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株式会社タカラッシュの募集が終了した求人

イベント制作ディレクタ―（未経験歓迎／宝探しコンテンツ）

仕事内容

【未経験歓迎】宝探しイベントの制作
具体的な仕事内容
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ポータルサイト『Hunter’s Village（ハンターズヴィレッジ）』
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今年1月にスタートした新事業。タカラッシュのイベントに興味を持ってくれたユーザーを離さず、継続的に参加してもらうことでより深いファンになってもらうことを目的としたサービスです。
ユーザーを「ハンター」、宝探しイベントを「クエスト」と称するなど、ポータルサイト全体の世界観が充実。会員制で、現在29万人のハンターがクエストを楽しんでいます。

【例えば…】
・特定の場所で行う従来のリアル宝探しイベント
・配信されるストーリーに沿ってオンラインで進めるイベント
・アイテムキットを使い、自宅で取り組めるイベント

今回募集するのは制作ディレクターのポジション。この『Hunter’s Village』の制作チームの一員として各コンテンツを制作することが主な業務です。

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お任せすること
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【企画制作の流れ例】
▼ミーティング：イベントの導入目的や概要をチームのミーティングにて確認
▼ストーリー制作：イベントの趣旨やテイストに合うストーリを制作
▼ロケハン：現地を訪れ、立地条件を確認。ストーリーに組み込めそうな要素をさらに練る
▼各種制作：デザイナーと相談しながら、宝の地図などのアイテムや告知用のビジュアルを制作
▼テストプレイ：社員同士でコンテンツを体験し、問題がないか、盛り上がるかなどをチェック
★完成！（イベントを楽しんでくれる参加者の声が嬉しい！）

◎スケジュール調整などは別の人が担当するため、制作に専念できる環境です。
◎制作期間は約2カ月～4カ月（最大で半年）
◎制作の仕上げはデザイナーが行います。コンテンツの内容を制作することがあなたの仕事です。

チーム／組織構成
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結成間もない新チーム
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『Hunter’s Village』チームメンバーのほとんどは、以前からイベント企画・運営をしているタカラッシュの社員（頼れる経験者ぞろい！）。でも、事業自体は今年1月にオープンしたばかりです。新たなシリーズのコンテンツを提案したり、まだまだ立ち上げ期のメンバーとして参入していくことが可能です。

対象となる方

【未経験歓迎】◎広告・印刷物・ゲーム等の企画制作、イベント制作、いずれかの業務経験者歓迎　◎学歴不問
【応募条件】
■小説・漫画・イラスト・脚本・ボードゲーム作りをしたことがある方（実務経験不問／趣味でレベルでOK）
■普通運転面書免許（AT限定可能）
■基本的なPCスキル（PowerPoint・Word・Excelが扱える程度）
■社会人経験1年以上

＼もちろん実務経験者も歓迎／
◎スタンプラリーや謎解きイベントの企画・制作経験
◎広告などにおける、コピー・デザインの制作経験　ほか

★業種・職種未経験歓迎
★謎解きが好き、発想力豊かな方を歓迎！

勤務地

【東京】
◎転勤なし
◎在宅勤務推奨中
（オフィスへの出社が必要な業務も一部あります。現在は半々程度の割合）

【本社】
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 302
（アクセス）
ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」「テレコムセンター駅」各徒歩5分

勤務時間

【専門業務型裁量労働制】
1日のみなし労働時間／9時間45分
勤務時間帯（目安）／ 9:30～18:30
■平均残業時間
30時間

（※繁忙期除く）

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用と変わりありません。

給与

月給25万円～35万7,000円
※お持ちのスキルや経験を十分考慮のうえ決定します。
※上記金額には、固定残業代（月45時間分／6万6,165円～9万4,483円）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合には追加支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額
■時間外勤務手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年４回（※業績・成績による）

■昇給
年２回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円程度

■社員の年収例
年収500万円／経験5年（月給35万7,000円＋各種手当＋賞与）
年収350万円／24歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（今年度・誕生日休暇等含）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※半年に1日程度休日出勤あり（その場合代休取得）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度取得率60％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得後時短勤務で復職実績あり）
■誕生日休暇
■ファミリーデー（家族の記念日に1日取得可）