株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報

【正社員登用実績9割以上】成城石井のセントラルキッチン（惣菜などの製造工場）での倉庫管理業務全般
具体的な仕事内容
＼＼「食」に関わる仕事に興味があるあなたにピッタリの求人、ここにあります！／／

ミッションは
成城石井の食品工場（セントラルキッチン）での食品製造が、いつもどおりスムーズに進むための管理全般。特別な経験や能力は必要ありません。

入社後すぐはスタッフとして、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。


＜こんな仕事をお任せします＞

・原材料、容器等の荷受け、開梱作業
・納品物の工場内配送、冷蔵庫、冷凍庫の整理

※「倉庫内の軽作業」に近い仕事のイメージです。


■◇朝は早いけど、その分帰宅も早い！◇■
食品工場でのスムーズな製造を支える仕事です。
様々な食材や梱包資材などの「製造に必要な材料」の入荷は朝～午前中が多く、荷物が届き次第次々に開梱して決まった場所へ時間通りに運んでいきます。
夕方は入荷がないため、「いかに早く、正確に、製造しやすく準備を整えるか」に集中でき仕事が終わればサッと帰宅できるのが大きな特徴です。


■◇「ただ作業する仕事」ではありません◇■
黙々と目の前の作業に集中するだけの仕事ではないのも特徴の一つ。
食品を製造している工場なので、職人気質な料理人さんも多いのです。
だから、「〇〇の納品来ましたよ～、ここに置いておきますね」の一言が、とても大切！
その一言があるだけで、忙しく手を動かしている人からするとありがたいものなんです。
ちょっとした気遣いができる方だと嬉しいです。


＜募集背景＞
毎年平均10店舗を新規オープンするなど、業績は右肩上がり。昨今のような社会状況下でも、好調な業績を維持し続けています。加えて、今年の春頃には第3工場の立ち上げを予定していることもあり、体制強化のための増員です。あなたのご応募、お待ちしています！

チーム／組織構成
現在、当部署の人数は10名！ベテランスタッフも沢山いますので、「未経験で不安…」という方も安心して下さい。一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えて習得していきましょう！

【学歴・経験不問】「食」に関わる仕事に興味のある方
応募に当たって、特別な経験やスキルは必要ありません。
しいて言うなら「食」に関わる仕事に興味がある方がフィットしやすいです。

＜こんな方は大歓迎！＞※一つでも当てはまったら、この仕事に必要な素質アリ！
■早く仕事を終えて帰宅できるなら、早起きも苦ではない
■身体を動かして心地よい疲労感で一日を終えたい
■せっかく働くなら、しっかり「世の中の役に立っていること」を実感したい

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

学生時代にリーダーなどの管理ポジションを経験したことのある方は尚歓迎します。

【成城石井セントラルキッチン】
東京都町田市鶴間8-1-1

【アクセス】
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩5分

5：00～17：00の間で、実働8時間・休憩1時間のシフト制

＜勤務シフト例　※計4パターンあります＞
・5:00～14:00
・6:00～15:00
・7:00～16:00
・8:00～17:00

※原則定時退社／夕方は入荷がないため、残業はほとんどありません。

■◇シフトの決め方について◇■
毎月、前月15日までに社員から募った休みの希望日を確認し、シフトを組んでいきます。
「この日は休みたい」と自己主張できるので、希望日にお休みいただくことも十分可能です。
■平均残業時間
10時間

以下

契約社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし
※契約期間1年

正社員登用までは約1年半となります。また、正社員登用率は【9割以上】です。雇用形態に関してご不安に思われる方は、お気軽にご相談ください。

月給21万2100円～30万円
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども／月1万円）
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
※6月、12月（賞与実績６.３カ月分／2020年実績）※決算賞与（直近10年連続支給）

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引
└成城石井の商品を、社員価格で購入できます。
■社員寮
■時短勤務制度
└小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮が可能。
■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■その他割引制度／リロクラブ、紀州鉄道会員

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日）　※無理のないシフトを組んでいますのでご安心ください！
■有給休暇　
（年10～20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※当該家族1人につき原則6カ月内で3日上限。半日単位で取得可
■看護休暇
└身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能。

■特別休暇
└結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病など様々な状況で取得可能。