マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フロンティアイレブン

建築設計事務所

大阪府大阪市北区野崎町3-2平成AYビル 6F

株式会社フロンティアイレブンの過去求人・中途採用情報

株式会社フロンティアイレブンの 募集が終了した求人

設計・デザイナー職/土日休/年休120日/水曜残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験が浅い方もOKです】マンションやモデルルーム、商業ビル、店舗、戸建て住宅などの設計・デザイン
具体的な仕事内容
【★ 具体的には…】
マンションやそのモデルルーム、商業ビル、店舗、戸建て住宅などの設計をお任せします。

=POINT1=個性を出せる!
工程の一部ではなく、すべてのを対応できるため、自分の個性を出すことができます。担当物件に自分の色を出していきませんか?

=POINT2=多彩な案件
案件の配分については、得意分野や希望に合わせて割り振ります。
ぜひあなたの希望を聞かせてください。
色々な案件を経験してもらい、建築士としてのキャリアを積んでいけるようフォローします。
多種多様な案件があるため、幅広い建築物のスキルが身につきます。


【★ 仕事の流れ】
▼設計前の打ち合わせ ※代表が行なう場合も
予算や立地、設計における希望などを顧客にヒアリングします。
その後、詳細な間取りやデザイン、素材などをすり合わせていきましょう。
ラフ図面をもとに互いにアイディアを出し合いながら内容をつめていきます。

▼図面作成・修正
打ち合わせ内容をもとに平面図や立面図、外構図、設備図などを作成。
完成後は顧客にお送りし、変更の希望があればその内容に沿って図面を修正します。
図面作成に専念したい場合は、顧客とのやり取りを別の社員が行なうことも可能です。

▼工事監理・引き渡し
着工後は必要に応じて現場を訪問し、図面通りに施工されているか監理します。無事に竣工までたどり着いたら、顧客に引き渡して業務完了です!

※現場は関西圏を中心とした全国各地。今のメンバーの場合、月1~2件ほどの出張案件を担当しています。行き先は九州や東京がメイン。出張をするのが難しい人は、別の社員が対応できるようできる限りの調整を行ないます。

※入社後の流れについては、<入社後のサポートについて>欄をご確認ください!

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
43歳、42歳2名、22歳の4名体制です。
社長を含め一級建築士が3名在籍しており、あなたの経験に応じてバックアップしていきます。

\\前向きな組織風土//
少数精鋭かつ業界の中でも若い会社であり、チャレンジしやすい環境は整っています。
今の仕事に物足りなさを感じていたり、もっと成長したいと感じている方、ぜひ一緒に働きましょう!

対象となる方

【学歴不問】◎CAD使用経験がある方(経験の浅い方も歓迎します)◎お客様に誠実に向き合える方
【必須条件】
■CAD使用経験がある方(実務経験不問)

【歓迎条件】
□一・二級建築士資格保有者は特に優遇します!
□職種未経験の方でも、建築・設計業界での営業経験がある方は歓迎します。
□Word、Excel使用できる方は歓迎します。

【こんな方をお待ちしています】
◎誠実にお客様と向き合うことができ、人に寄り添える方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎柔軟性を持ち、経験を色々な場面で活かそうとできる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します
※第二新卒も歓迎します

勤務地

<転勤なし>駅近く!大阪メトロ各線「南森町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇は変わりません。

給与

■一級建築士保有者
年俸550万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万7100円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■二級建築士保有者
年俸360万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■資格未保持者
年俸300万円~(固定残業代含む) ※経験年数を考慮
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


※能力や経験などを考慮して決定します。
※いずれも1/12を月々支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■資格手当(規定あり)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も可能です

<入社後のサポートについて>

社長を含む経験豊富な先輩3名が持ち回りであなたの成長を支援します。
はじめの1週間は仕事の基礎や自社の特徴を学ぶ期間、次の1週間~3週間でOJTをスタートと、段階的に知識とスキルを習得していきましょう。
独り立ちまでは1年~3年を予定。
じっくりサポートしますので、焦らず成長していってください!


出典:doda求人情報(2021/5/27〜2021/7/21)

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