ニシオホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ニシオホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
レンタル商品の商品管理・整備/年休120日/賞与4.7カ月
- 正社員
- 上場企業
【仕事を通じて資格が取れる/未経験歓迎】イベント向けのレンタル商品の管理や補修・整備など
具体的な仕事内容
テントやテーブルなど、イベント向けのレンタル商品の管理・補修・整備などをお任せします。
【具体的には…】
■商品管理(貸出・返却時の出庫・入庫処理)
■商品の点検・清掃
■必要に応じた修理(簡単な範囲です)
■商品をレンタルされるお客様との受け渡しのやり取り など
<工具や整備の知識がなくても大丈夫!>
未経験の方には必要があれば工具の種類や持ち方から丁寧にお教えします。「趣味程度にモノづくりが好きで…」という方、大歓迎!時には臨機応変な対応もありますが、基本の作業は手順・パターンが決まっており、未経験でも始めやすいのがポイントです。
<資格を取ってスキルアップ!>
入社後は作業に必要な資格も少しずつ取得を目指していきましょう。講習を受けるだけで取得できるものから、取得することで携われる修理・整備の幅が広がるものまでさまざま!仕事を通じて手に職がつくのも魅力です。※資格取得は会社で費用をサポートします。
<入社後は…>
最初に1~2日間は本社にて全体研修を実施します。会社やレンタル業界について学びましょう。
以降は配属先のオフィスで先輩社員についてOJTで実際の業務に慣れていきましょう。3カ月~半年は研修期間と定めて丁寧にお教えしますのでご安心ください。
入社直後だけでなく、数年後に全社研修を開催するなど、長期にわたって成長をサポートしています。
チーム/組織構成
センター内で働く社員は現在5名ですが、商品数が多いため10~20名程の協力業者が整備の一部や配送などを担っています。そのためセンター全体では20~50代まで幅広い職種・年齢の方と関わりがあります。
もちろん、女性も活躍していますよ。
【高卒以上/要普免(AT限定可)】☆未経験歓迎☆ものづくりや工具・整備が好きな方/手に職をつけたい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方にオススメ>
■細かいコツコツとした作業が好き
■モノづくりや機械いじりが好き
■デスクワークより体を動かす仕事がしたい
■将来に備えて資格やスキルを身に付けたい
◎すでにサービスエンジニアのご経験や整備の資格をお持ちの方も、もちろん歓迎いたします。
◎お客様とのやり取りも発生するため、人とのコミュニケーションを厭わない方に合うお仕事です。
※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
人物重視、意欲重視の採用です。「専門的な工具は触ったことがない」「ものづくりは趣味程度」という方もご心配なく。まずは「やってみたい」というお気持ちをぜひアピールしてください。
「大阪城公園駅」徒歩8分
※U・Iターン歓迎
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
☆繁忙期以外は定時~1時間以内で退社する社員がほとんどです。
■平均残業時間
20時間
以下 ※繁閑あり
正社員
※試用期間:3カ月あり(同条件)
月給20万2,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,446円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験。スキルに応じて給与を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当(時間外・出張・役職・資格・推奨金)
■賞与
年2回
(7月・12月)★2020年賞与実績4.7カ月/別途業績賞与あり
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/入社8年目・31歳 ※内訳:月給27万円+賞与+各種手当
年収400万円/入社5年目・28歳 ※内訳:月給24万円+賞与+各種手当
年収350万円/入社3年目・26歳 ※内訳:月給21万円+賞与+各種手当
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(時間外・出張・役職・資格・推奨金)
■確定拠出年金制度
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績賞与
■寮・社宅制度(規定あり)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日出勤の場合は振替休日の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日間)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間)
■特別休暇
年5日のリフレッシュ休暇と長期休暇を合わせれば、最大10日間の連休取得も可能!
プライベートの予定も立てやすい☆
・フォークリフト運転技能
・職長・安全衛生責任者
・はい作業主任者技能