全国健康保険協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
全国健康保険協会の過去求人・中途採用情報
全国健康保険協会の 募集が終了した求人
事務系総合職(正社員採用/全国転勤あり/残業月8h程度)
- 正社員
<未経験歓迎! 中途入社職員多数>人々の健康と安心を支えるための様々な業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
【国民の3人に1人が加入!】
「協会けんぽ」の加入者は約4000万人。日本国民の3人に1人が加入している計算となりますので、果たすべき責務は重大です。当協会では、3~5年を目安にジョブローテーションや人員異動を行い、長期的な視点で人材を育成しています。
全国転勤を伴うことを不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、複数の支部での勤務を通して得られる経験は、幅広い視野を身につけるために欠かせません。不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、安心していただきたいと思います。
【入職後は】
以下の4部門をローテーションしながら、経験を積んでいただきます。
(1) 企画総務部門
保険運営の企画、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)など
(2) 業務部門
健康保険の各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払など
(3) レセプト審査部門
診療報酬明細書(レセプト)の点検、医療費情報のお知らせなど
(4) 保健部門
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポートなど
【研修について】
・本部にて1週間ほどの座学研修(当協会や健康保険制度について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修
を予定しています。
上記研修により、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。
独り立ちまでは1年半ほどを見込んでおりますので、焦らず、少しずつ慣れていってください。
チーム/組織構成
【社内の雰囲気について】
全国健康保険協会という名前や業務内容から「固く馴染みにくい」雰囲気を想像される方もいらっしゃるかと思いますが、そんなことはありません。一般企業からの中途入社職員も多数おり、それぞれの業界で培った視点やスキルを活かして働いています。
全く違う業務に携わるため、初めは不安に思われることもあるかと思いますが、周りがしっかりとサポートしますので、安心して飛び込んでいただければと思います。
■女性役員・管理者も活躍しています(707名中128名/18.1%)
<未経験歓迎・第二新卒歓迎・36歳以下の方>■四年制大学卒業以上/全国転勤可能な方
<必須条件>
■四年制大学卒業以上
■2021年11月1日時点で36歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けています)
■2021年11月1日入社が可能な方
■全国転勤が可能な方
全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※3~5年を目安にジョブローテーションや人事異動があります
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています
※最初は支部の勤務となります
<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階
8:30~17:15(実働8時間)
■平均残業時間
8時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(その間の待遇に変更はありません)
月給(基本給)18万5100円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
地域手当(勤務地により基本給の0%~18%)
通勤手当
扶養手当
住居手当
単身赴任手当
超過勤務手当 など
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/30歳、スタッフ、経験8年
年収690万円/42歳、グループ長補佐、経験20年
年収910万円/52歳、部長、経験30年
<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金
<各種手当>
通勤手当
住居手当
地域手当(勤務地により基本給の0%~18%)
扶養手当
住居手当
単身赴任手当
超過勤務手当 など
<各種制度>
借上宿舎制度
退職金制度
財形制度
団体保険制度 など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(男女問わず取得実績あり)
■育児休業
(男女問わず取得実績あり)
■特別休暇
全国健康保険協会は、2008年10月に、国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立されました。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族(約4000万人)が加入する健康保険を運営する公法人です。