セクト株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修からスタート！セレモニースタッフ】葬儀の打ち合わせ、準備・当日の進行など
具体的な仕事内容
主に千葉市内のお客様から葬儀のご依頼を受け、準備から当日の進行・アフターフォローまでを行います。専門的なお仕事だと思われがちですが、丁寧な研修をご用意していますのでご安心ください！

【入社後は…】

入社後約3カ月間は研修期間として、
・葬儀にまつわる知識や一般常識を学ぶ座学
・ロールプレイング（お客様とのお打ち合わせを実践形式で学びます）
等を通じて、業務に必要な知識・ノウハウを身につけていただきます。

その他、先輩に同行して業務の流れを徐々に覚えていきましょう。
実際の業務は、OJT研修も交えてお教えしていきます。多くの未経験者が活躍していますので「初めて」の気持ちがわかる先輩ばかりです！

また当社では、グループ内に葬祭の他に生花部や物流部などのセクションもあります。
入社後、希望や適性を見た上で面談をさせていただき他部署への異動も可能です。適材適所で活躍出来る職場環境も当社の強みです。

【具体的には…】

▼ご依頼～お打ち合わせ
お電話でお客様からご依頼が入ります。
お打ち合わせでは、予算・日程・お料理やお花の手配…細かなことまで丁寧にヒアリングし「その人らしいご葬儀」を企画・立案します。生前から葬儀のご相談を受けるケースもあります。

▼事前準備
打ち合わせ内容をもとに、故人様らしいお葬式を実現するため他部署のメンバーとも連携をして準備を進めます。

▼通夜式
会場の設営、進行を行います。式中も、目配り・目配りを忘れずに。

▼葬儀・告別式
告別式の司会・進行から火葬場へのご案内・立ち合いを行います。

▼アフターサポート
火葬場から自宅に戻る遺骨と遺影写真などを安置するための祭壇を準備したり、
お供え物や参列者への返礼品の用意・法要・納骨のお手伝いなど、必要に応じて行います。

チーム／組織構成
★中途メンバー90％以上★
20～40代の幅広い年代が活躍中。ほとんどのメンバーが中途入社、そして未経験からスタートしています。前職も、営業職や、販売職、飲食店スタッフ、医療現場スタッフ、介護職など…様々です。
「自分の身内が亡くなったとき、葬儀で受けたサービスに感銘を受けた」など、この業界に興味を持って入社してきたメンバーも多く、それぞれがホスピタリティを大切に活躍しています。

■男女比：5:5

【未経験OK！学歴不問・第二新卒も歓迎】5名以上の積極採用！◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

★業種・職種経験、学歴は問いません。
未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎！人柄やホスピタリティを重視した選考を行います。

★欠員補充のため若干名の募集です。

【こんな方は歓迎！】
◆営業、販売サービス、介護など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
◆地域や社会への貢献度の高い仕事をしたい方
◆きめ細やかなサービスで人を喜ばせたい方
◆安定基盤のもと、一流の接客スキルを身につけたい方
◆お客様へのサービスとしてWEB操作に強い方
◆社内管理の為の、Word・Excel等を初歩的なPCスキルをお持ちの方
◆広報活動の為の、デザインスキルをお持ちの方

★転勤なし
★車通勤OK（駐車場完備）
★千葉市内の下記本部・式場勤務になります

◇セレモニー事業部本部／セクト・シティーホール都町
千葉県千葉市中央区都町3-21-2

◇自社式場／セクト・シティーホール都賀
千葉県千葉市若葉区都賀2-9-16

◇自社式場／セクトハウスおゆみ野
千葉県千葉市中央区生実町2249-1

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）※夜勤の場合／18:30～9：30

★時期・繁閑により残業時間は増減しますが、定時で退社できる日もあります。無駄な残業が発生しないよう、会社として業務・勤務時間を管理しています。

正社員
2～4週間の試用期間があります（スキル・適性に応じて変動します）。
期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給30万円～（みなし残業代、夜勤手当含む） ＋賞与年2回
※年齢・スキル・能力により決定します。

※上記月給には45時間分（5万円～）のみなし残業代と、月7回分の夜勤手当(7万円)が含まれます。共に超過分は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
随時（能力による）

■入社時の想定年収
年収420万円
～（月給23万円＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収500万円(入社1年目／未経験入社／35歳／セレモニースタッフ)
年収560万円(入社1年目／経験者／セレモニースタッフ)
※年齢・社歴を問わず能力を適性に評価し、昇給に反映します！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給(月2万円まで)
■退職金制度
■家族手当　
■当番手当(夜間のお迎え・ご搬送の手当)
■お弁当支給（当直の場合に夕食として支給します）
■車通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得支援制度
※葬祭ディレクターの資格を取得するためのサポートを行っています。ほとんどの社員が、入社後に支援制度を活用して資格を取得しています。
■各種研修制度
※那須・白浜に自社研修センターがあります。開放的な空間で、社員同士の交流を深められる場となっています！
★お正月には、社長から普段の仕事へのねぎらいの気持ちを込めて「3段重のおせち」をプレゼントしています。社員からも好評！

＜休日・休暇＞
月7日のシフト制（うち最低2日は希望休OK。土日も取得可能！）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月に1度は取得するように推進しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
月に一度は有給を取ることを推進しており、実際に取得実績も多数。
上司が率先してこうした休みを取るようにしているので、社員全員が気兼ねなくお休みを取り、リフレッシュできる環境です。

千葉県に根差し、長年にわたり地域の人々から親しまれている当社。その厚い信頼により、設立以来着実に実績を積み上げてきました。
その実績は、イオングループから提携企業として認められるほど！厳しい審査基準をクリアし、提携パートナーとして信頼を寄せられています。

悲しみに寄り添う存在として、なくてはならない事業。今後もよりよいサービスを持続したいと考えています。しかし、そのために社員の負担を増やしては意味がありません。常に社員が余裕をもち、心身共にゆとりを持つことで、きめ細やかなサービスを生むと考えています。お客様と、社員…双方の満足度を高めるため、追加募集を行います。