株式会社Ｆｏｏｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｏｒｓ　Ｊａｐａｎの過去求人・中途採用情報

未来の《バズり店》をプロデュース！飲食店オーナー様への出店コンサルティング営業
具体的な仕事内容
飲食店オーナー様が描く、新たな店舗のビジョンをヒアリングし、おすすめ物件をご紹介。
マッチング成立後には、内装や業者紹介など
無事開店を迎える日までオーナー様を、トータルサポートして頂くお仕事です。

◆マッチングや出店コンサルティング営業に集中
弊社の広告やサイトを見た、熱量ある飲食店オーナー様から問い合わせが入ります。
問い合わせがあったオーナー様にアプローチするので、マッチングに集中できます。

◆外食好きな方、大歓迎◎
飲食店オーナー様へのより良い提案のため、物件のリサーチは欠かせません。
弊社自慢の強い不動産ネットワークはもちろんのこと、
外食好きな方や、食べ歩きやカフェ巡りの経験がある方はその《嗅覚》が活かせます！
独自の嗅覚で人気エリアにある掘り出し物件を提案し、契約に至った先輩も♪

そんな先輩の1日とは…？
～入社2年目 Mさん（29）のある日の業務～
（趣味：彼女と食べ歩き。笑）

■7:30 起床■ 出社前に行きつけのカフェへ
■9:30 出社■ メールや新規の問い合わせ確認
■10:00 外出■ 飲食店オーナー様への提案のため、物件探しへ

★12:00 ランチ★
人気店に入り、食事をしっかり愉しみながら
お店の雰囲気など、マッチングに活かせる情報を視覚で収集！

★15:00 打ち合わせ★
問い合わせがあったオーナー様と顔合わせ。
出店したいエリアや予算、業態などをヒアリング

■17:00 帰社■ オフィスに戻り仕入れた不動産情報の報告や新たなオーナー様への提案準備
■18:40 定時■ 残業は月10時間ほど。キリがいいところで『お疲れ様でした！』

★19:30 外食★
彼女と自分が担当したお店へ。
オーナーと二人三脚で細部までこだわって開店したお店だから喜びもひとしおです。

チーム／組織構成
現在、営業部は30代前半のメンバーが一丸となって日々活動中◎
先輩も、不動産営業未経験から入社して活躍中！

■組織名称：営業部

不動産・飲食業界の未経験歓迎◎学歴不問◎　応募条件はあなたの《熱意》です！！！
◆業種・職種未経験の方を歓迎◎　ほとんどの先輩が未経験入社です！
◆学歴ももちろん不問

＼こんな方、大歓迎です／
◎向上心を持って取り組める方
◎飲食、外食が好き！興味がある方
◎自分の感性で仕事がしたい方
◎キャリアや年収をあげたい方

もちろん、不動産経験のある方は優遇！
今までの営業経験や不動産経験とを活かして
新しい、不動産営業をしてみませんか？

不動産×飲食のあらたな経験をFIJで！！

人物のパーソナルやポテンシャルを重視しています。
「美味しいがある場所を拓く」
この想いに共感して下さる方と、出来る限り面談させて頂きます。
熱い想いをお聞かせください。ご応募をお待ちしております！

有楽町線/副都心線【要町駅】 ※転勤はありません。

東京都豊島区西池袋５ー１８ー１１ 第3愛和ビル５F
◆要町駅 ６番出口　徒歩３分

池袋まで１駅なので、主要の各路線からも通勤しやすい環境です。

本社ビルの１階にはコンビニが入っており、
お弁当屋さんやファストフード店、専門料理店など
ランチに欠かせないお店も徒歩１～２分の圏内にあります。

効率良くランチ休憩が取れるので、リフレッシュの時間も長く感じます！

◆9：40～18：40（実働8時間）
◆平均残業10時間/月

業務コアタイムの稼働を中心とすることで業務効率化をはかり
残業を減らすことへも繋がっています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給250,000円～500,000円

※経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※固定残業代（時間外労働の有無に関わらず45時間分・60,610円～121,210円）を含みます。
残業が45時間を超える場合は追加支給します。（平均残業時間は10時間/月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
年に1回、成績や会社への貢献度によって昇給を実施しています。
月の成績に応じたインセンティブ手当も支給◎

宅地建物取引主任者の資格を持っている方、取得した人には
資格手当の支給もしています！

頑張り屋さんには嬉しい制度を導入しているので、
モチベーションを高めながら収入もあげていくことができます！

■昇給
年1回
の昇給制度（実績や貢献に応じて実施。1万円～5万円／月　昇給実績あり）

■入社時の想定年収
年収320万円
中途入社　営業未経験　26歳（固定給＋インセンティブ）
年収420万円
中途入社　営業経験者　30歳（固定給＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収550万円 営業職 28歳（入社3年目）
年収680万円 営業職 30歳（入社5年目）

■交通費支給（月額上限3万円）
■社用PC、社用iphone貸与
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■確定拠出年金制度
■昇給年1回のチャンスあり
■業績賞与/年1回（業績による）
■独立支援制度（資金一部援助）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ファイナンシャルプラン相談窓口
■BBQ、ほか各種交流イベント
■宅地建物取引主任者手当
■インセンティブ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■連続５日以上の休暇取得可能

連日のニュースでは、よく首都圏の飲食店がクローズアップされています。
その影響の陰では、今まで空き物件にならなかった、好立地の物件情報が出ており
ビジネスチャンスと捉える新規飲食店オーナー様が多く見受けられます！

非常にポジティブな状態でスタートできる環境なので、早い段階の成長が期待できます◎
未経験でもOK！業界も未経験でOK！人物重視で採用します！

まずは、業界のことや出店コンサルティング営業の仕事領域を学んで頂きます。
頼れる先輩からのマンツーマン指導で
業務内容を覚えて頂き、実際の業務を経験しながら
少しづつ着実に成長ができます！

３ヶ月を目処に独り立ちを予定していますが、
業務に不安な面は先輩がフォローしてくれます♪

資格手当やインセンティブなど、自分のスキルアップや頑張りがしっかりお給料に反映されます。

担当オーナー様の出店が成功した喜び・感動という、感情面でのやりがいはもちろんのこと、
しっかりした評価とお給料への反映でもやりがいもあり、自ずと仕事への活力が生まれます。

オンオフメリハリある働き方も魅力。残業は月平均10時間ほど。
休日も土日祝に夏季休暇や年末年始など、しっかりカレンダー通りにお休みができて、
ワークライフバランスも充実できる環境です。