杉本商事株式会社の過去求人・中途採用情報

男性活躍中！《チェックイン・アウトや予約受付などのフロント業務》◎スキルやキャリアを磨ける環境！
具体的な仕事内容
◇チェックイン・チェックアウト
◇予約の受け付け
◇お客様からの問い合わせ対応　など
※男性スタッフ活躍中！

ホテルの仕事には、フロント業務のほかに「庶務」「企画」「販売」などのさまざまな業務があります。
当社のフロントスタッフには、各専門分野の管理業務をチーム制でご担当いただいており、ホテル運営に関する幅広い業務を通じて業界のことを広く深く学んでいただけます。
（ローテーションによる担当分野の変更あり）

また、いずれの業務もチームの意見を尊重し、アイデアや意見を形にできるチャンスも広がっています。
さらに経験とスキルが伴えば、マネージャーをはじめとする管理職への途も！
密度の濃いキャリアを、ぜひ当社で築いてください！


【未経験者・経験者ともにOJTからスタート】
入社後は当ホテルでの仕事の進め方について学んでいただくため、経験の有無を問わず先輩スタッフとのOJTからスタート。
ひと通りの流れを把握していただけるよう、しっかりとサポートしていきます。
また当社では、「Wincal（ウィンカル）」というホテルシステムを導入しています。
初心者にも扱いやすいシステムなので、業界未経験の方はもちろん、経験者の方にも操作のしやすさを実感していただけるはずです。


【資格取得支援で更にレベルUP！】
等級に応じて業務に関連する資格（防火管理者、救命講習など）を、会社の費用負担で取得していただけます。
高いモチベーションで仕事に臨めます！

チーム／組織構成
スタッフ数：各ホテルとも9名ずつ
年齢層：20代から50代（平均年齢30代半ば）

男女ともに活躍中の職場！
このたびは、ゆとりある勤務体制を整えるための増員募集です。
（採用予定人数：4名）

《未経験者・経験者ともに歓迎！》◎男女・学歴不問◎接客経験をお持ちであれば尚可（業界・年数不問）
未経験・第二新卒から経験者まで幅広く歓迎！
前職の業界や仕事内容も問いません。
ホテル業界でキャリアUPしたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています！

【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】
◎受け身ではなく、自分から進んで仕事に取り組める方
◎新しいことを学ぶ意欲のある方
◎発想力やアイデアを活かしたい方
◎お客様目線での対応を心がけられる方

【あれば活かせる経験やスキル】
◎飲食・観光・販売・営業などお客様と接する業務の経験

※入社予定日：6月21日（月）または7月21日（水）

大阪市内（弁天町・谷町九丁目）のいずれかのビジネスホテル
※希望考慮
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

【ポルタイン谷町九丁目（今年4月オープン！）】
大阪府大阪市天王寺区生玉町2‐1
／Osaka Metro谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩1分

【ポルタイン弁天町】
大阪府大阪市港区波除3‐9‐22
／JRまたはOsaka Metro中央線「弁天町」駅より徒歩1分

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【シフト例】
7：00～16：00
8：00～17：00
12：00～21：00
13：00～22：00
22：00～翌8：00

※夜勤は月7～8回程度です
※24h連続勤務はありません
※残業は月平均10h程度。定時退社の日も多数あります！
■平均残業時間
10時間

正社員

月給17万円以上 ＋ 各種手当（深夜手当、時間外手当など）

※平均的な年収は、未経験入社1年目で約300万円です（あくまで一例であり、個人によって多少の前後あり）
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
300万円／入社1年目（業界未経験）／月給18万円＋各種手当＋賞与年2回
370万円／入社4年目（業界経験あり）／月給22万円＋各種手当＋賞与年2回

各種社会保険完備
交通費規定支給
時間外手当
資格・役職・深夜手当（当社規定による）
制服貸与
健康診断
社内研修制度
時短勤務制度（取得実績あり）
寸志（今年度支給実績あり）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
全スタッフとも、70～80％を消化しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年間休日96日
有給消化と合わせると、実質の年間休日数は100～110日程度です