株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】シュークリーム専門店「ビアードパパ」にて、販売・製造・イベント企画などをお任せします！
具体的な仕事内容
焼き立てのパイシューなど、甘いクリームたっぷりのこだわりシュークリームを
お店ごとに毎日手作りして販売している「ビアードパパ」。

販売やシュークリーム作りから、店舗運営まで、お店作りにトータルに携わっていただきます！

＜具体的には＞
■シュークリームの販売・製造
■店舗のディスプレイの考案
■イベントの企画　など

★お店の運営に携われる★
シーズンごとのイベントや商品の販売促進の企画から、日常的なシフト管理・売上管理まで。
慣れてきたら少しずつお店の運営にも携わっていただきます。
ゆくゆくは店長として、ひとつのお店を任されるやりがいを感じることができますよ♪

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◎充実した研修で、着実にスキルアップ！
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入社後まずは、「1日座学研修」に参加していただき、
お店や会社についてなどの基本を、同じ月に採用された同期と一緒に学びます。

また配属後も、2カ月毎にフォローアップ研修を行っており、
定期的に各地で一緒に頑張っている同期に会えるので、研修が楽しみな時間になっていると社員からも好評です♪

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◎20代の店長多数！自分らしくキャリアアップ！
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未経験の方であれば、入社してから1年ほど
経験者であれば、3カ月後には店長へキャリアアップが可能です。

店長を目指す上で、必要なスキルは“チェックシート”を使用して、
一つひとつ着実に習得できますので、「自分にできるかな…？」と不安な方もご安心ください！

◎将来的なキャリアとして、マネージャーやFCサポート、海外勤務、商品企画の道もあります♪

チーム／組織構成
各店舗では、1～2名の社員とアルバイト合わせて、10～15名ほどのスタッフが活躍しています。
平均年齢は29歳と若いため、同年代の仲間と目線を合わせ、一体感をもってお店作りができる環境です！

スイーツで人を笑顔にしたい方、安定企業で長く働きたい方歓迎！【未経験・経験者ともに歓迎します♪】
◎”人柄重視”で採用を行っているため、特別なスキルは一切必要ありません！

＼こんな方を歓迎します／
「甘いスイーツで、お客様を笑顔にしたい方」
「店長になって、楽しく働けるお店を作りたい方」
「安定した企業で、長く活躍したい方」
「チームワークを大切にして働きたい方」

＼こんな方は経験を活かせます／※必須ではありません
・販売や接客サービスの経験をお持ちの方

【転居を伴う転勤なし】全国にある『ビアードパパの作りたて工房』の店舗にて募集します

【店舗情報】
https://www.beardpapa.jp/shop/

◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します
◎U・Iターン歓迎

★★下記エリアで積極採用中★★
＜東北＞　
福島県 福島市　 宮城県　仙台市

＜関東＞
東京都 渋谷区、江東区、千代田区
千葉県 千葉市、習志野市
神奈川県 横浜市、大和市
埼玉県 ふじみ野市

＜東海＞
愛知県 名古屋市

＜関西＞
大阪府 大阪市、四條畷市
兵庫県 神戸市（西宮北口）、三田市（神戸北店）

8:00～23:00（実働8時間／シフト制）

＜シフト例＞
・早番／8:00～17:00
・遅番／13:00～22:00

※店舗により、多少営業時間が異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

ほど　★残業はほぼ発生しないため、プライベートも充実できます！

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変更はありません。）

月給21万2500円～　＋　各種手当　＋　賞与年2回

※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します
※上記月給には、みなし残業手当として28.5時間分・3万6250円が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します

＊月収例＊
　27万円／入社社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で支給します）
■単身赴任手当
■社宅手当（規定に準ずる）
■役職手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収286万円
～350万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる）
■役職手当
■深夜手当
■誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど）
■表彰制度
■財形貯蓄
■研修制度
■制服貸与　★新しいデザインで、さらに可愛くなりました！
■退職金制度
■福利厚生倶楽部使用
■オフサイトミーティング（社内全体会議）
■女性活躍リーディングカンパニー認証（平成29年1月10日）
■自己啓発チャレンジ制度
■接客コンテスト
■海外研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日のシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇（2019年度実績：平均8.6日取得）
■リフレッシュ休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇（取得実績あり）

将来的に出産や育児、介護などで生活スタイルに変化が訪れた場合も、安心して働き続けていただける体制を整えています。

◎産休育休＆介護休暇を完備（どちらも取得実績あり）
◎時短勤務あり（子供の送り迎えなどに便利です）
◎アルバイト経験後のキャリアチェンジもOK

1人ひとりの社員に合わせて、柔軟な働き方ができるので、入社後はいつでも相談してくださいね！

当社では、社員1人ひとりの「人材育成」と「自律的なキャリア形成支援」を目指し、定期的な面談を実施することで、キャリアプランについてじっくり話せる場を作っています。

そのため
「店舗での経験を活かして、商品企画に携わりたい」
「自分の世界を広げるために、海外で働いてみたい」
「自分のお店を持つことが夢だったから、将来は独立したい」　…など

自分次第で、さまざまな将来を描けます！

どんなキャリアを目指したいか、そのためにはどんな知識やスキルが必要か、ぜひ一緒に考えましょう♪