株式会社日立製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社日立製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 669件あります!
株式会社日立製作所の 募集が終了した求人
社会課題を解決するソリューション営業/IT業界未経験OK
- 正社員
- 5名以上採用
IT技術を活用し、お客様の課題解決をめざした提案営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。
【主な担当領域は】
3つの分野に分かれています。
◆官庁分野(社会保障・税・法務・郵政など)
◆自治体分野(県・政令指定市の行政サービス提供団体など)
◆社会インフラ・先端基盤分野(警察や大学・研究所などの学術機関)
【主な業務内容は】
■ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務)
■お客様への提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉
■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討
※国内のみならず、海外でも対応の場合あり。
「受注して終わり」ではなく、社内外の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。
AI(人工知能)やIoTといった技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、さまざまな業界のお客様の企業価値向上に貢献できます。
◎入社後はまず、既存のお客様を担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。
業務に慣れたら徐々に、お客様への提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。
◎経験者採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。
チーム/組織構成
【経験者採用者の経歴は多彩】
メーカーやSIer出身の方もいれば、旅行代理店や証券会社、元銀行員など、さまざまな経験を持ったメンバーが集まっています。
■組織名称:公共システム営業統括本部
■年齢構成:20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています
【大卒以上/業界経験不問】ソリューション営業の経験をお持ちの方
IT業界経験は不問です。
<必須条件>
●顧客折衝経験
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●MS- WORD,EXCEL,POWER POINTなどの基本的なPC利用経験
●政府動向や、国の政策に興味を持てること
<歓迎条件・活かせるスキル>
●プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験(3名~10名程度)
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験
●統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識
●基本情報処理資格技術者
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)
【大森オフィス】
東京都品川区南大井6-23-1
8:50~17:20(所定労働時間 7時間45分)
■平均残業時間
20時間
※月平均は20~30時間ほど
正社員
試用期間3カ月
月給24万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円以上
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■持ち株制度
■スポーツ施設 など
<年間休日>
124日
(2021年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。
そういった場を提供することで、社員のキャリア形成を支援し、会社も発展していくと考えています。
当社ではフレックスタイム制度をはじめ、在宅勤務やサテライトオフィスの設置など、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
遅くまで勤務した次の日はフレックスタイム制度で10時、11時に出社することもあります。
また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方ももちろん可能。
時短勤務や有給休暇を有効に活用しています。家庭と育児を両立している女性も多数活躍中です。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)