株式会社横田機電エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【大規模自動車工場の設備保全】前職給与保証／有給休暇100%／日勤と夜勤を週単位で管理／フォロー充実
具体的な仕事内容
大規模自動車工場にて、部品生産設備を安全に動かすための点検や修理をおこなう仕事です。

■業務内容
・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備
・安全柵などの製缶作業
・定期的な点検
・故障時の要因分析および修理対応　など

部品生産に関わる案件に幅広くチャレンジできます。
また、電気回路設計・施工や設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更などの業務もお任せしていく予定です。

■フォロー体制
基本的に2人1組以上で対応します。
30年以上に渡って保全を担当してきたベテラン社員がフォローしますので、機械のことも電気のことも、わからないことは何でも聞いてください。

■仕事の幅広さ
プレスやロボットの保全や廃水の分析まで幅広く請け負っており、オールラウンドな人材へと成長していくことが可能です。
まずはベースとして得意分野を磨き、そこからスキルの幅を広げていけます。

■スキルアップ
顧客となる大手メーカーの考え方で仕事を進めるため、おのずと自分の思考も磨かれます。
保全の教育マニュアルや教材も存在し、着実にスキルを身につけることが可能です。

■資格補助
工場の設備保全としての業務のほか、資格を取得する支援もおこなっています。
具体的には、クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士など。
ご自身の希望によって全額当社負担で取得を支援しており、工場の設備保全のスペシャリストとしてだけではなく、別のキャリアにもチャレンジできる環境を整えています。

チーム／組織構成
現在、社員は13名。幅広い年代の社員が活躍しています。
また、中途入社率は約85%！
中途入社実績が多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添った教育・フォローが可能です。

■男女比：男性8:女性2
■定着率：80％以上

【学歴不問／第二新卒歓迎】社会人経験10年以上の方歓迎／設備保全経験者歓迎　※年数・規模不問
＜必須条件＞
設備保全の経験＋電気回路の知識をお持ちの方
※年数・規模不問

〇電気回路の知識について
回路図を読めて、故障個所のあたりをつけられる程度の知識があれば問題ありません。
（実務経験が少なくても大丈夫です）

＜歓迎条件＞
※以下いずれかに該当する方
・工業高校卒や工業専門卒、理系大卒の方
・機械メンテナンスの業務経験をお持ちの方（年数・規模不問）
・技術職または製造現場の実務経験をお持ちの方（年数・規模不問）
・スキルの幅を広げていきたい方

【座間事務所／転勤なし】
神奈川県座間市広野台2-10-1
※自動車通勤可（条件あり）
※バイク通勤可

隔週で日勤夜勤交代勤務／シフト制
＜日勤＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩時間1時間）
＜夜勤＞
20:00～5:00（所定労働時間8時間／休憩時間1時間）
■平均残業時間
0時間

／定時退社（※顧客となる大手メーカーの年間スケジュールをもとに業務を一部請負しているため）

正社員

＜日給月給制＞
月給20万円～（月20日昼勤務の場合）
※夜勤が含まれる場合は上記に手当がプラスされます。
※前職給与保証します！経験やスキルに応じて前職給与を上回るケースもあります。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（各機械の点検が一人でできるようになったタイミングで昇給します）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（※経験やスキルによって上下する可能性あり）

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目／32歳（※夜勤ありで試算）
年収500万円／入社10年目／40歳（※夜勤ありで試算）
【補足】入社直後は日勤中心となるため、多少金額が変動します。

■通勤手当（月額上限:2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年から適用／定年:60歳）
■資格取得支援制度（クレーンの免許、フォークリフトの免許、玉掛け、高所作業車、電気工事士など）※当社が全額支給

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8～9日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（10日）
■有給休暇　
（10～20日）
社長が1カ月前のシフト作成時に有給休暇を取得するように必ず呼びかけをします。
休暇を自由に取りやすい環境だからこそ、毎年、取得率は100%。
5日以上の連休取得も可能です。

※イレギュラー対応が発生した際、休日出勤の可能性もあります。
ただ、当日連絡ではなく、事前に出勤する日が分かっている状態です。
代休もしっかり取得できますのでご安心ください。