デックス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜100％反響営業＞リフォームの提案営業全般。設計図を作成するソフトの操作も身に付きます（経験不問）
具体的な仕事内容
お客様のご相談に乗り、最適なリフォームをプランニング。「キッチンをもっと広くしたい」「玄関をバリアフリーにしたい」など、多岐にわたるお客様のご要望に応え、理想の住まいの実現に向けてご提案します。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からのご連絡を受け、先輩と一緒にご自宅を訪問
▼リフォームに関するご要望をヒアリング
▼リフォームプランをご提案
▼見積書の作成・提出
▼メーカーのショールームをご案内
▼契約後、施工部門に引き継ぎ

※設計図の作成ソフトの操作など、営業職といえども、
設計や建築など注文住宅に関する専門知識や
技術も習得することができるのが
当社のリフォームプランナーの魅力です。

★成約率は10～20％程度と、業界では高い数字を誇っています！
★エリアは横浜市・川崎市がメイン。東京都も一部あります。
★出社時の検温や消毒の徹底・訪問時のマスク着用など、
新型コロナウイルス対策を徹底しています。

チーム／組織構成
営業未経験・業界未経験の方は入社後、先輩プランナーの仕事を手伝いながら、業界の仕組みや提案の仕方を覚えていきます。建築基準法や設計図を作成するためのソフトの操作といった専門知識も、イチから丁寧に研修。今は全くわからなくてもOKです！半年もすれば、お客様への提案もスムーズにできるようになりますし、設計図を引くスキルも身に付きますよ。

【第二新卒・未経験歓迎】 ■高卒以上 ■要普免（AT限定可）■営業・接客経験をお持ちの方、大歓迎！
【未経験・第二新卒も大歓迎！】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎】
◎未経験から専門知識を手にしたい
◎頑張りをしっかり評価されたい
◎オシャレな住宅作りに携わりたい
◎スタイリッシュなインテリアコーディネートにチャレンジしたい
◎家族、プライベートの時間を大切にしたい
◎今よりも収入を増やしたい

【歓迎する経験・スキル】
★営業経験や接客経験をお持ちの方
★新築戸建住宅、新築マンション、
リフォーム、リノベーション、
インテリアコーディネートといった
不動産・建築業界に携わった経験をお持ちの方

◆横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14／4月に新設したばかりの自社ビル
※転勤なし※U・Iターン歓迎（引越手当あり）

【アクセス】
◆横浜市営地下鉄ブルーライン
「センター南駅」より徒歩13分
「仲町台駅」より徒歩13分または「向原」バス停下車3分
◆田園都市線
「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分


※緑豊かな大きな公園を望む、
閑静な立地に私たちのオフィスがあります。
駅から少し離れた所にありますが、
晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。
また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。
車で通勤する人が電車通勤の人を迎えにいったあげたり、
送ってあげたりなんて光景も、当社では日常茶飯事です。

9：30～19：30（実働8時間／休憩2時間）
※残業は1日30分～1時間程度。
仕事に段取りがつけば、
定時前に退社することもあります！
メリハリをつけて仕事を終わらせ、
遅くても20：30には退社をするようにしています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3～6ヶ月あり（同条件）

【経験者】営業経験もしくは建築業界での実務経験がある方（年数不問）
◆月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年1回

【未経験者】
◆月給26万5000円～＋インセンティブ＋賞与
※上記には固定残業代（45時間分：5万9000円以上）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3～6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。

★インセンティブは毎月成約数に応じて支給。
月20～30万円程度のインセンティブを獲得している社員がほとんどです。
★未経験者の入社1年後の平均年収は500万円ほどです。
★実績に応じて年2回の昇格・昇給のチャンスがあり、
マネージャー昇格後は年収1000万円以上も可能です！

■賞与
年1回

■昇給
基本年1回（毎月査定により実施）

■入社時の想定年収
年収450万円
～860万円

■社員の年収例
690万円／27歳、入社3年目（月給28万5000円＋インセンティブ）
500万円／28歳、入社2年目（月給28万円＋インセンティブ）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限3万5000円／月）
◆扶養手当（1人5000円／月）
◆車両手当（通勤・業務に使用する場合）
◆資格手当　※詳細は下記「資格手当について」の項目参照
◆保険組合加入
◆財形貯蓄制度もしくは職場積立NISA
※奨励金として積立て額の10％を会社が負担し、上乗せ支給して積立て。
◆確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、その資金を流入して老後に支払われる年金制度。公的年金に上乗せして資産をつくっていく制度。
※給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立て。
◆定年後の永年雇用制度（雇用条件同じ）
◆社員旅行（行く先は選択可）
◆服装自由（常識の範囲で）
◆無人コンビニスタンド設置（軽食やドリンクなど）
◆電子タバコ専用喫煙室有
【資格手当は下記いずれかの上級資格分を毎月支給します】

◎一級建築士 3万円
◎二級建築士 1万円
◎一級施工管理技士 2万円
◎二級施工管理技士 5000円
◎宅地建物取引士 3万円

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（水曜、月2回木曜）
◆GW
◆夏季（12日以上可）
◆年末年始
◆慶弔
◆有給
◆リフレッシュ休暇（4日）※福利厚生の社員旅行と選択制
◆結婚休暇（7日まで）

◆景気の波にもあまり影響を受けず、順調に業績を伸ばすデックス。2021年も業績は絶好調です。また、社員の活躍に報いるため、毎年の昇給実績も平均3～5％UPと高水準です。さらに、公的年金に加え、私的年金の「確定拠出年金」も導入。会社が月々の積立金を負担して運用する制度で、老後の生活保障がより手厚くなるから安心です。

人生100年時代、働ける限りは第一線に立ち続けるという選択も当社なら可能。一定の年齢になったら管理職を外されたり、給与を減額することもなく、安心して勤め続けることができます。