株式会社アットラインの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社アットラインの募集が終了した求人

大手物流倉庫内の現場管理／年間休日120日／月給28万円以上

正社員

仕事内容

【未経験OK】派遣スタッフの育成などのマネジメント業務や採用業務をお任せします☆異業種出身者多数！
具体的な仕事内容
大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、
大手クライアントの物流倉庫にて、派遣スタッフのマネジメントや採用活動などをお任せします！

◎CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！

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■お任せする仕事
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・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など)
・採用活動・面接
・現場の業務進捗の確認　
・取引先さまとの打ち合わせ
・物流倉庫内でのオペレーション(仕分け・ピッキング等)など

＜★入社後の流れ＞
実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、3カ月～半年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。

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■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！
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当社では、入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。
実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員もいます！

◎派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。

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■主な一日の流れ
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円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、
派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切です！

▼出勤
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▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分）
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▼朝礼（現場による）
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▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　
　※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦
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▼休憩・昼食
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▼スタッフ採用面接（1～3名）や、
　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など
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▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分）
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▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など
　↓
▼退勤

チーム／組織構成
＼面倒見の良い先輩が多く、チームワークの良さが自慢／
現場管理は、20～30代のメンバーが多く、1つの拠点に2～10名以上で入り、数十名のスタッフを協力しながらまとめています！

関東エリアは、社員の数が多い分、頼れる先輩も多く、教育体制が整っていることが特長です！

対象となる方

【年齢不問・学歴不問】業界＆職種未経験の方歓迎！人と話すことが好き・コミュニケーション力がある方
◎年齢不問
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
■人が好き、マネジメントの仕事に興味がある方

【歓迎する経験・資格】
■マネジメント経験
■何らかの倉庫業務経験
■フォークリフト免許
◎入社時にお持ちでない方は、
　免許取得費用を会社で全額負担します（社内規定あり）

選考のポイント

物流業界の知識やスキルは重視していません。
まずは気持ちのいいコミュニケーションが行えればOK！
面接はフランクな雰囲気で行いますので、いつものあなたのままでお越しください。

勤務地

・埼玉県白岡市篠津
・茨城県猿島郡五霞町
・神奈川県川崎市川崎区東扇島
・神奈川県川崎市中区新山下、などのクライアント先。
※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。
※車通勤OK（勤務先による）

■東京支社
※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄銀座線「京橋駅」より徒歩1分

勤務時間

東京支社勤務
9:00～18:00（実働8時間）

※現場勤務時は各物流拠点の基本シフトに準じる
（9:00～18:00、12:00～21:00、21:00～6:00）

※残業は多くても月30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む)

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。
※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【◆キャリアチェンジも可能！】
派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。
また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
27歳（入社2年目）400万円
33歳（入社2年目）420万円
35歳（入社5年目）500万円以上　役職：係長