株式会社神戸医療事務センターの過去求人・中途採用情報

医療情報システムの導入・運用保守業務、又は、医療事務業務など　※希望により他業務有！
具体的な仕事内容
【医療情報システムエンジニア(SE)】
電子カルテや医事会計システムの導入・保守業務(姫路本社勤務にて社内SEとの兼務になります)、
院内常駐型(弊社取引先医療機関)のシステムを支える運用保守業務、
又は、アシスタント業務、クラウド化推進、RPA運用支援等。

＜医療情報SEの仕事内容一例＞
■電子カルテなど、院内システムの一次的な障害対応やシステムベンダー・保守会社への取り次ぎ
■ネットワーク障害対応やデータベースからの統計情報抽出

＜社内事務所勤務の仕事内容一例＞
■求人サイトの構築、運営
■医療事務e-learningコンテンツの構築、運営
■在宅WORKの体制構築(VPN・リモート環境、クラウドアプリの開発等)
■医療情報システムの導入・運用保守
■RPAソフトの導入・保守
■社内PC・システムの管理・保守
■ネットワーク構築・保守
■情報セキュリティ管理


【救命救急事務】
■受付・患者様対応
救急受診希望の患者様の受診対応にあたり、簡易問診を行い、医師やトリアージナースへ取り次ぎます。氏名等を確認し、受付に必要な情報を収集します。

■電子カルテへの患者様登録
医師が医療行為を行うためには、カルテの作成が必要。救急患者のカルテを作成することから救急は動き始めます。

■会計
診察終了後、会計処理を行います。
診療報酬の知識と電子カルテや会計システム等の知識が必要ですが、入社後、スクールや当社独自のe-learningシステム、経験豊富な先輩や当社講師の指導で学べます。

■電話対応
緊急性が高い患者様やご家族の方からの電話が多いため、落ち着いて対応していきましょう。救急において、顔が見えないコミュニケーションである電話対応では、専門的な知識と高い医療接遇スキルが身に付きます。

チーム／組織構成
＜下記は一例ですが、あなたの希望やスキルに合った職場で活躍可能＞
■医療事務業務受託：外来・入院医療事務・救命救急事務(アウトソーシング事業部)
受付・患者様対応、会計、レセプト作成等

■e-learningの制作・運営(教育事業部)
・医療事務教育用のe-learningの制作・運営等

■医療情報システムの技術職・営業職(システム事業部)
・病院への医療情報システムの販売、導入、運用保守等

【無資格・未経験者OK】　★第ニ新卒歓迎　★医療の知識が無くても入社後に学べます！
※高卒以上

◎医療現場を支えたいという意欲のある方は歓迎
◎夜勤可能な方は歓迎
◎経験不問
◎医療情報システムや、Web関連技術者としての実務経験者は優遇

[a]姫路本社
（JR 姫路駅～徒歩7分）

[b]社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院
（阪急 桂駅バス10分、桂イノベーションパーク前停～徒歩10分）

[c]神戸支社
(JR 元町駅～徒歩3分)

[d]地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター
（JR 阪和線 津久野駅～徒歩5分）

[e]社会医療法人　協栄会　ありまこうげんホスピタル
（JR 三田駅～車で13分 ※JR 三田駅～無料送迎バスあり）

[f]公立学校共済組合　中国中央病院
(JR 万能倉駅～徒歩20分)

その他、西宮市の急性期病院や奈良県内、大阪市内、近畿・中四国当社取引先医療機関

※勤務地、転勤の可否についてはご応募時（面接時）にご相談下さい。
※「総合職」のご希望ではなく、記載された勤務地及び限定された勤務時間のみのご希望の場合、
採用職種や給与条件が異なる場合があります。

[本社勤務の場合]
平日(月～金) 9:00～18:00(休憩60分)

[救命救急センター配属の場合]
日勤/8:30～17:30(休憩60分)
夜勤/17:30～翌8:30(仮眠3時間30分)
※夜勤担当の場合は月11～13回の出務
※就業先勤務地により異なります。ご希望があればお問い合わせ下さい。

正社員
※試用期間中は、契約社員となります（6か月）。

月給19～35万円　
※試用期間中（契約社員の期間）はキャリアにより異なる(月給18万円～33.9万円)。
※キャリアによって個別で条件提示します！
※経験・能力による　

★別途、手当支給有！
・配偶者手当(月5000円)
・資格手当(資格により異なる)
・深夜手当(夜間勤務がある場合)
・家賃補助


【年収例】
年収600万円／医療情報システム職（入社5年目）
年収480万円／医療総合職（入社4年目）
年収350万円／医療事務職（入社3年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）※勤続１年後支給※個人の能力・会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
※経験者(リーダー職)

各種社会保険完備
交通費支給※規定有
車通勤OK
配偶者手当(月5000円)
役職手当
資格手当(資格により異なる)
深夜手当
資格取得支援制度
家賃補助※規定有
遠方の方も大歓迎！
家賃補助（規定有）や、社宅もありますので、遠方の方もまずはご応募下さい。

例えば本社のある姫路市は、文化遺産や自然が多く治安も良いことから、子育てにも抜群の立地☆
さらに本社は姫路駅から徒歩7分で、周囲には商業施設や美味しい飲食店も多数！
引越し補助も相談に応じます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
勤務地[a][c]
土日祝休み

勤務地[b][d][f]
夜勤有の場合／月平均8日休(夜勤明け休み除く)
日勤のみの場合／週休2日制

勤務地[e]
シフトによる週休2日制

当社の医療総合職なら資格は必要なく、システムエンジニアや医療知識についても、
入社後に当社が運営する教室で医療事務から医療システムまで、基礎を学ぶことができます。
職場に入っても丁寧な研修制度がありますので、ご安心下さい。

◎現場研修1ヶ月目
当社スタッフが多数活躍している本社や事業所、協力企業や取引先医療機関に勤務し、
先輩の仕事ぶりを側で見て業務の流れを学びます。

◎現場研修2ヶ月目
少しずつ担当できる仕事をお任せしていきます。

◎現場研修3ヶ月目
一通りの業務を経験し、一人で任せられるか確認していきます。

◎現場研修4～6ヶ月目
出来ていなかった業務を身につけ、晴れて独り立ち！