株式会社デザインの過去求人・中途採用情報

数年の教育期間を経て、エンジニアデビュー！★教育体制充実/同世代の仲間と成長/定着率95％
具体的な仕事内容
＜エンジニアになるまでのプロセスについて＞
数年間は、エンジニアになるための下積み期間。様々な業務に挑戦し、自分を磨きながら、ITに関する知識・ノウハウを蓄えていきます。

＜下積み期間にデザインがオススメな理由！＞
（1）キャリアプランを一緒に考えるから！
技術職には必須の下積み期間ですが、一番地味で大事な期間だからこそ、当社では面接・入社前の段階から一緒にキャリアを考えて、お互いが納得してから走り始めることを大切にしています。

（2）研修制度が充実しているから！
IT基礎の学習はもちろん、独自のカリキュラムを使用して実際のコーディングなど手を動かす研修と、調べる力を付ける知識を学べ、多角的な面からIT人材として成長できる環境があり、充実した日々を過ごしていただけます。

【最初のカリキュラム(平均3ヶ月程度)】
■IT基礎研修…ITの基礎やプログラミングの基礎について
■プログラミングスキル研修…HTMLやCSSなどのマークアップ言語からスタート
■ワンランク上のスキルアップ研修…JavaScriptやjQueryなどにチャレンジ
■実践演習…ランディングページや簡単なホームページを制作　など
初回カリキュラム終えたら、自分の成長したいエンジニアに沿った内容のカリキュラムへ移行

（3）会社の体制面が充実しているから！
福利厚生などが充実する中で、安心してキャリアを積み上げることができます。フォロー体制も万全で、分からないことは気軽に相談できる環境です。

＜多様なキャリアを尊重します！＞
「独立支援制度」を設けている当社では、過去に3名の社長を輩出。3名とも20代です。また、フリーランスを目指している方も大歓迎！「独立」という選択肢を視野に入れている方にとっても、デザインは魅力的な環境です。

チーム／組織構成
＜同世代の仲間がいる環境で成長できます！＞
メンバーのほとんどは20代かつ未経験。同世代の仲間と切磋琢磨し、常に良いモチベーションで業務に臨むことができます！

◎先輩たちの前職
カフェ店員/正社員として3年勤務
電機メーカー社員/契約社員として2年勤務
ルート営業/有形商材の営業を2年経験
工場の作業員/正社員として3年勤務　など

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：95％以上

【学歴不問・未経験歓迎】29歳以下の方　★人柄重視の採用です！まずはお気軽にご応募ください。
【応募条件】
■29歳以下の方
■目標に向けて勉強や努力ができる方

◎IT業界に関する知識・経験は不問！

＜下記に一つでも当てはまる方はご応募ください！＞
■小さい頃からモノづくりに興味があった
■サービスを自分の手で生み出してみたい
■独立も視野に入れたキャリアを歩んでいきたい
■将来性のあるIT業界に飛び込みたい方

＜当社からのメッセージ＞
「未経験で入社してすぐに一人前になれる！」
そんな魔法のようなことは、どの会社でもありません。
教育体制が充実している当社でなら、地に足をつけながら一人前のエンジニアへと成長していくことができます！ぜひお話だけでも聞きに来てください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

知識・経験は一切問わない募集です。だからこそ、面接は「あなたのこと」を知る場にしたいと考えています。実現したいことや将来のビジョンについて、ぜひお聞かせください。

【転勤なし】
（本社）東京都新宿区または首都圏の各プロジェクト先

◎リモートワーク案件あり。
◎勤務地は希望を考慮します。

◆本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
＜アクセス＞
各線「新宿」駅徒歩7分
大江戸線「都庁前」駅　徒歩2分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※原則定時退社です！

正社員
※試用期間6カ月（期間中、待遇に変更はありません）

月給20万円～25万円以上

※上記額はあくまで最低支給額です。スキルや経験に応じて、優遇します。

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上

■社員の年収例
年収例：550万円（28歳／ITエンジニア職／経験4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度（これまで20代の社長を3人輩出しました！）
■資格取得支援制度（受験費用や学習書籍などの費用負担／上限あり）※規定あり
例：CCNA・OracleMaster・AWS公認資格・TOEICなど
■各種研修制度（社内・社外研修あり）
■服装自由（プロジェクト先により異なる）
■アソシエ倶楽部（家族全員が利用できます）
■社員旅行（年1回）
■美容支援（1年に1回、ネイルや美容室の料金を負担します）
■昼食支援（1年に10日分or20日分のランチ代支援を行います）
■社内レクリエーション（自由参加）
例：スノーボード、ゴルフ、BBQ、たこ焼きパーティーなど！
新型コロナウイルス感染症が収束したら再開予定です◎
■社内バーラウンジあり
バーラウンジにはダーツ機を常設しており、お酒もダーツも楽しめます！プロジェクターでスポーツ観戦も可能です！
＜学びの機会が豊富＞
・オンラインで進められる独自トピックがそろっています
・Udemyで移動時間にも学習できます

＜年間MVPを選出しています＞
選出されるのは、その年に大きく成長できた社員。
MVPに輝いた社員には特典を授与します。

＜年間休日＞
126日
　※年間カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK

使用しているコミュニケーションツールは、LINEやSlackなど。何かあれば先輩に気軽に相談し、フィードバックをもらえる環境です！ストレスを最小限に抑えてコミュニケーションを取れる体制を整えています！

数年間の下積み期間を終えた先輩たちは、自社開発案件や大手企業・官公庁の案件など、希望のプロジェクトで活躍中です！メンバーと定期的に意見交換をする機会もあるので、実際の先輩たちの実体験も聞きながら、理想のキャリア形成に役立ててください！

1年間でグループ会社を5社新設するなど、右肩上がりの成長を遂げている当社。
そんな当社では、これまで独立支援制度にて20代の社長を3名輩出しました。この制度を利用できるのは、全社員です。今回の募集ポジションでも、もちろん利用することができます。エンジニアとしてキャリアを積んだり、社内のコアメンバーとして事業成長に貢献したり、独立して会社を立ち上げたりと、当社ならあらゆるキャリアパスが描けます。