株式会社ウィファブリックの過去求人・中途採用情報

自社開発プロダクト「SMASELL（スマセル）」に関する開発・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
アパレルの在庫処分に特化したマッチングプラットフォーム「SMASELL（スマセル）」のグロースハックに伴う機能・画面の開発を行います。

自社プロダクト開発であるため、上流工程から開発・運用までを一貫して担うことができます。今回の募集では主にCTOの設計をもとに、コーディング業務を中心に担っていただける方を求めています。

■想定する主な業務内容
・商品ページの画面改修：CVR向上のための商品一覧の並び方や見せ方の改善など
・決済機能追加のための開発
・検索エンジン／レコメンドエンジンの搭載・改修のための開発
・販促改善のための企画の実装：年末年始のおみくじ企画など

その他、プロダクトの成長に関わるさまざまな機能を開発していく予定です。

【プロダクトを社員一丸になって成長させる醍醐味】
週1回の全体会議やスマセルに対するプロダクト会議など、コミュニケーションを重ねながらビジョン実現のためのアイディア交換を行っています。エンジニアならではの意見や知識も求められているため、一緒にプロダクトをつくっていける充実感を味わいながら開発ができます！

チーム／組織構成
CTO、社内エンジニア、外部エンジニアの少数チームで開発を行っています。IT業界出身でファッション業界未経験のエンジニアも、理念に共感してジョインしています！

理念に共感し、社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるエンジニアの方【学歴不問／業種未経験歓迎】
【必須条件】
・PHPでの開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Python、JavaScript、HTMLの基礎知識
・IT業界での開発実務経験
・Google ChatなどGoogle系ツールの使用経験

【求める人物像】
少数のチームであるため、ある程度自走して開発できる方を求めています。また、今後のプロダクトの成長や改善に伴い、新しい技術や開発言語も取り入れていく予定です。そのため、さまざまな技術を柔軟に吸収していける方を歓迎します！

☆現時点の開発スキルよりも、想いを重視してオファーします！下記の「選考のポイント」に記載の項目に当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください！

＜こんな方をお待ちしています＞
◎当社の理念やビジョンに共感いただける方
◎社会問題に関心がある方、ファッションが好きな方
◎仕事の枠にとらわれず裁量のある環境で能動的にはたらきたい方

大阪府大阪市西区京町堀1丁目14-24 タツト靭公園ビル7階
※原則、転居を伴う転勤なし
※現在リモートワークが中心です。今後基本的にフルリモートワークでの勤務となる可能性もあります。

＜オープンなオフィス環境＞
オフィスは靭公園の目の前にあり、自然光の入る落ち着いたオフィスです。
オフィス内はワンフロアで、フリーアドレス制となっており、役職・職種の枠を超えたフラットなコミュニケーションが可能になっています。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間6カ月あり（期間中は契約社員／試用期間終了後、正社員採用となります）

月給25万円～40万円（固定残業手当含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、77,000円～122,000円支給
※超過分の労働については追加で支給

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収336万円／28歳（経験2年）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（月2万円まで）
■傷病見舞金
■近隣手当（会社から住居までの通勤距離が2km以内の方に支給）
■フリードリンク（ホット・アイスコーヒー・緑茶など）
■月間MVP（月内に社内で事業貢献度が一番高かった社員が表彰されます）
■NO MORE WASTE会（定期的に社員が不要になった服を持ち寄って交換会を開催。社内でも服の廃棄を減らす取り組みをしています）
■季節ごとの交流会（お花見や忘年会など）
■テレワーク制度あり
■ストックオプション制度あり
■服装・髪型・ネイル自由
⇒社内は完全に服装自由！代表も短パンで商談に出かけるなど、みんな自分らしい服装ではたらいています。
■社員合宿（丸1日かけて事業の課題や年間目標の共有・意見交換を行うイベントです）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇（社員が結婚した際に3日間付与）