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菊川株式会社の募集が終了した求人

酒蔵の一般事務職／管理者候補／東証一部上場グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

【ご経験に合わせた業務からスタート】製造管理部での事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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製造管理部にて、出荷関連の管理業務のほか、書類作成、入金確認などの事務・経理関係の業務にも携わっていただきます。

■在庫管理
■入出荷管理（伝票発行など）
■物流倉庫への共有
■備品購入・管理
■会計データ入力
■決算業務
■勤怠管理
■請求書・入金内容の確認
など

※お客さまがご来社された際の来客対応をお任せすることもあります

★給与計算や年末調整などは、神戸物産本部が担当
本部へのデータ提出や上がってきた数値のチェックも大切な仕事のため、専門知識以上に「正確に仕事ができる」方は大歓迎です！

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入社後は
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まずは、これまでのご経験をお聞きしたうえで業務をお任せしていきます。
これまでと勝手の違う点もあるかと思いますが、少人数の組織ですし、細やかにフォロー可能ですから、安心して飛び込んできてくださいね。

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キャリアについて
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現在、同部署にいる役職者は「部長」「係長」のみ。
事務職は初の中途社員採用のため、「主任」→「係長」→「課長」→「部長」とキャリアアップのポスト・チャンスがまだまだあります。

★役職手当があり、給与にも還元されます

また、社歴に関係なく、スピード出世も可能。
事実、他部署には1年以内に主任・課長になった者もいます。

チーム／組織構成
「製造管理部」の一員として、事務業務全般を担っていただきます。

＜製造管理部＞
メンバーは社員4名＋パート1名＋嘱託社員1名の計6名。

これから体制を整えていく段階ですから、裁量を持って働くことが可能です。
「こんな風にしたら効率的かも？」など思ったことは、ぜひ積極的に聞かせてください。

対象となる方

【高卒以上】事務（総務）・経理の業務経験をお持ちの方（業界経験不問）
《以下ご経験のある方、ご応募ください！》
【事務】
「事務職」でなくても、総務や倉庫管理職など、在庫管理や書類作成、電話対応といった業務のご経験があれば大丈夫です。
【経理】
経験年数の浅い方も、ぜひ一度ご応募ください。

【こんな方、歓迎です】
■岐阜・各務原で腰を据えて働きたい
■頑張った分、ちゃんとキャリアアップしたい
■安定した企業で安心して働きたい
■スキルを活かして働きたい
■コツコツ・正確に仕事をするのが得意！

※酒蔵ですが、事務所はお酒臭さはありませんので、お酒好きでなくても大丈夫です

勤務地

【転勤なし／自動車通勤OK／駅からも徒歩10分】
岐阜県各務原市鵜沼西町1-543

★こんな場所です
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当社のある「鵜沼宿」では、景観を保存する取り組みも行われており、周りには現代的な高い建物がないため、空が広く・気持ちの良い環境です！
「お昼休みにちょっと外に出て深呼吸…」なんてリフレッシュもいいですね。
歴史ある街で、のびのび働いていただけますよ！

※飲食店は周辺に多数あり、お昼には困りません！（社内に宅食もあります）

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分）

決算など繁忙期には残業が発生することもありますが、あっても月平均20時間前後。メリハリをつけて働くことが可能です。（あなたにご入社いただき人員が増えることで、より残業も減っていくと思います！）

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（条件に変更なし）

給与

★月給は、年齢・経験・能力を十分に考慮のうえ、決定します
月給18万5000円～28万円

★経験者採用のため、早期キャリアアップも目指せます
役職に就いた場合、「役職手当」が支給されます。「責任だけ重くなり、給料は変わらない」なんてことはありませんので、ぜひ積極的に上を目指してください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■交通費

■賞与
年2回
（6月・12月）
★前年度実績：3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
【年収例】500万円～600万円（課長クラス）
【年収例】400万円～500万円（主任クラス）
※年齢・経験によります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月額上限5万円まで／ガソリン代も支給（規定あり））
■自動車通勤OK（駐車場あり）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■再雇用制度あり（60歳定年、上限70歳まで）
■家族手当（1人あたり5000円／月、さらに人数が追加する場合は3000円／月）
■役職手当
■食事会（コロナ禍のため自粛中）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給も取りやすい環境です
有給取得を推奨しており、取得率も年々上がっています。5日以上取得可能で、少人数ですが特に取りにくい雰囲気もないので、安心してリフレッシュできますよ！