アルメック株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接1回！即日内定あり】リサイクル金属の選別・解体・加工作業など★資格取得全額支援★年休110日
具体的な仕事内容
◎具体的な仕事内容
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資源（金属など）のリサイクルにあたり、下記いずれかの業務をお任せします。配属は適性に応じて決定。互いに声を掛け合い、連携を取りながら進めています。

■設備による解体
ギロチンで切断したり、プレスで圧縮したりと、メーカー基準に沿った解体を行います。

■分別
金属の種類を分析、品質を見極め、的確に分別。

■リフト作業・運搬
効率よく作業できるよう資源を移動。運ぶ順番にも工夫が必要です。

■納品・出荷
大型免許をお持ちの方には、資源の出荷をお任せします。

＼POINT／
★調理するように、資源に向き合う。
ひとことで金属…といっても、ステンレスや銅、アルミニウムなど様々。種類や状態に応じても、リサイクルまでの最適なフローは異なるんです。私たちは素材を見極め、ときにはレシピを考えるように「どのように加工（調理）するか」、日々頭を悩ませています。

目指すは、リサイクル業界の三ツ星レストラン！簡単そうに見えて、こだわりが散りばめられた、意外と奥が深い仕事なんですよ。


◎サポート体制について
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「ちょっと先輩」が新入社員とチームを組むブラザー制度を設けています。もちろん、ブラザーとなる先輩に限らず業務の習得はみんなでサポートしますので、ご安心ください。
また、業務に必要な資格（フォークリフト免許など）習得にかかる費用は当社が全額負担します！


◎不安は徹底解消！Q & A
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「本当に未経験でも大丈夫？」
⇒大丈夫！
先輩社員もみんな異なる経験をもって入社しています。

「キャリアアップはできる？」
⇒可能です！
詳細は、ページ下の『★キャリアアップについて』をご確認ください。

「現場って、どんな雰囲気？」
⇒“仕事は楽しく” がモットー。
真面目に取り組みながらも、ポジティブな空気があることを感じてもらえるはず。ぜひ、実際に見て感じてください！

その他、気になることがあれば面接で何でも聞いてください！

チーム／組織構成
20代から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中。
大府工場には物流・管理合わせて50名のスタッフが在籍しており、年齢や年次の隔たりは一切ありません！

★5名以上採用予定

【学歴・職歴不問】応募に際して必須条件はありません。心機一転、頑張りたい方を歓迎します。
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

応募に際して、必須条件はありません。
下記に該当する方は活躍できる環境だと考えています。

＼該当する方はぜひご応募ください！／
□経験ゼロから頑張りたい
□キャリアアップも視野に入れたい
□土日休みだと嬉しい
□次は安定した業界で働きたい
□人間関係に悩まない職場がいい

★フォークリフト免許や大型免許を持っている方は特に歓迎します！

【転居を伴う転勤なし】大府工場：愛知県大府市北崎町遠山143
※将来的には豊明工場（愛知県豊明市前後町三ツ谷1361）に異動となる可能性もございます。

◎車通勤OK・無料駐車場あり
◎受動喫煙対策あり

7:50～17:00（休憩70分）

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の待遇に差異はありません）

月給22万円～40万円＋賞与【前年度実績3.8カ月分】＋各種手当

※年齢や前職の給与を考慮の上、決定します。

＜月給例＞
月給27万円（30歳男性）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給※上限月3万円）

■賞与
年2回
（前年度実績：3.8カ月分）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■食堂・更衣室・シャワー室あり
■社員旅行
■読書会（社内木鶏クラブ）
■表彰制度
■資格取得支援制度
⇒業務に必要な資格取得は全額当社で負担します！
★取得可能な資格例：フォークリフト免許、玉掛け、大型一種、ガス溶接など
【数々の受賞実績あり！】
◎地域未来牽引企業
⇒経済産業省より、地域経済の中心的な担い手になりうるものとして認定。

◎はばたく中小企業300社
⇒経済産業省より、生産性向上等の分野での活躍を評価いただきました。

◎愛知環境賞
⇒リサイクルに関する技術・活動を評価いただきました。

◎健康経営優良法人
⇒「働く者は体が資本」という創業者の言葉に則り、社員の健康を守っています。

◎愛知県ファミリー・フレンドリー企業
⇒社員が仕事と生活の調和を図れるよう積極的に取り組んでいます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日＋その他）※1カ月に2回以上土曜休みあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日、上限20日付与）

希望するキャリアに応じて、メンバーを指導する「マネジメント」か、専門性を高める「エキスパート」となることが可能。適性に応じて、等しくキャリアアップのチャンスがあります。

「リサイクル業界の三ツ星レストラン」を目指す当社では、日々の業務の質をいかに上げるかを追求することを大切にしています。
社内の連絡ツールでも「対応に困った業務」や「どうしたら効率が上がるか」など、個々の体験談の共有も活発。年次問わず意見が発信しやすい雰囲気があります。