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インテリア商材のルート営業／飛び込みなし・国内最大級メーカー

正社員
転勤なし

仕事内容

【関係構築がメイン！】建築に欠かせない壁紙や床材、カーテンなどのインテリア商材のルート営業
具体的な仕事内容
各エリアの工務店や内装工事会社の向けて、当社インテリア商材の提案をお任せします。
※長年取引があるお客様が多く、新規の飛び込み営業はありません！

＝＝【提案よりも親身になることが大切】＝＝＝
営業として欠かせないのが、お客様から頼られる存在になること。
当社の営業では、提案力や資料の分かりやすさは、それほど重要ではありません。
まずは、こまめにお客様と接点をとることで、営業担当として覚えてもらうことからはじまります。
その後も、「追加の床材を急ぎで手配してもらえる？」といったご依頼にスピーディーに対応することで、着実に信頼を得ることができます！

＝＝【定期訪問がメイン】＝＝＝
■1回の訪問は5分～30分ほど
■数社～数十社まで徐々に担当先を増やせる
■無理な売り込みは一切不要
※業務には、展示会の運営や見積・発注書の作成も含まれます。

訪問のたびに提案をするのではなく、近況のヒアリングやカタログをお届けする中で、少しずつお客様との距離をちぢめていきましょう。
関係性ができてくれば、提案をする前にお客様からご依頼をいただけるようになるはずです！

――★ここがポイント★―――
◎シンコールグループのスケールメリットをもとに、6万点もの商材で顧客の悩みを解決できる！
◎地域単位での経営により、地場メーカーとして細かなニーズにも寄り添える！
◎自社企画の商材を提携工場で製造しており、スピーディーな対応が可能！
◎インテリア商材だけでなく、施工の請負を含めた一気通貫型の提案も！

＝＝【1人ひとりに合わせた研修を実施】＝＝＝
4つのパターンの中から、あなたの経験やスキルに応じた研修を実施します。

＜3ヵ月パターン（最短）＞
先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていきましょう。

＜12ヵ月パターン（最長）＞
6ヵ月の受発注業務を通して商材知識を身につけた後、6ヵ月間先輩社員に同行しながら業務を覚えます。

新しい仕事でも不安なく、早く活躍できるよう、相談の上で研修パターンを決定します。

チーム／組織構成
各営業所では20～40代が中心となって活躍中です。
気軽に声を掛け合える社員ばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

対象となる方

【学歴不問】営業や販売・サービス業での提案や接客経験をお持ちの方（年数不問）　※要普通免許
【必須条件／以下のいずれかに当てはまる方】
■業界・商材を問わず営業経験をお持ちの方
■販売・サービス業での仕事を通して、接客経験をお持ちの方

※業務には社用車の運転を伴うため、普通運転免許（AT限定可）が必要となります。

「空間づくりには詳しくなかった」
「インテリアいうと家具をイメージしていた」
という状態で入社した社員たちも少なくありません。
実際の業務を担当するうちに、“多くの人たちと建物をつくり上げる達成感”や“空間ができる面白さ”を実感していただけるはずです！

※第二新卒・社会人経験10年以上・業界未経験歓迎！

選考のポイント

当社は幅広いお客様とお取引があるからこそ、「可愛がられるタイプ」「冷静で頼りになるタイプ」「粘り強いタイプ」など、様々な個性を活かせる職場です。
まずは面接で、あなたの人柄を教えてください。

勤務地

【転勤なしも選択可能／勤務地希望考慮】香川・愛媛・徳島・高知の各拠点
※マイカー通勤可能（社用車での通勤も可能）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※給与・待遇の変動なし

給与

月給23万円～35万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
※上記給与は固定残業代として月33時間分、4万円～7万円を含む。
　33時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費全額支給
■家族手当（子1人につき／月5000円）
■営業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績3ヵ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～540万円