株式会社ライズテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ライズテックの募集が終了した求人

ITエンジニア／残業平均月12h／リモートあり／在宅勤務補助

正社員
転勤なし

仕事内容

＜20～30代活躍中！＞経験・希望に合わせてアプリ／インフラのエンジニアとして活躍！
具体的な仕事内容
あなたのスキル・経験に合わせて最適なプロジェクトへアサインします。まずは面接にてご希望をお聞かせください！

★携わるのは誰もが耳にしたことのある大手メーカーや、大手建設会社の案件です。

■システム開発
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。

【プロジェクト例】
◎人事給与系システムパッケージの導入及び開発
◎電子承認・電子決済システム開発
◎インターネットバンキングシステム開発
◎生保・損保システム開発　など

■サーバ設計構築
システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守をお任せします。またクラウド環境の作業が増加しています（AWS・Azureなど）。

【プロジェクト例】
◎市場リスク管理システムの仮想基盤構築
◎決済照合システムの仮想基盤構築
◎決済代行システムの基盤構築　など

■PM／PL
自社内での受託開発案件のPM／PLとして活躍いただきます。
【具体的に…】
◎提案サポート(ヒアリング・工数見積り)
◎プロジェクト管理(チーム編成・進捗や予算の管理)
◎お客様との折衝・調整
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◆株式会社ライズテックとは？
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2006年に設立され、独立系SIerとして多くの企業のシステム開発やITインフラを手掛けている安定企業。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しております。

◆一人にしないチーム制！
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入社後はまず1カ月程度の研修からスタート。その後は先輩社員のフォローが受けられるよう、チーム（3～8名程度）への配属となります。PM希望の方も、まずは上司と共に小規模案件のPLからスタートしますので、何かあればすぐに相談できます。

◆働きやすさ抜群！
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年間休日122日／残業月平均12h程度／在宅勤務の相談OKなど、“最も大切なのは社員”という企業理念のもと、働きやすい環境を整えています。

また、ノー残業デー／アニバーサリー休暇／産休育休取得率100％などが評価され、東京都で46社しか選出されていない“ユースエール認定”を受けています。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
■平均年齢：29歳
■有休取得率：74％
■定着率（直近3年）：97％

対象となる方

【学歴不問】システム開発またはインフラエンジニアとしての経験1年以上をお持ちの方
＜必須要件＞
下記いずれかの経験1年以上の方
■Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験
■ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用等の経験

【歓迎要件】
◎何らかのエンジニア経験3年以上の方
◎上流工程に挑戦してみたい方
◎PL・PMを目指している方

＜活かせるスキル＞
◆開発言語
.NET（VB/C#/ASP）、Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Ruby on Rails、Python　など

◆OS
Linux、Unix、Windows　など

◆DB
Oracle、SQLServer、MySQL　など

勤務地

【転勤なし／リモート相談OK】
本社またはプロジェクト先（東京都内）での勤務となります。

＜本社＞
東京都中央区日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階

＜アクセス＞
東京メトロ「日本橋駅」B9出口から徒歩30秒

勤務時間

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり。
■平均残業時間
12時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

■月給23万円～45万円
※残業代は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年1回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■在宅勤務の相談OK
■引っ越し支度金（80,000円）　※地方から転居を伴う場合のみ
■特別功労賞制度（功労者を表彰、金一封を授与）
■祝い金制度（誕生月に祝い金を支給）
■保養施設およびスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険
組合利用）
■帰社報告会(月1回)
■食事会（3カ月毎、ボウリング大会や屋形船等）
■社員親睦会主催行事(社員旅行、社内イベント等)
★在宅勤務補助金制度
通信費やオンライン飲み会など在宅勤務にかかわる費用の一部を援助します。

★研修制度
新入社員研修、階層別研修、職位別研修、資格試験取得対策研修など、それぞれのスキルに応じた研修を用意しています。

★資格取得支援制度
受験費用を補助。また、合格時には最大10万円のお祝い金も支給されます！

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率74％！土日と連続して最大9連休取得もOK！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（現在、育休中の社員もいます！）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年2日）
■子の看護休暇