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神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

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人事・総務/月給35万円~/年収500万円~/官公庁取引あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人事・総務業務全般】採用、教育、給与計算、労務、社会保険・労働保険など/できることからお任せします
具体的な仕事内容
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◆具体的な仕事内容
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【人事業務】
■採用計画の立案・運営
■教育研修の企画運営
■勤怠管理
■社員情報の管理・登録
■給与計算業務
■労務業務
■各種保険の手続き
など

【総務業務】
■文書や消耗品の管理
■資材・資産の管理
■株主総会・取締役会の対応
■社内報作成
■HPの管理・運用
■会社行事の企画・進行
■働きやすい制度の立案・進行
など

既存の業務にとらわれず、「こんな取り組みを実行したい」、「生産性向上のため新しい施策を考えたい」など、新しい業務へチャレンジしていく意欲も大歓迎です。
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◆入社後は?
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あなたのご経験やスキルに合わせて、できる範囲からお任せします。
業務は先輩がついて教えていきますから、少しずつ出来る仕事を増やして、スキルアップしていきましょう。

★当社のどんなところに興味を持ち、どんな思いをもって働いていきたいのか、ぜひ面接で聞かせてください。
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◆やりがいポイント
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■6900名近い規模の社員を支えるバックオフィス業務。
(全国に約600の事業所あり)
■優秀な人材確保は事業に直結。事業・会社の成長にも大きく関われる。
■業務に垣根がなく、幅広い業務の経験と知識を得られる。

チーム/組織構成
<人事メンバー>
現在、9名(男女比 6:3)/正社員7名、パート2名
年齢構成(20代2名/30代4名/40代3名)

<総務メンバー>
現在、5名(男女:1:4)/正社員3名、パート2名
年齢構成(20代3名/40代2名)

■定着率:82.7%(※直近1年間)

対象となる方

人事または総務の経験がある方を歓迎します(業界経験はなくてOK)/業界不問・学歴不問
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人事・総務の経験がある方を求めています。
できるだけ多くの方にお会いするつもりです◎
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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<応募条件>
人事または総務の経験がある方
※人事職希望の場合は、人事・労務に関する3年以上の実務経験が必要です

◎スキルアップしたいなど意欲を重視します
◎業務の幅を広げたい方、大歓迎です

<下記の思いをお持ちの方は活躍できます>
■人の為になる仕事がしたい
■今よりもう一歩成長したい
■社会貢献性の高い仕事がしたい
■ゆくゆくは責任ある立場を担いたい
■率先して組織を動かしていきたい

選考のポイント

面接日時は調整いたします。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
ご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しくださいませ。
対話を通して、お互いを知れる場にしたいと考えています。
(採用担当)

勤務地

【本社勤務/転勤なし】神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
※U/Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり(禁煙)

<アクセス>
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」から徒歩5分
相鉄本線「天王町駅」から徒歩8分

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※現在は感染症対策として時差出勤を取り入れています。
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(待遇に変動なし)

給与

月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を、月4万4800円~6万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間、固定残業代が定まっています
※月給は、経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(転居を伴う場合のみ)
■時間外手当(超過分は全額支給)

■賞与
年2回
※過去実績3カ月分

■昇給
年1回
※給与改訂

■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収600万円/月給40万円+賞与/40代後半
年収750万円/月給50万円+賞与/50代前半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(転居を伴う場合のみ)
■時間外手当(超過分は全額支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■報奨金
■社員食堂あり(日替わりメニュー200円)
■フロアの消毒・換気を徹底(入口には消毒液も設置)
■自社保養所(小淵沢)

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~2回休日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能
夏季は有給と公休を合わせて、5日以上休んでいる社員がほとんどです。

◎社会貢献性の高い事業を展開

官公庁や企業、学校、病院や社会福祉施設などにフードサービスを提供し、現在までの取引社数は約4000社。

取引先のなかには、社員食堂やレストランだけではなく、病院、福祉施設なども含まれます。

施設の入院・入居者には、食事が一日で最も楽しみな時間と捉えている方も多く、私たちのサービスが「明日の食事は何だろう」と未来を望むきっかけをつくります。


出典:doda求人情報(2021/5/20〜2021/6/16)

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