株式会社キーワードジャパンの過去求人・中途採用情報

経験・スキルに応じ、システム開発、インフラ構築・保守運用、ヘルプデスクなど最適な仕事をお任せします
具体的な仕事内容
■システム開発
・銀行やクレジット会社、生損保などの
主業務に関わる基幹システムの設計・開発
・宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、
不動産賃貸、SaaS開発

■インフラ設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク・サーバ監視システムの設計・構築
◎システムやサーバが安定して稼働しているかチェックし、
トラブル対応する運用・保守

■ヘルプデスク
◎IT機器やシステムを利用するユーザーからの問合せ対応

〈各案件への配属への流れ〉
◎面談であなたの経験スキルやチャレンジしたいことを伺います。
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◎習熟度をみて当社オフィスでの基礎研修や
　 先輩が常駐するお客様先などムリなく始められるよう考慮します。
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◎志向や適性を考慮し、プロジェクトをお任せします。
いきなり設計・開発から、というほか、ヘルプデスクや保守運用の補佐など
基礎知識を深めていけるお仕事からスタートすることもできます。

〈慣れてきたら、よりキャリアアップを意識した案件を！〉
.例えば…
・上流工程から携わりたい
・メンバーマネジメントにチャレンジしたい
・プロジェクトの指揮を執り成功に導きたい
・これまで汎用系だったけど、Web系・オープン系に転身したい
などご自身の目指す姿に向けてキャリアアップを後押しします。
希望があれば遠慮なくお伝えください。

チーム／組織構成
あなたが配属される「システム開発部」は、現在約165名が在籍。
20～30代を中心に幅広い年齢層のエンジニアが活躍中しています。
うち、プロジェクトマネージャー11名、
プロジェクトリーダー20名がマネジメントに携わっています。

1チーム数名～10名程度のグループとなってお客様先に常駐、
わからないことがあれば遠慮なく聞ける、面倒見のいい先輩たちが待っています。

■組織名称：システム開発部
■男女比：男性8割・女性2割
■年齢構成：20代/36人 30代/55人 40代/37人 50代/16人
■定着率：95％以（直近3年間の社員定着率）

【学歴・実務経験不問】未経験者・第二新卒者歓迎　※IT業界に興味のある方　★経験者は優遇します！
【学歴・実務経験不問】
独学やスクールなどでプログラミングなどのITスキルを
学んでいる、または学んでいた方

★実務経験がある方は優遇

〈こんな方が活躍できます〉
・新しい知識や技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考えて行動できる方

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先
※勤務地は希望を考慮します

■本社／東京都豊島区東池袋1-48-10　25山京ビル5F
＜アクセス＞各線「池袋駅」東口から徒歩7分

9：00～17：45（実働時間7時間45分）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※月平均残業時間は20時間以内です
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給25万円～50万円
別途賞与年2回

※経験、スキルを考慮して金額を決定します
※上記には20時間分のみなし残業代（2万7000円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します
※前給与保証

■賞与
年2回
6月・11月　※決算賞与あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験入社
年収500万円
／エンジニア経験6年程度

■社員の年収例
年収430万円／経験3年／月給27万円＋賞与
年収500万円／経験6年／月給31万円＋賞与
年収600万円／経験8年／月給38万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月）
■役職手当
■残業手当（超過分全額支給）
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■ITS健康保険組合加入
■健康優良企業認定　銀
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施（年1回）
■社員旅行あり
■資格取得支援・報奨金
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜資格奨励金例＞
◎基本情報技術者／1万円支給
◎応用情報技術者／6万円支給
※その他、資格レベルに応じて10～30万円まで支給
■研修充実

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合があります

運輸会社様向け　システム開発
オンライントレード維持保守
SE：設計経験　PG：Java/Shell経験
Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell
Oracle/SQL

金融機関様向け Windows-Server構築
要件定義よりリリース、運用保守
Windows-Server要件定義
Web／AP／DB 各Server構築

カード会社様向け Unix／Linux Server 保守・更改
オーソリゼーション知識
システム更改案件の顧客提案
障害対応・運用改善対応・定常保守 など

当社では社員がスキルアップするための研修を充実させています。
また、毎週水曜日に自由に参加できる勉強会を開催しています。

◎新人研修
◎中堅社員研修
◎コミュニケーション研修
◎マネージメント研修
◎java研修
◎C言語研修
◎e-ラーニング研修
◎自社開発マシン（WindowsServer/CentOS）
◎基本情報処理試験研修
◎Oracle研修
◎IBM Tivoli Netcool研修
◎LPIC研修
◎Linxu/UNIXサーバ構築研修、他
※この他、無料で学べるeラーニングもあります。

当社では社員同士のつながりを大切にしており、帰社日を設けている他、
以下のようなイベントを開催しています。

■会社主催のイベント
◎新年会（1月）
◎新人歓迎会（4月）
◎暑気払い（8月）
◎社員旅行（秋　※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました）
◎忘年会（12月）

■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース）
◎スキー＆スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー（フットサル）、他
※全て自由参加です

※各イベントは社会情勢を見て実施を検討