株式会社丸産技研の過去求人・中途採用情報

【住宅、店舗、教育施設ほか幅広い分野の物件アリ】新設・リフォーム工事の施工管理もしくは施工スタッフ
具体的な仕事内容
<手掛ける物件はさまざま>
会社から1時間以内の横浜エリアにある、個人宅、店舗、医療や教育、福祉に関連した施設などのリフォーム工事・新設工事等が中心です。ご入社された方のスキルや希望に応じて、案件を受注し、当社としてもできる工事の幅を広げていきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■施工管理
建材などの発注や業者の手配のほか、作業工程管理、職人さんへの声掛けなどの現場安全管理、品質管理（慣れてくると図面やプランなどの提案も行えます）、予算管理、積算・工事計画、物件の引渡し対応をお任せします。

<1日の働き方>
基本的に、現場へ行くのは午前中から夕方までの時間。現場から帰った後は、スケジュールなどの調整や建材などの発注、人員手配などを行なっています。案件の規模にもよりますが、1人あたり月平均3～4件ほどの案件を担当しています。

■施工スタッフ
リフォーム工事・店舗内装を中心に、マンション・戸建ての木工事・造作工事を、当社の大工・クロス工社員とともに行って頂きます。ご経験によっては、大工・設備（電気）・クロス・塗装の工事担当として業務をお任せします（一部、都内の現場もございます）。

<1日の働き方>
基本8：30～17：30の作業となります。一緒に仕事をする職人さんたちは、長年お付き合いがある信頼の厚い職人さんたちばかり。仕事の連携が図りやすいのも、当社の特徴です。

【サポート体制が抜群】
書類作成や積算などの事務作業は、社内の業務支援部門が担当してくれます。忙しいとき、慣れない作業などは、各専門部署によるサポート体制が整っています。

チーム／組織構成
■施工管理
入社後は、3つの事業部のいずれかに配属となります。いずれも30代中心の組織で、中途入社者が大半です。

■施工スタッフ
入社後は技術部（26名)の配属となります。大工(10名)・設備工(3名)・内装(2名)・電気工(2名)がそれぞれチームで動いています。

■組織名称：※配属先に準ずる

【学歴・ブランク不問】さまざまなジャンルの建物に挑戦したい方　※要普免(AT可)
【以下いずれかの経験をお持ちの方】

【1】何らかの施工管理／現場工事の実務経験があり、一連の業務がわかる方
※経験年数やブランクは問いません
【2】住宅や店舗のリフォームに携わった経験をお持ちの方
※ゼネコン経験者は優遇します

★未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

「安定した環境で手に職をつけたい」
「経験を活かして、働きたい」
どちらも歓迎いたします！

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼意欲を重視して採用を行います／
☆入社時点での資格の有無は問いません。
☆入社後、必要に応じて各種施工管理技士1級・2級などの資格取得が可能です。取得費用は当社が負担いたします。

【転勤なし・本社勤務】横浜市緑区長津田2-4-16
※車通勤可能
※社用車貸与（社用車で出社・退社もOK）
※社宅・家賃補助制度あり
※Iターン・Uターン歓迎！

8：30～17：30（休憩1.5時間）
■平均残業時間
40時間

正社員
※3カ月間の試用期間があります。
（雇用形態・福利厚生に変更はありません）

【評価は公平公正／高い給与レンジ】
頑張ったぶん、納得した評価が得られるよう、当社では昇給・昇格の条件を明確にし、ブラックボックスをなくしています。給与設定は経験値によりますが、経験の浅い方でも、期待込めて設定しています。詳細は<年収例>をご確認ください。

■施工管理
　月給24万4,000円～＋各種手当＋賞与年2回
　※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。

　※試用期間（3カ月）の月給22万円～
　　時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。
　

■施工スタッフ
　月給22万9,000円～＋各種手当＋賞与年2回
　※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。

　※試用期間（3カ月）の月給20万円～
　　時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。
　
【年収1,000万円以上も可能】
当社ではすべて反響営業で受注しています。そのため業務内に営業要素は一切含みません。現場の担当数や規模、実績などを正当に評価（インセンティブに直結）いたします。このほかにも、3カ月に1回及び半期に1度行われるお小遣い制度（全社表彰制度）を設けています。※現金支給

■賞与
年2回
7月・12月（※業績に応じて高収入が可能です）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（施工管理／25歳の場合）
年収300万円
～（施工スタッフ／20歳の場合）

■社員の年収例
600万円（入社4年目／25歳／施工管理）
900万円（入社7年目／30歳／施工管理）　
1,380万円（入社10年目／39歳／施工管理）
500万円（入社4年目／23歳／施工スタッフ）
800万円（入社10年目／30歳／施工スタッフ）

■各社会保険完備
■家賃補助制度（自社所有物件または管理物件に居住の場合）
■退職金制度（3年以上の在籍者のみ）
■資格取得支援制度（取得費用負担制度あり）
■自己啓発支援制度（建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり）
■制服貸与
■社内表彰およびインセンティブ制度
■研修制度（社内・社外・宿泊等）
■社員旅行（過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました）
■社内イベント（ボーリング大会や高尾山登山など）
■弊社系列レストラン社員割引
■リゾートホテル利用（年1泊無料）
■社内アンケート制度（社長に直接社員の声を届けます）
■社員及びその家族からの工事依頼（工事・リフォーム割引あり）
■社内融資制度（住宅購入・学費など相談に応じます）

※福利厚生欄については、下欄に追記しております。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■バースデー休暇

◎上記の休暇を含む、5日以上の連続休暇が取得可能です
◎昨年は、連続10日以上の休暇をとる社員が多数いました

■賃貸割引（自社所有物件の場合、家賃4割会社負担、自社管理物件の場合、家賃3割会社負担）
■不動産購入割引（本人購入の場合、仲介手数料50％割引など）
■自社系列飲食店の利用制度（イタリアンレストラン「ソライア」、青葉台「Rico」、長津田「みちのく」「彩」などの食事券配布など）
■休憩用リクライニングチェアあり（仮眠もOK）

＜ハマふれんど（法人用の福利厚生制度）について＞
フットサル大会などの参加、飲食店割引、結婚や出産などの祝い金の給付のほか、レンタカー割引、eランニング、スポーツクラブやスパ施設などの割引、旅館・娯楽施設などの割引など、ベネフィットステーションの利用もできます！