込み営業一切無し！
具体的な仕事内容
主に個人のお客様に対して、住まいに関する設備・商材の提案を行って頂きます。
具体的な商材として、蓄電池や太陽光発電システム、その他エコ商材、及び住宅設備リフォーム全般になります。

【お仕事の流れ】
▼アポイント取得
　アポイントは社内のコールセンターが取得します。
　そのため、飛び込み営業などは一切ありません！
　営業活動に専念できるので質の高い提案を行えます！

▼アポイントを頂戴したお客様のもとへ訪問
（1日に1～2件程度です）

▼アポ取得時に、事前に聞いているご相談やご要望を元に
　的確な提案が行えるため、成約率が非常に高いのが特徴です。

▼メリット・デメリットをしっかりとお伝えし、
　ご家族様全員がご納得いただいてからご契約を結びます。

▼自社工事部へバトンタッチ！

▼工事完了後はお客様のアフターフォロー対応


＜選べる営業スタイル＞
本人希望で「外勤営業」か「内勤営業」を選ぶことが可能です。
また営業スタイルを途中で変更するスタッフもいます。
適性や、仕事の価値観への変化にも柔軟に対応する制度です。

★外勤営業スタイル
主に、お客様宅に訪問し、電気料金のシミュレーションや、
各種商材の説明を行い、お客様に寄り添った提案を行います。
当然のことですが、無理な販売は一切認めていません、
お客様に『心から良い』と思って頂いてからのご契約になります。

★内勤営業スタイル
当社の要は、コールセンターによる精度の高いアポイントです。
コールセンタースタッフのマネジメント、シフト管理、及び
アポ管理を行って頂きます。業務は、ほぼ100％内勤になります。

内勤営業＋外勤営業の連携で当社の「営業」が成り立っています。

チーム／組織構成
【営業部】
20～30代中心の活気溢れる職場です！

【コールセンター】
アルバイト・パート、常時20名体制で運営されています！

その他、工事部、総務・人事部、営業企画部など、
営業部と各部署が密に連携し、協力しながら目標を目指しています。

★営業部のほとんどが中途入社！
異業種出身のメンバーも多数活躍していますよ！

【学歴不問】【業種・職種未経験歓迎】人柄重視の採用です！
□学歴不問
□業種・職種未経験歓迎
□要普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方歓迎

＜こんな方にはピッタリ！＞
■努力・成果をしっかり反映してほしい方
■プライベートも充実させたい方
■チーム一丸となって目標を目指せる方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

◎営業経験やスーパーバイザー経験ある方は大歓迎！
└これまでの実績に応じたポスト・待遇でお迎えいたします！

【適性に応じたポジションへ】
年齢や社歴に関係なく、やる気・実績が伴えば
早期に役職へと就くことが可能です。

お陰様で設立10周年。お客様に寄り添った提案を大切にしているからこそ、
大きな実績・信頼を獲得しています。

顧客志向が強く、当社の想いに賛同して頂ける方を歓迎いたします。

■大阪本社 ■名古屋支店（2021年7月オープン予定）

大阪本社
（大阪府大阪市中央区内平野町2-2-17 交徳ビル2F）
＜アクセス＞
・地下鉄谷町線京阪本線「天満橋」駅より徒歩5分
・地下鉄中央線「堺筋本町」駅より徒歩10分

名古屋支店　※2021年オープニング募集
（愛知県名古屋市中村区※予定）
＜アクセス＞
・各線「名古屋」駅より徒歩10分圏内

※U・Iターン歓迎

9:00～19:00（実働8時間／昼・夕方の2回休憩あり）

◎1日に訪問する件数は2件程度！そのため、残業もほとんどありません！

※名古屋支店は10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

[外勤営業]
月給27万円～＋インセンティブ
※外勤手当1万円含む

[内勤営業]
月給26万円～＋インセンティブ

※年齢・経験を考慮の上、決定
※試用期間3～6ヶ月は月給22万円～

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年4回
（3カ月に1度、昇給のタイミングがあります！）

■入社時の想定年収
年収500万円
（月給27万円～＋インセンティブの場合）

■社員の年収例
【1】年収800万円（月給33万円＋インセンティブ）／26歳・係長
【2】年収520万円（月給30万円＋インセンティブ）／23歳・主任
【3】年収1024万円（月給40万円＋インセンティブ）／28歳・課長

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
インセンティブ制度
特別報奨金あり
四半期ボーナス
役職手当
資格手当
社内研修
PC・携帯電話・社用車 貸与
社内イベント年4回 ※参加自由
（バーベキュー・日帰り温泉旅行など）
社員旅行年1回 ※参加自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎有給と組み合わせて、5日以上の連休の取得も可能です！

設立以来、右肩上がりの成長を続けてる当社。
蓄電池、太陽光発電システム、エコ商材に加え、
住宅設備リフォームなどの幅広い提案を行っているからこそ、
お客様の様々なニーズに対応することが可能です。

また、自社で工事を行なっているので、
提案したら終わりではなく、アフターフォローにも柔軟な対応ができ、
お客様からの高評価に繋がっています。

コールセンターでは常時20人体制のアポイント体制を整えているため、
安定した顧客獲得を実現させています。
加えて、近年ではコールセンター以外に、
オンラインでの販売受付などもスタートし、
ますます販路を拡大させています。

■りそな銀行
■近畿大阪銀行
■関西電力株式会社
■三菱電機株式会社
■株式会社東芝
■パナソニック株式会社
■日立アプライアンス株式会社
■サンテックパワージャパン株式会社
■カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
■株式会社オリエントコーポレーション
■株式会社アプラス
■株式会社ジャックス
■イオンプロダクトファイナンス株式会社
■SHARP株式会社
■京セラ株式会社
■株式会社たけでん
■株式会社エクソル

※順不同

健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営により組む企業を「見える化」し「社員の健康管理を経営的な視点で捉え、「戦略的に取組みする企業」として顕彰する経済産業省が推進する認定制度です。

健康を社員個人の問題とせずに、雇用する社員に対する企業の責任としてとらえる事で、戦略的に経営課題として取り組んでいます。

私たち「近畿電工株式会社」も、この健康経営を実施している会社という事を認定頂きました。