株式会社フル・ステージ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フル・ステージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社フル・ステージの 募集が終了した求人
不動産販売営業/週休2日制/賞与年2回/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
新築マンション販売代理、中古マンション買取再販売、中古マンション仲介+リフォーム販売のいずれか。
具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
【1】新築マンションの販売営業
【2】中古マンションの買取再販売営業
【3】中古マンション仲介
<具体的には・・・>
【1】新築マンションの販売営業
新築マンションの販売営業をお任せします。(大手事業主の物件を販売代理しています。) 主にモデルルームに来場されたお客様を対象とし、物件のご案内を行う仕事なので、基本的に飛び込み営業・新規テレアポはありません。
【2】中古マンションの買取再販売営業
中古マンションを当社で買い取り、リフォームやリノベーションを施して、販売を行う仕事です。リーズナブルな中古マンションを新築マンション並みのクオリティに再生することで、良質な中古マンションを市場に流通させられる醍醐味があります。
【3】中古マンション仲介
中古マンションのご紹介と最適なリフォームのご提案をセットで行うことで、理想のお住まいを実現することが大きな特長です。不動産のプロとして、幅広い知識やノウハウを活かすことができます。
◆◇ 仕事のポイント ◇◆
1. 入社後は・・・
社内研修終了後、現場配属となり、営業ロールプレイングをしていただきながら、不動産業界の基礎知識や商品知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただけますので、未経験の方も不安なくトライできます。
2. 個人ノルマ無! チームで数字を追いかける!
目の前のお客様にご満足いただける提案にするにはどうしたら良いかに注力してもらうため、個人のノルマは課していません。当社はチーム(事業部)ごとに目標数字を決め、全員で協力して達成を目指します。
チーム/組織構成
20~30代が中心になって活躍しています。
【大卒以上/第二新卒歓迎】未経験OK/要普免/宅建保有者優遇/経験ではなく、人柄・意欲を重視した採用
■応募条件
大卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を優遇します】
◆宅地建物取引士資格をお持ちの方
◆不動産営業経験をお持ちの方
【こんな方が活躍できます】
◎成長意欲をお持ちの方
◎積極性を持ち、ポジティブに仕事と向き合える方
◎素直にコツコツと仕事に取り組める方
本社、もしくは「中古マンション専門店 F-STYLE」、および近畿圏の各マンションギャラリーでの勤務となります。
※ご自身のお住まいや、これまでのご経験・適性などを考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【本社】
大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F
【中古マンション専門店 F-STYLE】
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル1F
10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3カ月
※待遇は同じです。
月給25万円以上
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(随時)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収例:750万円(30歳/経験8年/新築マンション販売代理事業部)
年収例:470万円(25歳/経験3年/新築マンション販売代理事業部)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■賞与年2回
■昇給随時
■宅地建物取引士手当(3万円/月)
■役職手当
■研修制度(営業研修、リーダー研修、社長研修、DVD研修、外部講師研修など)
■健康診断(年1回)
■慶弔金
■優秀社員賞(年2回)
■保養施設
■社内懇親会
■敷地内禁煙あり
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過時点で10日付与)
■冬季休暇
当社の大きな特長の一つは、ライフスタイルや価値観の多様化に伴い、建物の受託から販売までを一貫して担うスタイルで、時代のニーズに合った上質の商品を提供し続けている点。
この体制をより強固なものにするため、お客様とはマンツーマンの営業手法をとり、それぞれの想いにしっかりと寄り添っています。一人の営業担当が、一人のお客様を最初から最後までサポートし、ご案内からご契約、ご入居までずっと担当させていただくことで、さらに信頼を深めているのです。
当社では創業以来、若手の意見を積極的に取り入れて、登用する社風があります。頑張った分だけ正当に評価され、キャリアアップできる体制があるので、賞与やポストにダイレクトに反映されます。だから中途入社組でも早期に管理職昇進を果たすメンバーが多く、一人ひとりがイキイキと実力を発揮しています。
京阪電鉄不動産株式会社、東レ建設株式会社、大阪ガス都市開発株式会社、関電不動産開発株式会社、双日新都市開発株式会社、アートプランニング株式会社、総合地所株式会社、株式会社ダイマルヤ、信和建設株式会社、株式会社サンキョウホーム、三菱地所リアルエステートサービス株式会社、東急リバブル株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友不動産販売株式会社、三菱地所ハウスネット株式会社、阪急不動産株式会社、三菱UFJ不動産販売株式会社、三井住友トラスト不動産株式会社、みずほ不動産販売株式会社 ほか
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)