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株式会社ピー・エム・シー

放送・新聞・出版

東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル 7F

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車番認識システムのフロントエンドエンジニア/在宅勤務/退職金

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

車番認識システム『Vehicle Vision』(自社サービス)のフロントエンド開発をお任せします。
具体的な仕事内容
▼自社サービス―『Vehicle Vision』
高解像度カメラで認識したナンバープレートと、顧客・車両情報、予約情報などを結び付け、リアルタイムに表示できるシステム。入退場管理やサービス品質の向上に役立ち、カーディーラーや物流センターを中心に、導入実績は全国700件以上に上ります。

▼募集背景
『Vehicle Vision』のバージョンアップに伴い、モバイルアプリとの連携機能を追加する見込みです。レスポンシブ対応が必要となりますが、当社にはフロントエンド専任のエンジニアがいないため、現状の操作画面のUI/UX設計も含め、改善提案できる方を求めています。

▼働く環境
・在宅勤務を基本として、月に1度東京もしくは岡山のオフィスに出社します。出社派の方は、オフィスを主軸としても構いません。
・毎週月曜日のMTGで進捗管理を行い、電話・Chatwork・Teamsでのコミュニケーションが主体です。
・タスクはバックログで可視化しており、1日の稼働時間が6~6.5時間で収まる量を担当します。

チーム/組織構成
▼メンバーに聞いた「ここがイイ」

◎大塚さん(30歳・入社4年目)/前職:SESでネットワーク・サーバーエンジニア
◎福圓さん(33歳・入社2年目)/前職:受託開発でクラウドエンジニア

『裁量が大きい』
パッケージでありながらカスタマイズ性が高く、クライアントによって使い方が異なるので、要件定義の自由度が高くて面白い。オプションサービスを増やしているので、サービスの新規開発も経験できる。

『クライアントの声が聞ける』
営業を通さずエンジニアが直接ヒアリングするので、実装後のレスポンスがすぐ返ってくる。自分の仕事への評価がダイレクトに来てやりがいがある。

『要望も発信しやすい』
「このツール使いたいです」「出社の回数もっと少なくていいです(笑)」などの発信も積極的。上司との関係もフラットでやりやすい。


開発環境
[OS]Mac、Windows
[言語]TypeScript ★JavaScriptのみの経験者も歓迎です!
[フレームワーク]Vue.js/Nuxt.js
[クラウド]AWS
エディタなどのツール、マシンもハイスペックなものを積極的に導入しています。

対象となる方

【学歴不問】JavaScript もしくは TypeScriptでの開発経験をお持ちの方
フロントエンド専任のエンジニアがいないため、ある程度自立して業務を進められる方を求めます。

▼こんな方は歓迎です!
――
・チームで開発をした経験がある(アジャイル・ウォーターフォール不問)
・UI/UX、レスポンシブ対応など、デザイン側の知見を持っている
・フロントエンドだけでなく、バックエンドやネットワークの知識も欲しい
――

選考のポイント

開発環境や働き方は希望に沿って整備しているので、お気軽にご相談ください。

勤務地

【在宅勤務・リモートワークOK】東京もしくは岡山事業所に月1出社

■東京事業所
東京都品川区南品川2丁目2-7 南品川Jビル 7F

■岡山事業所
岡山県岡山市北区田中623-2

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※現在、東京事業所のみ感染防止対策として時差出勤(9:30~18:30)を導入しています。将来的には上記時間に戻る見込みです。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)

給与

年俸400万円~600万円+特別賞与(業績による)
※経験・スキルにより決定
※上記には固定残業代月20時間分(月額3万7,000円~5万5,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

▼支給方法は、(1)月額+賞与制(14分割)(2)12分割のいずれかを選べます。

【例:年俸504万円の場合】
(1)月額+賞与制(14分割)の場合:月額36万円を支給+7月・12月に36万円を賞与として支給
(2)12分割の場合:月額42万円を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)

■賞与
特別賞与 年2回(7月・12月)※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※経験・スキルにより決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援※業務に必要な資格は全額負担
■退職金制度(勤続5年以上)
■定期健康診断(1回/年)※オプション含め全額負担
■インフルエンザ予防接種(1回/年)全額負担
■新型コロナウイルスPCR検査(2回/月程度)全額負担

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)※土日を挟む場合は増えます
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2021/5/27〜2021/7/21)

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