デックス株式会社の過去求人・中途採用情報

★作図や確認申請は外注し、プランニングやお客様とのコミュニケーションが中心★多彩な工法に取り組めます
具体的な仕事内容
【オシャレで魅力的な家づくり】
◆こんなオシャレな家がこの価格で！？
と驚かれるデザイン住宅を提供するために、独自のノウハウを磨き上げています。
提供するのは分譲住宅と注文住宅。

【多彩な工法に取り組める】
◆オリジナル木造注文住宅・分譲住宅の設計をお願いします。
工法は在来軸組工法、2×4工法、SW 2×4工法、制震工法、
ダブルウォール工法、2×6工法など幅広く、様々な設計に取り組めます。

【プランニングに集中できる】
◆当社の設計職の特長は、作図や確認申請などを外部の協力設計会社に外注し、
プラン二ングに集中できること。
お客様とのコミュニケーション量をできるだけ増やすよう心がけています。
お客様の夢を実現することに注力でき、
住まいに関する提案力を磨けるのが、当社の設計職の魅力です。

【質の高い家づくりは、いい働き方から】
◆分業制をとることで作業に追われることも少なくなり、
時間的な余裕が生まて、さらに良い提案ができるようになる、
という好循環を生んでいます。

分業以外にも業務の合理化を進めたため、残業は劇的に減りました。
また、社内システム構築＆クラウドサービスの活用で、
現場や外出先、自宅などオフィス以外での情報共有や作業が可能に！
在宅ワークやリモートワークにも対応できます。
（8月の導入、年末までの本格稼働に向けて準備中！）
さらに、完全週休2日制も導入予定。

【具体的な業務】
◎プラン二ング／
お客様の夢や生活スタイル、こだわりたいこと、
敷地の形、予算などを考慮して最適なプランを提案。

◎資料作成・プレゼンテーション／
イメージ図やCAD図面などを作成してプランを具体化。
その資料をもとにプレゼンを行い、意匠やデザインを決定していきます。

◎実施設計／
法的チェックをした後、役所に許認可申請。
使用素材の詳細やカラーなどの最終的な仕様を詰めていきます。

◎設計完了後／
施工管理部門に図面を引き渡し、基本的に設計業務は終了します。

チーム／組織構成
◆設計部は幅広い年齢層で構成されており、17名が在籍しています。
全員でスキルを高めあいながらクリエイティブな設計を楽しんでいます。
ほぼ全員が中途入社で、CADオペレーターから転身した社員も活躍中です。

【学歴・経験・ブランク不問】★建築設計の経験者／工法不問★実務未経験・第二新卒も歓迎★引越手当あり
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル

◆住宅の設計経験のある方（工法・年数不問）／年齢不問
◆CADオペレーター・インテリアコーディネーターなどから
　住宅の設計職にキャリアチェンジしたい方／年齢不問
【歓迎条件】
（以下の経験or資格をお持ちの方）
◆住宅・建築設計
◆CADオペレーター
◆インテリアコーディネーター／カラーコーディネーター
◆住宅営業・プランナー
◆施工管理
◆一級（3万円）または二級建築士（1万円）の資格

◆未経験から住宅の設計職を目指したい方／29歳以下の方。
※年齢制限する理由は下記参照。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人柄・意欲重視の採用です！】
経験があるに越したことはありませんが、人柄や意欲の方を重視します。
「設計職になりたい！」という意欲があれば、設計職の経験がない方も歓迎します。

◆横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14／4月に新設したばかりの自社ビル
※転勤なし※U・Iターン歓迎（引越手当あり）
※車通勤可

【アクセス】
◆横浜市営地下鉄ブルーライン
「センター南駅」より徒歩13分
「仲町台駅」より徒歩15分またはバス3分「向原」バス停下車徒歩3分
◆田園都市線
「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分

※緑豊かな大きな公園を望む、
閑静な立地に私たちのオフィスがあります。
駅から少し離れた所にありますが、
晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。
また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。
車で通勤する人が電車通勤の人を迎えにいったあげたり、
送ってあげたりなんて光景も、当社では日常茶飯事です。

9：30～19：30（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
30時間

～40時間程度。※働き方改革で残業を減らす試みを進めています。

正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）

月給40万円～60万円 + 各種手当 ＋ 賞与（年3回）（設計職の経験者）
月給28万円～60万円 + 各種手当 ＋ 賞与（年3回）（未経験）
※経験・スキル、前職給与などを十分に考慮します。面接で話し合って決めましょう。
※上記には（45時間分／5万9000円～12万5000円）の固定残業手当を含みます。
　45時間を超過した分は追加全額支給いたします。
※45時間分の残業時間を含んでいますが、残業は実質30～40時間程度です。
※別途、追加工事受注に対してのインセンティブもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
追加工事受注に対してのインセンティブがあります。
※追加受託金額の１％
100万円受託で1万円のインセンティブ
平均1物件当たり300万円ほどですので3万円のインセンティブです。
年間担当数12件＝36万円程度が年間平均となります。

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）※決算賞与含む／今年度も支給されました！

■昇給
年1回
※査定は毎月実施し、その積み重ねで昇給額を決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～860万円

■社員の年収例
◆860万円 ／ 40歳 建築設計／（一級建築士）職 経験17年
◆635万円 ／ 35歳 建築設計（二級建築士）職 経験7年
◆460万円 ／ 26歳 建築設計（二級建築士）職 経験3年

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限3万5000円／月）
◆扶養手当（1人5000円／月）
◆車両手当（通勤・業務に使用する場合）
◆資格手当　※詳細は下記「資格手当について」の項目参照
◆引越手当（試用期間終了後に支給※規定あり）
◆保険組合加入
◆財形貯蓄制度もしくは職場積立NISA
※奨励金として積立て額の10％を会社が負担し、上乗せ支給して積立て。
◆確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、その資金を流入して老後に支払われる年金制度。公的年金に上乗せして資産をつくっていく制度。
※給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立て。
◆定年後の永年雇用制度（雇用条件同じ）
◆社員旅行（行く先は選択可）
◆服装自由（常識の範囲で）
◆無人コンビニスタンド設置（軽食やドリンクなど）
◆電子タバコ専用喫煙室有
【資格手当は下記いずれかの上級資格分を毎月支給します】

◎一級建築士 3万円
◎二級建築士 1万円
◎一級施工管理技士 2万円
◎二級施工管理技士 5000円
◎宅地建物取引士 3万円

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜、月2回木曜）※近々、完全週休2日制を導入予定です！
◆GW
◆夏季（10日以上可）
◆年末年始
◆慶弔
◆有給
◆リフレッシュ休暇（4日）※福利厚生の社員旅行と選択制
◆結婚休暇（7日まで）

◆景気の波にもあまり影響を受けず、順調に業績を伸ばすデックス。2021年も業績は絶好調です。また、社員の活躍に報いるため、賞与を年3回支給し、毎年の昇給実績も平均3～5％UPと高水準です。さらに、公的年金に加え、私的年金の「確定拠出年金」も導入。会社が月々の積立金を負担して運用する制度で、老後の生活保障がより手厚くなるから安心です。

◆宅地建物取引士：15名
◆一級建築士：6名
◆二級建築士：11名
◆一級建築施工管理技士：4名
◆二級建築施工管理技士：1名
◆二級土木施工管理技士：1名
◆マンション管理士：1名
◆特定保険住宅検査員：13名
◆既存住宅現況検査技術者：3名
◆マンションリフォームマネージャー：1名
◆住宅ローンアドバイザー：4名
◆不動産コンサルティングマスター：2名
ほか