株式会社明電舎の過去求人・中途採用情報

【★電気系施工管理】官公庁／社会インフラ関連の案件を中心にお任せします
具体的な仕事内容
―――
主な案件
―――
下記のような施設における電気設備工事（受変電・発電・配電）

・官公庁施設
・発電所／変電所
・上下水道施設
・鉄道設備
・各種自動車実験計測設備

【★規模の大きさ＝安定感】
官公庁や社会インフラに関わる大きな規模の案件が大半を占めています。

技術力に加え過去の実績が大きな評価ポイントとなる公共系案件において、明電舎が積み上げてきた実績はそれ自体が組織の強み。今後も安定的に大規模案件を受注していくことができるため、企業としての安定感は抜群です！

【★海外案件にも挑戦できる】
本人の希望によっては、入社2～3年後にはシンガポールなど海外での業務も可能です。鉄道設備の施工など、規模も大きなものばかり。日本の技術で外国のインフラを整えることは、技術力の向上はもちろん、大きな達成感の獲得にもつながります。

―――
業務内容
―――
・工事見積、予算の作成
・施工計画、作業要領の作成
・電気設備工事の設計、CAD
・協力会社の選定、価格決定、発注
・現場施工管理、安全管理、労務管理、予算管理
・資機材の選定、発注
・お客様などとの打ち合わせ

※電気設備の試運転調整などは当社別部門が担当
（★入社後、本人の希望しない職種変更はありません）

チーム／組織構成
部署全体には、およそ240名の施工管理職と60名のスタッフが在籍しています。新卒入社の20代をはじめ、中途入社の30代～40代前半を含む幅広い年代の社員が活躍中。平均年齢は30代後半ほどです。

共通しているのは、技術力向上への好奇心。既に持っている知識や技術でできることを繰り返すのではなく、新しい領域や技術にどんどん挑戦していくことに喜びを感じるタイプの方が多いようです。

整ったワークライフバランスと、「手を挙げれば任せてもらえる」社風を気に入る方が多く、なんと定着率は驚異の95%！

―――
入社後の研修体制
―――
現場での実践研修のほか自社研修施設にてさまざまな研修を受けることができ、「自分の知識や経験が通用するか不安」といった方でも着実にスキルアップすることが可能です。

■定着率：95%

1級電気施工管理技士または第一種電気工事士の有資格者・現場施工やサポートなどの実務経験者※年数不問
＜必須条件＞
◎1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
（または、第一種電気工事士で、1級電気施工管理技士に挑戦中の方）
◎現場施工または施工のサポートなどの実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◎CADの使用経験がある方
◎官公庁での現場施工経験

＜こんな方を歓迎します＞
・経験を活かして、より働きやすい環境に移りたいと考えの方
・より広い領域の案件を手掛けたいとお考えの方
・安定感のある環境で、スキルをさらに磨いていきたいとお考えの方
・ある程度の裁量を持って、案件をコントロールしたいとお考えの方

【東京または大阪】

■総合研究所（東京）：東京都品川区大崎2-8-1
■関西支社：大阪市中央区瓦町4-2-14（京阪神瓦町ビル）

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
　
※就業時間が異なる事業所もあります。

正社員
★入社当初は12カ月間契約の契約社員として勤務いただき、その後改めて正社員として雇用契約（本採用契約）を結びます
★期間中も、雇用形態以外の待遇は本採用時と変わりありません

＜月給＞24万円以上＋諸手当

★年齢やご経験を充分考慮のうえ、優遇いたします
★残業代は別途全額支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収500万円（30歳／経験8年／月給26万円）
年収700万円（38歳／経験16年／主任クラス／月給35万円）

〈福利厚生・各種制度〉
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業年金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■資格取得奨励金
■慶弔見舞金
■社員寮（独身寮）
■家族社宅
■海外研修制度

〈各種手当〉
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■赴任手当
ほか

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大23日間／年）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（当社規定による）

★育児休業復帰率100％（2017年度実績）

大きな規模の案件であるほど、入札の段階では業界最大手クラスの他社とあたることもしばしば。そんなときに明電舎の武器となるのが、「オーダーメイド」の対応力です。適度な事業規模であるからこそ、既存のメニューではなく1件1件オーダーメイドの案件対応が可能。最大手クラスには真似できない小回りの良さで、ゆるぎない信頼を獲得しています。