株式会社dazzy(デイジー)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社dazzy(デイジー)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社dazzy(デイジー)の 募集が終了した求人
ECサイトの運営(未経験歓迎/約7割が女性社員/駅直結)
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/20~30代の女性が活躍中】複数のECサイトの更新・運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
ECサイト運営における、データ分析をもとにHPの更新やSNSでの情報発信 企画・提案・実行など幅広い業務をお任せします!
★お任せする業務は大きく分けて3つ!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】ECサイトの更新
■ページの更新
■サイトへの商品登録 など
…新商品が出るごとに、紹介文の作成や魅力をアピールし商品画像をサイトへUP!
自社ECサイトやECモールなどのサイトの運営業務を、ECショップのディレクターとして、企画→実行→分析までトータルで経験できます。
【2】メールマガジンの作成・配信
…新商品の紹介・季節に合わせた商品情報など、ユーザーがつい買いたくなってしまうようなメールマガジンの企画・作成!その他、事務作業など。
【3】SNSの更新
…Instagram・Twitter・LINEなどを使用して、お客さんへ発信!
<ゆくゆくは…>
■今あるコンテンツの改良
■新たなコンテンツの制作
■イベントの企画・提案・実行などをお任せします。
\ 仕事のPoint /
今は、特別な知識やスキルは無くていいんです◎
★おしゃれが好き
★流行りを常に追っている
★気付くとSNSばかり見ている
など、一つでも当てはまった方であればきっと活躍していけます!
あなたらしい方法で、商品の魅力を最大限引き出してください。
入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは、先輩社員と一緒に業務を進めていきながら、流れを把握してもらいます。分からないこと・不安なことはその都度しっかりサポートしていくのでご安心ください。出来ることから少しずつお任せしていくため、自分のペースで着実に成長出来る環境です。
チーム/組織構成
【20~30代の若手がメインに活躍中】
★経験者6割:未経験者4割
★約7割が女性社員
★中途入社の社員多数
【学歴・経験不問/35歳以下の方】◎あなたの新しいチャレンジを応援します!★洋服が好きな方大歓迎★
★これまでの経験は一切問いません!★
「チャレンジしてみたい」「なんか楽しそう」
今は、このような気持ちだけで大歓迎!
【こんな方に向いています】
□洋服やおしゃれが好きな方
□流行に敏感で、新しいものが好きな方
□サイト運営に興味がある方
□コツコツと作業に取り組むことができる方
□チームプレイを大切にできる方
□意見を積極的に発信できる方
□ユーザー目線で物事を考えられる方
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤無し/駅直結】
★本社
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F
★アクセス
「白金高輪」駅直結(徒歩約1分)
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
※その間の条件に変更無し
月給21万8000円~(固定残業代含む)
※前職給与・経験・能力を最大限考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
(業績による)
■昇給
年2回
(4・10月)※評価に応じて支給
■入社時の想定年収
年収260万円
~※未経験の方
年収300万円
~※経験者の方(経験に応じる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■家族手当(配偶者:月1万円・子ども:月5000円/1人)※扶養者の場合
■社員割引有
■服装・髪型・ネイル自由
■ウォーターサーバー有
■オフィスグリコ・アイス有
■感謝貯金制度有
■飲みコミュニケーション有
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■特別休暇
※夏季は、業務に支障のない範囲で有給休暇取得を推奨
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10代~30代の女性から多大な支持を集め、
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)