株式会社オフィスオノの過去求人・中途採用情報

【ブライダル未経験OK】マイキング、モニター設置、ミキシング、各種機器の状態チェック
具体的な仕事内容
平日は、新郎新婦や結婚式場の担当者との打ち合わせ。週末は、式というスケジュールが基本です。
※新郎新婦との打ち合わせの中で、演出商品の提案やオプションなどの提案業務も発生します。ですが、無理な提案は行わないため営業力は必要ありません。コミュニケーションを取ることが苦じゃない程度で大丈夫です。

　お任せする業務は
　大きく分けて3つ！
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【1】新郎新婦との打ち合わせ
…結婚式の約1カ月前に、当日使う楽曲についての打ち合わせを行います。
※1組につき、1時間程度の打ち合わせを1回実施。

＼　POINT　／
お二人の思い出の曲や好きなバンド・ジャンルなど、それぞれの音楽に対する思い入れを踏まえ、曲選びのお手伝いをしていきます。当日の進行も考えながら、入場やケーキカットなど、シーンごとの提案も重要なポイントです。

【2】結婚式当日に向けての準備
音源の準備として、曲データをパソコンで編集やiTunesにまとめる業務。また、当日に操作の流れをスグに確認できるよう、資料の作成なども行います。

【3】結婚式当日
式場スタッフ（基本1会場1～3名）と連携を取りながら、オペレーションを行います。1日当たりの担当数は、最大3件です。
※1回あたり5時間（2回目以降は準備が減るため3時間程度）
※結婚式が無い日は、準備作業がメイン（音源作成・資料作成・打ち合わせなど）
※当日は音響・照明・上映まで一人で対応実施します。

＼　POINT　／
新郎新婦の想いやゲストの雰囲気に合わせて、音・光を操って演出をしていきます。

　入社後の流れ
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まずは、ブライダルの基礎から学んでいただきます。現場配属後は、実際に先輩スタッフの隣で業務をお任せします。その中で、仕事の進め方を学んでいってください。困った事や不安なことはその都度フォローしていきます。経験がなくても、簡易的な業務が多いため、一度覚えてしまえば難しいことはありません。また、経験を積んでいく中でプランナーへとキャリアチェンジを目指すことも可能。

チーム／組織構成
【平均年齢27歳】
大阪事業所では、現在6名のスタッフが活躍中。
前職は、ライブハウスのスタッフ・アパレル店員などさまざまです。

【学歴・経験不問】要／音響・照明など演出に興味がある方　★同業界で音響として実務経験がある方、優遇
【必須条件】
■音響・照明など、演出に興味がある方
■コミュニケーションを取ることが好きな方

【優遇条件】※経験年数3年以上
■同業界で、音響・照明など演出の実務経験がある方
■業界問わず、音響・照明など演出の実務経験がある方
→ライブハウスで音響・照明をされていた方（PA卓操作・機器設置）
→レコーディングスタジオでエンジニアをされていた方
→各種イベントでミキサー・モニター操作を担当されていた方

【こんな方に向いています】
□人の喜ぶ顔や幸せな顔をつくり出すのが好きな方
□ブライダル業界で活躍してみたい方
□誰かの幸せの瞬間に携わりたい方
□周りと協力しながら業務を進めていける方

＜今回の採用背景＞
依頼件数増加に伴い、大阪事業所の増員募集を行います。
経験者の方は即戦力として、周りを引っ張っていってくださるのを期待しています。

【転勤なし】
■大阪事業所
大阪府大阪市西区靭本町1-5-18　NANEI本町ビル601
（アクセス）
「本町」駅より徒歩3分

11：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※結婚式のシーズンである春・秋には、早出や残業が多くなります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり。
※その間の待遇の変更無し。

【同業界での音響経験がある方】
月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1342円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【実務経験がない方】
月給20万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月2万8501円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（経験者）※あくまで想定年収です。
年収250万円
～（未経験者）※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収350万円（30歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■再雇用制度あり（定年60歳／65歳まで）
■インセンティブ（ウェディングプランナー兼任者の場合）

【各種手当】
■役職手当
■家族手当
■子ども手当
■住宅手当（※規定あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月公休8日（毎週火曜日・他曜日）※会場カレンダーによる。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

横浜で音楽教室を新規オープン！今後も続々と展開していく予定です。
また、その他にも社員の声からアイデアが取り入れられさまざまな事業の立ち上げを計画しています。