株式会社Leo Sophia
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社Leo Sophiaの 募集が終了した求人
未経験歓迎/新規事業開発/商品企画開発/マーケティング戦略
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎>新規DtoC事業コアメンバーとして立ち上げから戦略立案、商品開発などを担って頂きます。
具体的な仕事内容
今回募集するのはグループで最も大きな事業であるDtoC関連事業部。ブランド立ち上げから商品企画はもちろん、販売戦略及び実行まで一貫して行います。
◆市場・競合調査、顧客データ解析
様々な調査データをもとに、商品・サービスの戦略設計を行います。数字をベースにロジカルな戦略を練るため、粘り強く考える思考体力が求められます。また数値に加えて、トレンドを理解しアイディアを掛け合わせ戦略を形にする過程はタフですが非常に楽しめる工程です。
◆商品開発
戦略が固まったら、試作を重ねて商品を作ります。10回以上試作を重ねる商品もありますが、こだわりが形となって手に取れる喜びはDtoC事業の醍醐味です。
◆マーケティング戦略設計・実行
Web広告、ブランディング戦略、オフラインマーケティング、CS施策とマーケティングの全てを実行します。数値データをもとに、アイディアと仮説検証を重ねる粘り強さが求められます。
ロジカルさとトレンド理解、アイディアと人を動かすコミュニケーション力。幅広い能力が求められますが、裁量が大きく、成果を出せばスピード出世できるのが特徴です。
【入社後の流れ】
同社では「マーケティングの答えはユーザーが知っている」と考えており、リアルなマーケティングをいち早く学んでいただくため、入社初日からマーケティング実務をスタートしていただきます。
試行錯誤しながら、約半年での目標達成を目指します。成果主義なので、結果次第では半年後に昇進することも可能です。
チーム/組織構成
ご本人の希望を加味し、DtoC関連いずれかの部署に配属します。配属となる事業部はそれぞれ20代後半の社員が中心です。ビジネスをスケールさせるために役職・年齢関係なく議論し合うフラットな環境です。
【未経験歓迎/大卒以上】新規DtoC事業の立ち上げ・戦略企画・Webマーケティングに挑戦したい方
【学歴不問・未経験歓迎】
関連業務のご経験や知識は一切問いません。
事実、現在活躍中の社員の多くが未経験からスタートしています!
★DtoC業界やマーケティング職のご経験がある方は大歓迎★
【こんな方を歓迎します!】
・仕事を楽しみたい方
・主観に頼らず物事をロジカルに考え、最速で動ける方
・数字を作ることにやりがいを感じる方
・大きな裁量がある環境で、スピーディーに成長したい方
・どんな変化も前向きにとらえ、常にチャレンジしていきたい方
・トレンドを追うのが好きな方
・自発的に動ける方
・チームを活気づけ、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
人柄やビジョンを重視します。能力面ではポテンシャルを加味しますので、業界・職種未経験の方も歓迎です。
株式会社Leo Sophia 本社
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
※転居を伴う転勤はありません。
◆オフィス内完全禁煙(喫煙スペースもあり)
勤務時間例:
10:00~19:00(1日の標準労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
出社時刻は8:00~10:00の間から、自由に選択可能です(セミフレックスタイム制)。
※新型ウイルスの感染状況に鑑みて、現在は8:00~12:00としております。
※15分単位で選択可能です。
※退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間
~30時間 ※1日1~2時間程度です。
正社員
月給29万円~ (固定残業代を含む)+住宅手当(条件あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、75,440円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果にきっちりと報酬で報いることを重視しており、基本給とは別にインセンティブをお渡しします。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※能力・経験により決定
■社員の年収例
年収830万円/30歳/入社3年目
年収524万円/25歳/入社1年目
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当(月3万円まで)
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク1日2本無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆社員旅行
◆オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。
<年間休日>
120日
(2020年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
<半年~3年後>
チームリーダー
年収450万~700万円
部下2名程度を持ち、チームリーダーとして事業を推進
<3~5年後>
事業部長
年収800万~1,500万円
部下7名程度を持ち、事業部長として事業を推進
※年収は事業部の業績に連動