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株式会社FREEDiVEの募集が終了した求人

経理事務（テレワーク体制完備／年休120日～／基本定時退社）

正社員
転勤なし

仕事内容

部門立ち上げからお任せ！請求書作成・送付対応や外部税理士との連携、決算業務など★内部統制にも携われる
具体的な仕事内容
お任せするのは、これまで総務が一括して担当していた経理業務。
経験に応じてセクションの立ち上げから幅広く活躍していただきます。
経営陣にも近く、内部統制にも大きく携われるポジションです！

【具体的には…】
■クライアントへの請求書作成・送付・入金フローの対応・通帳記帳
■経費などの集計・タスク管理
■給与計算（外部税理士との連携・確認がメイン）
■月次決算・年次決算　など

★請求書作成ツールはMisoca、会計ソフトはfreeeを使用
（今後、新たに経理ソフトの切り替えを検討しています。気になる方は面接時にご質問ください。）
★ゆくゆくは給与計算や財務管理なども内製化していきたいと考えています。

【入社後の流れ】
まずは前任の先輩のもとでOJTからスタート。
当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
経験・能力次第では、早期から大きく活躍することが可能です！

※入社後一定期間はオフィスへ出社いただきます。
業務に慣れた段階でリモートワークに切り替えることが可能です。

チーム／組織構成
★平均年齢は20代後半。自分らしく働ける職場です！
メンバーの年齢層は20代～30代前半。オフィス内はフリーアドレス制の導入されたコワーキングスペースとなっており、自由度の高い環境で働きたい方にはピッタリ◎過度でなければ服装や髪色、ネイルなどのオシャレなども基本的に自由。最近ではリモートワークも導入し、時代に合わせたワークスタイルを確立しています。

対象となる方

＜学歴・資格不問＞経理の実務経験をお持ちの方(決算業務が可能な方を想定しています)★業界未経験OK
★Web業界の経験不問
★第二新卒・既卒、正社員未経験OK

【応募条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
（決算業務が可能な方を想定)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□税理士事務所でのサポート業務経験　など

＼＼こんな方は、ぜひご応募ください！／／
□経験を活かして新しい環境で活躍したい方
□アルバイトなどで経理事務をしていた方
□自分なりの夢や目標をお持ちの方
□当社の経営理念やビジョンに共感いただける方
□経営層に近いポジションで会社の成長に貢献したい方
□自由度の高い環境で自分らしく働きたい方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-14-6　第2かわなビル7F

★転勤なし
★テレワーク導入
（現在は全社員が在宅勤務／書類整理など、必要に応じて週1～2回の出社をお願いしています）
★コワーキングスペースあり

／
2021年2月に移転したばかり*。
オシャレなリノベーションオフィスです！
＼

〈アクセス〉
各線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）

★残業ほぼなし
基本的には定時退社が可能です。

雇用形態

正社員
＜試用期間6ヶ月あり＞
正社員登用を前提とした採用です。
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※正社員登用時、昇給あり

給与

月給25万円～33万円＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（45時間分／5万円～9万円）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家賃手当あり（規定あり）

■賞与
決算賞与あり（業績により支給）
★今後は半期ごとの賞与も導入していきたいと考えています。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■ノートパソコン貸与
■コワーキングスペース（フリーアドレス制）
■書籍レンタル制度
■書籍/DVD購入手当
■スキル向上合宿
■資格取得支援手当（「Web解析士」が対象）
■各種セミナー参加
■オフィス内DJブースあり
■ウォーターサーバーあり
■服装・頭髪・ネイル自由
■副業OK（要相談）
＜モチベーションを高める独自制度あり！＞
■やるね制度
代表に新規事業のアイディアを提案し、採用された人にはギフト券を贈与！
過去には、メディア事業を立ち上げた社員や、
新卒入社1年目で子会社事業を立ち上げたメンバーもいます！

■MVP制度（月間・半期・年間）
・月間MVP
日ごろの活躍を踏まえた社員同士の投票で決定。
受賞者にはギフト券などを贈与しています。

・半期・年間MVP
個人業績などを加味し役員により決定。
受賞者には報奨金が贈られます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率ほぼ100％！／連休も取得しやすい環境です
■生理休暇（年12回、有給休暇を取得可能／要相談）
■バースデー休暇

★産休・育休の導入など、社内制度の体制強化に尽力しています。
「こんな制度があったら働きやすそう」という意見やアイディアは大歓迎。
ぜひ、一緒に働きやすい会社を作っていきましょう！