株式会社エクシングの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ無し】個人宅を中心に、お客様の住まいのリフォーム提案をお任せします。
具体的な仕事内容
個人宅を中心に、お客様の住まいのリフォーム提案をお任せします。
◎未経験の方にはOJTでイチから教えていきますのでご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■お問い合わせを頂いたお客様を訪問・ヒアリング
■現場の調査・採寸
■プレゼン資料・図面・見積りの作成
■お客様へプランのご提案
■ご契約書の作成
■施工管理への引き継ぎ

＜主なお客様＞
・戸建住宅にお住まいの個人のお客様
・アパートやマンションを経営されるオーナー様
・事務所、店舗など

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入社後の流れと
段階的なキャリアアップ制度
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先輩のサポートを受けながら、小規模な設備工事の提案などから担当していただく予定です。実際の業務を通じて、必要になる知識はOJTでその都度じっくり教えていきます。

キャリアの段階をランク分けして目標業務を定めているため、キャリアアップのためにどんなスキルを身に付けるのが明確に分かるようになっています。
◎今後は新店のオープンも計画中ですので、実積次第で早期での店長就任も可能です！

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100％反響営業！
テレアポ・飛び込みは一切無し
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チラシや当社Webサイトからのお問い合わせ、リピートのご依頼を受けて提案を行います。すでにリフォームにご興味のある方へご提案するため、商談は具体的なリフォームのプランに関する話が中心となります。

提案数を追うのではなく、お客様一組ごとにご納得いただけるプランを組み立てることが重要です。

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創業72年！無借金経営の安定企業
地域密着でリピート率は約80％！
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当社は『ライフテラス』というブランドのもと、LPガス・電気を供給するエネルギー部門とリフォーム部門による、住まいに関する総合サービスを提供しています。

ハウスリフォームでは、快適性・機能性・デザイン性・コストのあらゆる面で、お客様から高い評価をいただき、現在リピート率は約80%にも及びます。

チーム／組織構成
リフォーム赤羽店：計10名（営業2名）
リフォーム戸田店：計5名（営業3名）

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】営業未経験者：35歳以下の方、営業経験者：年齢不問
【営業未経験者の場合】
■35歳以下の方
■要普通免許（AT限定可）
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合


【営業経験者の場合】
■年齢不問
■要普通免許（AT限定可）

＜以下の経験をお持ちの方は尚歓迎＞
〇建築・土木関連の経験や知識
　※学校で学んだ方も歓迎
〇リフォーム・リノベーション関連の実務経験

＜求める人物像＞
■インテリア・デザインなどに興味のある方
■住まいに関する専門知識を身に付けたい方
■お客様のお話に深く耳を傾けられる方
■営業としての提案力を磨きたい方

【転勤なし】原則、東京都（赤羽店）に配属を予定 ◎ご希望に応じて埼玉県（戸田店）への配属も可能です

■赤羽店（本社）／東京都北区岩淵町39-23
■戸田店／埼玉県戸田市中町2-19-9

8:50～17:20 （実働7時間30分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月（※資格手当は試用期間3ヵ月終了後から支給）

月給23万5000円～（固定残業代含む）

※年齢・経験・資格等を考慮の上、優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4000円～
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【モデル月収例】
〇入社3年目 33歳 配偶者と子供2人／月収32万5400円
〇入社2年目 28歳 独身／月収28万7200円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■時間外手当
■営業手当
■技術手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※約3～4ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収例550万円／リフォーム営業職・経験5年

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■住居手当
■時間外手当
■営業手当
■技術手当
■資格手当
■確定拠出年金（企業型DC）あり
■退職金制度：勤続3年以上
■各種資格取得支援制度

＜資格手当の詳細＞
■1級建築士：月10,000円
■2級建築士：月5,000円
■インテリアコーディネーター：月5,000円
■2級管工事施工管理技師：月4,000円
■工事担当者アナログ3種：月4,000円
■第2種電気工事士：月2,000円　

※試用期間3ヵ月終了後から支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、月2回土曜日
■祝日休み
■夏季休暇
7月から8月の希望日／選択制
■冬季休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇