日本セミラボ株式会社の過去求人・中途採用情報

半導体製造における評価・解析装置の導入サポート業務を行います◆大手企業との取引多数◆海外研修あり
具体的な仕事内容
半導体測定装置の運用サポート、デモンストレーション、装置開発部門への改善提案、ユーザーニーズのフィードバック、定期保守、修理、営業サポートなどの業務をお任せします。例えば、日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置のセッティングやテストなどの作業を行います（一部、導入済み装置のメンテをお任せすることもあります）。

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入社後は丁寧な研修サポートを実施
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▼＜入社後＞
座学による半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うための必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解などを行います。これまでの経験・スキルに応じた研修サポートで、少しずつステップアップ可能です。

▼＜基本教育習得後＞
先輩社員の実務サポート（作業の始め～終わりまで経験）で基本を学んだあと、先輩のOJTのもとでメインで作業を経験します。

▼＜独り立ち＞
約1年後をめどに、1機種の担当エンジニアとして独り立ちを目指します。

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経験に合わせた様々なキャリアパス
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当社では定期的なジョブローテーションを実施しています。経験や希望に応じて様々な業務を経験して、知識の幅を広げることが可能！ゆくゆくは、組織を統括するマネージャー、もしくは技術を極めるスペシャリストなど、どちらのキャリアパスも選択可能です。

チーム／組織構成
現在19名のフィールドエンジニアが活躍しています。技術部門は、装置のカテゴリー・業務内容によって3グループで構成されています。装置の種類は全体で50種類程度。そのうちメイン装置では1機種2～3名でチーム編成されています。お互いの強みを活かし、協力し合いながら業務を進めています。

＜海外エンジニアとの交流も盛ん＞
定期的に本社から招聘するエキスパートエンジニアからOJTが受けられるほか、ハンガリー、アメリカといった世界各国のエンジニアと一緒に働くチャンスがあります。

＜経験者優遇！＞◆装置・機械（例えば測定機器や医療機器、半導体装置など）に関する業務経験◆要普免
【必須スキル（下記の条件を全て満たす方）】
◆装置・機械（例えば測定機器や医療機器、半導体装置など）に関する業務経験（メンテナンスやアプリケーションサポートなど）をお持ちの方
※業界未経験歓迎
※半導体関連の経験をお持ちの方は尚可
◆業務で英語を使うことに抵抗のない方（レベル問わず）
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
◎クリーンルームでの作業経験お持ちの方
◎英語でメールでのやりとりや基本的な会話ができる方
◎半導体業界での経験をお持ちの方
◎OAスキル（Excel / Word / PowerPoint）
◎物理・電気・電子を専攻していた方

【こんな方を求めています！】
◎自ら考えてアクションを起こせる方
◎何事にも素直に取り組むことができる方
◎コミュニケーション力のある方

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6階
※海外出張あり
※U・Iターン歓迎

9:00～17:30（休憩1h、実働7.5h）
※残業はほとんどありません。

正社員
試用期間6ヵ月（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

年俸420万円～700万円（固定残業代含む）
※約14分割して1/14を月々支給。7月と12月に賞与としてそれぞれ約1/14（基本給額）を支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万687円（年俸420万円の場合）～13万4,633円（年俸700万円の場合）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験・能力等を考慮いたします。

■賞与
年2回
業績連動型賞与年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
560万円／月給40万円＋賞与／入社4年目／36歳

■交通費規定支給
■時間外手当
■出張手当
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金／継続3年～
■海外本社研修
■『ハマふれんど』加入
■健康診断
■TOEIC点数に伴う一時金
【コミュニケーション力アップ施策】
■オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年7月頃開催、全額会社負担にて関東近郊の温泉地に1泊2日）
■懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による食事会）
■社員交流補助制度
■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他（各種特別休暇、休職制度）

＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞
業務の都合上でのやむを得ない場合以外は、残業はほとんどありません。お客様のスケジュールとの折り合いさえつけば、休みも比較的自由に取れます。長期休暇の取得も可能で、以前の世界情勢が安定していた際は、毎年9連休を取得して海外旅行へ行くメンバーもいました。

ハンガリーは日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は日本と似た人情深い文化があります。ビジネスにおいても、お客様のニーズを尊重しつつ日本法人と協力して実現していこうといったスタンスを大切にしてくれているので、働きやすさも感じていただけるでしょう。

【Semilab社について】
グローバル社員約400名。ハンガリーサイエンスアカデミー・技術物理学研究所の科学者チームがスピンオフ企業として1990年に設立。半導体デバイス、太陽電池の製造装置の検査用、また研究開発向けの計測機器分野において大きく成長しています。