ウエル・ユーカン株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITの知識があればOK】社内IT設備、基幹システムの運用・保守／問い合わせ対応、業務改善提案など
具体的な仕事内容
社内SEはクライアントサーバシステム担当、社内基幹システム担当の2ポジションがあります。IT関連の問い合わせ対応や業務改善と、ネットワーク、サーバ、PC(Win、Mac)、スマホ等のIT設備全般の保守運用が主な職務内容です。

【　具体的には…　】
■社員からの問合せ対応　
・ネットワーク、サーバ関連の障害発生時の調査および対処
・ベンダーへのエスカレーション（基幹システム、クラウド関連）

■社内システムの運用・保守　
・サーバ稼動状況、容量不足確認
・棚卸、対処、バックアップ運用

■社内インフラの整備、改善
・クラウドサーバ増強
・ネットワーク設定変更
・PC(Win、Mac)のセットアップ、スマホのキッティング
・IT機器の不具合・故障対応

■セキュリティ対策
・ウィルス等の侵入チェック／対処

■自社ホームページの運用　
・不正アクセス、改ざん確認
・ニュースリリースのページ追加
・問い合わせフォームの修正

■プロジェクト（基幹システム刷新）事務局　
・ベンダー調整、社内調整、インフラ構築対応


【　1日の流れ(例)　】
▼8時15分ごろ
出社

▼午前
朝礼後、メール、チャットをチェック。
社内インフラの正常動作を確認。
社内システム、社内インフラ、IT機器等の登録、変更作業。

▼午後
ベンダーと基幹システムについて打ち合わせ。
問い合わせ対応や、次期導入システムの検討。

▼18時～19時
明日以降のスケジュールを確認して退社

◎社員の発言ひとつひとつがクリエイティブの源になることをよく知っている会社です。だから、業務フローなどに気になる点があれば、ぜひ発信してください！しっかり聞く姿勢のあるメンバーばかりです。

チーム／組織構成
前向きでスピード感と提案力のある社員が多い、ウエル・ユーカン。そんな彼らがIT関連で分からないことがあると頼りにするのが、あなたです。
専門用語で説明しては、理解してもらえないこともあります。かみ砕いた表現で伝える工夫をお願いします！

■組織名称：システム課

開発環境
言語：PHP／HTML／CSS／JavaScript
OS：Windows／ios／SQLServer

【ITの基礎知識のある方】ITパスポートレベルの知識がある方　または　サーバの運用経験等ある方
【必須条件】
■短大、専門学校、高専卒以上
■以下、いずれか
・「ITパスポート」または「基本情報技術者試験」相当の資格
・ネットワーク／サーバの運用管理経験

【活かせる知識】
□WindowsOS、MacOSに関する基礎知識 　
・AD、DNS、WSUSの運用
□ネットワークに関する基礎知識
□システム開発の基礎知識
□セキュリティの基礎知識

【東京支店または広島本社勤務】

◆東京支店＜仲御徒町駅　徒歩3分＞
住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階

◆広島本社＜100％自動車／バイク通勤＞
住所：広島県広島市佐伯区湯来町白砂200番地

8:30～18:00 (所定労働時間：8時間／休憩90分)

※サーバのメンテナンス等で土日出勤が年に数回発生しますが、振替休日を取得できます。
※繁忙期も特にありませんので、プライベートを大切にしていただけます！
■平均残業時間
10時間

～40時間程度

正社員
試用期間6カ月～12カ月

月給23万9000円～月給40万円＋賞与年2回（＋決算賞与）＋諸手当

※経験・年齢を考慮して決定します

■賞与
年2回
（8月、12月）　決算賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収650万円

■各種社会保険完備
■資格手当
■育児手当（1歳まで1万5000円／月、1～3歳まで1万円／月）
■通勤手当（上限2万8000円／月）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入・確定拠出年金）
■冬用タイヤの補助あり3万円（初年度）
■社員旅行　
■定期健康診断
■若年者表彰制度
■東宝映画チケットを無料配布
■従業員紹介リファーラル制度
■マイカー購入補助金（10万円）
■永年勤続表彰（5万～20万円分の旅行券）
■各種スポーツ観戦チケット

＜年間休日＞
113日
（うち年次有給計画付与3日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1～6回程度休日出勤が発生する場合あり（その場合は振替休日を取得していただきます）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
【働き方改革に取り組んでいます！】
中小企業から中堅企業へとさらにステップアップするため、現在進行形で社員の働き方改革に取り組んでいます。
今後は、お休みの拡充も図るなど、さらに働きやすい環境を整備していきます。

(株)ファーストリテイリング
(株)ユニクロ
(株)ジーユー
(株)リンクセオリージャパン

イオンリテール(株)
イオンモール(株)
(株)ドン・キホーテ
キャタピラージャパン（株）
ソフトバンク(株)
日本トイザらス(株)
(株)広島銀行
H＆M
(株)大創産業
(株)ツルハホールディングス