株式会社保安企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社保安企画の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社保安企画の 募集が終了した求人
SE・プログラマー/転勤無/土日休/2020年度賞与3カ月分
- 正社員
- 転勤なし
WEB系システム開発(WEBサイト・ECサイト・業務システム・スマホアプリ等)◎残業月平均20h程度
具体的な仕事内容
◎クライアント先への出向・常駐なし!
◎自社内開発もあり、顧客と直接打ち合わせするケースも!
◎スマホやVRアプリ、IoTなど最先端技術に触れる機会多数!
あなたの希望やスキルに合わせたキャリアプランをご用意しています。
<プロジェクト内容(例)>
■業務アプリ・システムの開発
お客様のご要望に応じた会計・販売管理・営業支援など各種アプリケーションの新規開発・カスタマイズ・保守
※現状はお客様ごとにカスタマイズした開発ですが、将来的に商品化を目指しています。
■スマホアプリの開発
健康管理などの自社アプリ開発や、個人ユーザー向けゲームアプリ開発
★その他、岐阜県の観光スポット向けスタンプラリーアプリや、VRアプリ、IoTのプロジェクトなども進行中です!
<クライアントについて>
地域密着の地元の優良企業をはじめ、パン屋さんやお花屋さん、オーディオ販売や街の不動産屋まで、大小さまざまなお取引先から仕事の依頼をいただいています。
チーム/組織構成
現在、開発を担当しているメンバーは9名。
部長は40代。20代から50代の幅広い年代の社員が活躍しています。
皆さん中途入社された方ばかりのため上下関係も厳しくなく、フレンドリーな職場です。
◆◇◆ 今回は、IT制作2部の募集です。 ◆◇◆
当社のIT制作部門はホームページ制作担当部(IT制作1部)とアプリ・システム開発などの制作担当部(IT制作2部)の2部門に分かれています。
■組織名称:本社・IT制作2部
【学歴不問】WEB系(PHP言語等)の開発経験を2年以上お持ちの方
<下記のいずれかの言語経験・知識をお持ちの方は特に歓迎します>
■PHP
■MySQL
<こんな方にピッタリな環境です>
・アイデアが発信できる自由な社風の中で頑張りたい方
・エンジニアとしてのスキルを磨くため、最新技術に関わる仕事に挑戦したい方
・仕事も充実させつつ、プライベートと両立していきたい方
※Android、iPhoneアプリ開発経験者は大歓迎です!
■本社:岐阜県羽島市舟橋町本町5-32
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤可
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
※毎日18時半頃には皆退社しています。
※仕事は業務時間内に終わらせることを基本としているため、生産性の高い働き方ができます。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(待遇変更なし)
月給:22万~40万円+職務手当
※経験・年齢など考慮し優遇します。
■賞与
年2回
※2020年実績 計3カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
【想定年収】
400万~500万円(20代)
600万~700万円(40代)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■スポーツ大会の参加費用補助:実費支給(上限5,000円/回)
■スポーツジム・教室等への参加費用補助(毎月4,000円支給)
■確定拠出年金制度
■出産・育児休暇
■各種研修制度
■資格取得支援制度
(資格内容によっては、受験料・学校費用を支援)
■60歳定年制
■クルマ通勤可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
当社は社員が健康でいられるよう、運動を促進する補助金制度を設けています。
★スポーツ大会の参加費用補助
マラソンなど各種スポーツ大会への参加費用を<実費支給・上限5,000円/回>会社が負担しています。面倒な手続きなしに、気軽にメールで申請できます。
★スポーツジム・教室など、
継続的な運動に対して補助金を毎月4,000円支給!こちらも毎月簡易な報告(「ヨガに通ったので、来月はベリーダンスを始めたい」など)だけでOKです。
◇執務室内でのマスク着用の徹底
◇出社時における検温の徹底
◇各所(デスク間、受付カウンター、打ち合わせスペース等)への飛沫防止アクリル板(もしくはシート)の設置
◇不織布マスク、消毒用アルコールの会社からの提供(外勤社員については、消毒用アルコールが持ち運びやすいように小分けスプレーボトルも支給)
◇発熱等によりコロナ感染が疑われる場合においては、診断前でも休暇指示とし、その分は「特別休暇(全額会社負担で給与支給)」を適用
◇列車移動時におけるグリーン車使用
◇時差出勤(感染拡大時において、時差出勤で効果が乏しい場合は、時短勤務も許可(通常時間分の給与は保証))
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)