株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの募集が終了した求人

キャリアを選べる総合職／店舗運営・SV・商品開発・管理部門等

正社員

仕事内容

まずは店舗勤務を経験し、SV、店舗コンサルティング、商品開発などを目指すことが可能です。
具体的な仕事内容
＜＜入社後の流れ＞＞
■入社時研修
1日座学研修を実施。当社について・事業についてなど、基礎的なことを学んでいただきます。
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■店舗勤務
当社の基本事業である店舗業務を経験し、接客や仕入れ、調理、人材育成、シフト管理など運営の基本スキルと現場知識を増やしていただけます。
　　▽
■“なりたい自分“に向かってチャレンジ
自己啓発チャレンジ制度 Muginoho Career Passで“なりたい自分”を実現しましょう。

＊＊＊

＜＜具体的な配属先＞＞
【◎】SV・店舗コンサルティング：売上や集客アップに向けて、店舗運営に関わる人と話しサポートを行います。
【◎】店舗運営：1つの店舗でシフト・売上管理などを担当。
【◎】商品開発
【◎】マーケティング
【◎】管理部門　など

★★将来のキャリアパスは３つのコースから選択★★
当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。飲食業界では、キャリアアップは「店長になること」と思われることも多いですが、そうではありません。店頭でのキャリアだけでなく、なりたい姿を目指して幅広い未来を歩めるよう、３つのコ―スを選ぶことが可能となっています。

（1）マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース
（2）スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。
（3）独立支援コース…自分のお店を持ちたい！という人を支援していくコース。

※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。

チーム／組織構成
★★未経験スタートの先輩も活躍中★★
平均年齢は29歳と若いため、同年代の仲間と楽しく働ける環境です。
お菓子づくりの経験がない社員も多数活躍しています。カフェスタッフ、居酒屋の店員、デパ地下の販売員など、スイーツとはまた違った飲食関係からの転職者も多いです。

対象となる方

【未経験・経験者ともに歓迎】さまざまな経験を積み、自分にベストなキャリアを選びたい方・成長したい方
◎”人柄重視”で採用を行っているため、特別なスキルは一切必要ありません！

＼こんな方を歓迎します／
■店長・SVなどマネジメント職を目指したい
■商品開発など本部業務に携わりたい
■海外店舗で働いてみたい
■将来独立を考えている

目標をもって働ける方を歓迎します。

勤務地

全国の店舗にて募集
◎配属先は希望を考慮した上で、自宅から通勤可能な範囲で選定します
◎U・Iターン歓迎
◎ほとんどの店舗が駅ナカ・駅近でアクセス良好

※店舗情報
https://www.beardpapa.jp/shop/

★★下記エリアで積極採用中★★
＜北海道＞
北海道札幌市

＜東北＞
福島県福島市　宮城県　仙台市

＜関東＞
東京都渋谷区、江東区、千代田区
千葉県千葉市、習志野市
神奈川県横浜市、大和市
埼玉県ふじみ野市

＜東海＞
愛知県名古屋市

＜関西＞
大阪府大阪市、四條畷市
兵庫県神戸市（西宮北口）、三田市（神戸北店）

※将来的にキャリアステップとして、転勤の可能性あり

勤務時間

8:00～23:00（実働8時間／シフト制）

＜シフト例＞
・早番／8:00～17:00
・遅番／13:00～22:00

※店舗により、多少営業時間が異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変更はありません。）

給与

月給21万2500円～　＋　各種手当　＋　賞与年2回

※月給額は、年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します
※上記月給には、みなし残業手当として24.36時間分・3万1750円が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します

＊月収例＊
月収27万円／入社社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業時間超過分から1分単位で支給します）
■単身赴任手当
■社宅手当（規定に準ずる）
■役職手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収286万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる）
■役職手当
■深夜手当
■誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど）
■表彰制度
■財形貯蓄
■研修制度
■制服貸与　★新しいデザインで、さらに可愛くなりました！
■退職金制度
■福利厚生倶楽部使用
■オフサイトミーティング（社内全体会議）
■女性活躍リーディングカンパニー認証（2017年1月）
■えるぼし認定 3つ星（2021年11月）
■自己啓発チャレンジ制度 “Muginoho Career Pass”
■接客コンテスト
■海外研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日のシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇（2019年度実績：平均8.6日取得）
■リフレッシュ休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇（取得実績あり）

＊ライフステージが変わっても安心

将来的に出産や育児、介護などで生活スタイルに変化が訪れた場合も、安心して働き続けていただける体制を整えています。

◎産休育休＆介護休暇を完備（どちらも取得実績あり）
◎時短勤務あり（子供の送り迎えなどに便利です）
◎アルバイト経験後のキャリアチェンジもOK

1人ひとりの社員に合わせて、柔軟な働き方ができるので、入社後はいつでも相談してくださいね！