株式会社都ローラー工業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社都ローラー工業の過去求人・中途採用情報
株式会社都ローラー工業の 募集が終了した求人
製品開発/ほぼ未経験入社/転勤なし/残業月10時間程
- 正社員
- 転勤なし
【基礎知識からじっくり指導】自社製品の研究開発をはじめ、設計、実験、製造など幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
スマートフォンの液晶パネルの製造ラインなどで使用する、各種ロールのコーティング加工を担当していただきます。
■マンツーマンで指導!
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入社前に必要な専門知識や技術は一切ありません!
部長の町田が、マンツーマンでゼロからじっくり教えます。
まずは専門用語を覚えたり、製造現場で実際に製品を見たり、触ったりしながら一つひとつ学んでいきましょう。
「ものづくりが好きだ!」この気持ちがあれば、大歓迎です!
■お任せする業務は?
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◎製品の研究開発
◎製図ソフトによる設計
◎各種実験・評価
◎資料作成
◎お客様との打ち合わせ・ご提案
◎製品の製造・評価
\お客様が抱える課題を解決するために!/
どのようなものをつくるのかを考え、設計し、試作品ができあがったらラボ室で実験をします。また、お客様に製品の提案も行います。
ものづくりのはじまりから一貫して携われるため、大きなやりがいを得られる環境です。
\ワクワクする、ものづくり/
「興味はあるけどむずかしそう…」そんな心配は不要です!専門用語からお教えします。分かることが少しずつ増えていくので、レベルアップを実感しながらワクワクが詰まったものづくりに夢中になれるはずです!
\現場を知るから、提案ができる!/
当社がお客様に選ばれている理由は、お客様の立場にたってご提案ができるから。
だからこそ、お客様に心から信頼される製品をつくることができます!
そのため、開発だけではなく、製造などにも携わっていただきたいと思っています。
チーム/組織構成
現在活躍しているメンバーのほとんどは、未経験からのスタート!
あなたの不安な気持ちをしっかりサポートしてくれる先輩ばかりですので、安心してくださいね。
■組織名称:研究開発事業部
【学歴・経験・文系理系一切不問】ほとんど未経験からのスタートです!◎ものづくりに興味がある方歓迎
<必須条件>
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎PC(WordやExcel)の基本的操作ができる方
<このような方をお待ちしています!>
◎とにかくものづくりが好きだ!
◎趣味は車や機械をいじること
◎新しい製品をつくりだす仕事がしたい
◎機械や化学について興味がある
<このような経験やスキルは活かせます!>※必須ではありません
◎機械や設備に関する業務の経験
◎何らかの製造業の経験や整備士、サービスエンジニアなどの経験
※第二新卒歓迎
活躍中の先輩も、ほとんとが未経験からのスタート!前職はエンジニア、大工、アパレルの営業などさまざまです。
未経験の方でも、ものづくりに対して熱い意欲があれば大歓迎!ぜひあなたの想いを聞かせてください。
【転勤なし/マイカー通勤OK】埼玉県草加市両新田西町112-2
◎最寄り駅:「竹ノ塚駅」または「谷塚駅」
<引っ越し手当支給>
引っ越しをご希望の方には、引っ越し手当を支給いたします。
ぜひ気軽にご相談ください!
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
■平均残業時間
10時間
程度です。
正社員
試用期間3カ月(期間中、月給24万円+交通費規定支給)
月給25万円以上
※スキルや経験などを考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収438万円(30歳/入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万円/月)
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■時間外手当
■役職手当
■引っ越し手当(規定有)
■制服貸与
※そのほか、諸手当あり
<年間休日>
107日
+有給休暇※実質、年間休日は112日以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+第1・4土曜)※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇